अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना / अभ्यास करना

अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना या खरीदने पर विचार करना चाहिए? कई नेता अपने स्वयं के मालिक होने के अवसर तलाश रहे हैं।

वे क्या सोच रहे हैं?

यह जीवन का एक नया अध्याय है और वे इसके लिए तैयार हैं।

वे अपनी वित्तीय नियति पर अधिक नियंत्रण चाहते हैं।

वे एक जीवन शैली व्यापार की इच्छा करते हैं, जहां वे किसी के लिए जिम्मेदार नहीं हैं, लेकिन स्वयं।

वे आखिरकार एक मालिक चाहते हैं जो वे सही मायने में समझते हैं: वे जो प्रति दिन दर्पण में देखते हैं वह उस अजीब व्यक्ति की तुलना में बेहतर वर्णन करता है

वे एक ऐसे युग में पहुंच गए हैं जहां वे पूर्णकालिक नौकरियों के लिए किराए पर लेने के लिए बहुत बूढ़े हैं, लेकिन पूरी तरह से रिटायर होने के लिए युवा हैं।

वे पारिवारिक मामलों के प्रबंधन की लचीलेपन और एक निगम में पूर्णकालिक नौकरी की इच्छा रखते हैं, आवश्यक लचीलेपन प्रदान नहीं करेंगे

इस जॉब मार्केट में कोई व्यवहार्य विकल्प नहीं है।

"सेट अप शॉप" के कई अच्छे कारण हैं।

और एक महत्वपूर्ण सवाल है कि आपको हर महीने पूछना चाहिए: क्या आप पैसे कमा रहे हैं?

क्या आप पैसे कमा रहे हैं?

यह एक ऐसा सवाल है, जो आपके शौक के नए व्यवसाय के बीच अंतर करता है।

यदि आप कहते हैं कि आप व्यवसाय में हैं, तो आपको पैसा बनाने पर ध्यान केंद्रित करना होगा

कार्यालयों में कॉफी टेबल पर कारोबार करने के लिए हमारे ग्राहकों का उपयोग किया जाता है कॉफी टेबल के खरीदार पक्ष के बीच की शारीरिक दूरी और विक्रेता की तरफ इंच में मापा जा सकता है।

लेकिन खरीदार और विक्रेता के बीच मनोवैज्ञानिक दूरी मील में मापा जाता है।

आपको परिप्रेक्ष्य में तीव्र परिवर्तन की आवश्यकता है

परिचित परिवर्तन

आप बस नौकरी के शीर्षक बदल नहीं रहे हैं आप परिप्रेक्ष्य बदल रहे हैं यदि आपको यह प्रक्रिया डरावना नहीं मिल रही है, तो इसका मतलब है कि आप पूरी तरह से सराहना नहीं करते कि आप क्या कर रहे हैं

भुगतान करने वाले कोच रखने से आपको ध्यान देने में मदद मिलेगी क्योंकि यह आपकी सफलता का बीमा करने के लिए कोच की नौकरी है। और फिर भी कोच निष्पक्ष है

योग्य और प्रमाणित कोचों को दुनिया भर में www.careercertification.org के माध्यम से पाया जा सकता है इस निर्देशिका पर कोच कैरियर सलाह में विशेषज्ञता वाले कोचिंग पेशेवरों के रूप में अपने प्रमाणन कमाने के लिए पीयर समीक्षा के तीन स्तरों के माध्यम से चला गया। इसके अलावा, उन सहकर्मियों से रेफ़रल के लिए पूछें जो आप पर भरोसा करते हैं।

संक्रमण में कुछ अधिकारी अपने पूर्व नियोक्ता द्वारा प्रायोजित कार्यकारी आउटलेटमेंट सेवाओं के माध्यम से उत्कृष्ट कैरियर सलाह प्राप्त कर सकते हैं यदि आप अपने प्रस्थान के समय इस सेवा के साथ प्रदान नहीं किए गए थे, तो आपके लिए अब पूछने के लिए कोई जोखिम नहीं है। जिन फर्मों को उत्तरी अमेरिका में कैरियर फर्मों के एसोसिएशन में भर्ती कराया गया है, उन्हें नैतिक सिद्धांतों और आचरण के मानकों का पालन करना चाहिए। http://www.acf-northamerica.com/

अगर आपकी मदद करने के लिए कोई पेशेवर उपलब्ध नहीं है, तो अपने बोर्ड ऑफ एडवाइजर्स के सदस्यों के रूप में सेवा करने के लिए तीन महत्वपूर्ण सहयोगियों से पूछें। उनको वार्षिक रिटायरर का भुगतान करने की पेशकश करें, क्योंकि आप पैसे बनाने के लिए व्यवसाय में हैं। क्या उन्हें उम्मीद है कि आप उन्हें मुफ्त में मदद करें?

प्रति वर्ष $ 1,200 प्रति वर्ष के एक संरक्षक बोर्ड प्रति सदस्य प्रति माह 100 डॉलर आता है यह एकमात्र प्रतीकात्मक भुगतान है लेकिन यह आपके भाग पर एक महत्वपूर्ण इशारा है। यह बताता है कि आप अपने बोर्ड ऑफ एडवाइजर्स को गंभीरता से लेने के लिए तैयार हैं। जैसा कि आप अधिक पैसा कमाते हैं, उनके अनुचर को सुधारें।

यदि आप उनकी बात सुनने को तैयार हैं तो वे अपने अनुचर और अधिक अर्जित करेंगे।

महत्वपूर्ण बात यह है कि आप लोगों से अलग-अलग दृष्टिकोण वाले लोगों का चयन करें उन लोगों का चयन करें जिन पर आप भरोसा कर सकते हैं जब आपको अपने चेहरे पर थप्पड़ मारनी पड़ती है, तो आपको थप्पड़ मारा जाना चाहिए। और उन लोगों को लाने से बचें, जिनके मुख्य मूल्य यह है कि वे "कॉलेजिएल्स" और "शायद" आपके लिए खुले दरवाजे हैं।

चाहे आप किसी बोर्ड को शिल्प करें, कोच बनाए रखें, या आपके पूर्व नियोक्ता द्वारा प्रदान किए गए परामर्शदाता की सेवाओं का उपयोग करें, आपको जवाबदेही सहयोगी की जरूरत है

शुरू करने का विरोधाभास, व्यापार यह है: "अपने खुद के मालिक होने के लिए" आपको अभी भी किसी को जवाबदेह बनने की ज़रूरत है!

क्या आपको यहां मिलेगा आपको वहां नहीं मिलेगा

सफलता की सीख वाली आदतें आपको अपने करियर में बहुत दूर मिलीं।

सफलता की ये एक ही आदत आपके लिए भविष्य की बाधाएं बन सकती है याद रखें, अब आप कॉफी टेबल के विक्रेता के किनारे पर हैं, आपका परिप्रेक्ष्य एक समान नहीं है

आपको लगता है कि सीखना मुश्किल है? इसकी तुलना अदृढ़ता के दर्द से करें।

आप को जानने के लिए बहुत कुछ है!

न्यूयॉर्क शहर के कोच शेरिल स्पेनीयर, मुख्यमंत्री, सुझाव देते हैं कि आपका बोर्ड और / या आपके कोच हर मीटिंग में इस चेकलिस्ट के माध्यम से जाते हैं:

  1. आप नए व्यावसायिक विकास पर कितना समय व्यतीत कर रहे हैं
  2. आप कितना समय बिताते हैं या महान बिक्री पेशेवरों को देख रहे हैं? आप शायद यह ध्यान देंगे कि वे धीरज, धन प्रेरणा, संभावना की क्षमता, और करीबी सौदों द्वारा समर्थित दूसरे के मुद्दों और जरूरतों में एक स्थायी हित प्रदर्शित करते हैं। 3
  3. आप "आदेश के लिए पूछें" और आप ने इस महीने कितनी बार पूछा है?
  4. आप कैसे जानते हैं कि आपने खुद को सुनना बंद कर दिया है और आप को चेक लिखने के अधिकार वाले लोगों की अनसुलझे समस्याओं को सुनना शुरू कर दिया है?
  5. "क्या आप पैसे कमा रहे हैं?"

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