काम के नए नियम – भाग दो

तो आप पिछले सप्ताह प्रस्तावित विचार पर विचार कर रहे हैं – कि, काम के नए नियमों के तहत, आप एक फ्रीलांसर हैं कोई नौकरी सुरक्षित नहीं है, और आपको तैयार रहना चाहिए – किसी भी समय – नई चीज़ों में एक स्थानांतरित करने के लिए एक साइड हॉस्टल, एक प्लान बी, एक बैकअप योजना – काम के नए नियमों के तहत सभी बहुत महत्वपूर्ण हैं।

और कुछ और चीज है जो आपको नए कार्यस्थल में पनपने के बारे में जानने की ज़रूरत है: गेवर जीत, खरीदार खो देते हैं

पुराने नियम

तुम जो भी मारते हो खाओ लालच अच्छा है। किसी भी तरह से जरूरी है, आप अपना प्राप्त करने जा रहे हैं, और जो भी धीमी गति से चलता है उसे स्क्रू कर रहे हैं आपका नारा: आप झपकी लेते हैं, आप खो देते हैं आप जिन लोगों के साथ काम करते हैं, और यहां तक ​​कि आपके क्लाइंट्स से जानकारी को रोकते हैं, क्योंकि सूचना शक्ति है, और शक्ति सभी-महत्वपूर्ण है पावर आपको अधिक मारने देता है, इसलिए आप अधिक खाएं और अधिक, अधिक, निरंतर पीछा है। क्योंकि वहां केवल चारों ओर जाने के लिए बहुत कुछ है शीर्ष पर केवल एक आदमी और यह आपको होगा

नया नियम

सहयोग प्रतियोगिता की जगह जानकारी खुली और पारदर्शी रूप से साझा की जाती है। सहयोग दूसरों के साथ गहरे निजी कनेक्शन पैदा करता है, जो बदले में, विकास और नई नौकरियों के लिए अवसर पैदा करता है। आप सेवा की जा रही द्वारा सफल हो आप प्रत्येक व्यक्ति के साथ एक मजबूत निजी ब्रांड बनाते हैं जिसे आप अच्छी तरह से करते हैं। आप जानते हैं कि चारों ओर जाने के लिए पर्याप्त कुछ भी नहीं है, इसलिए तनाव कम होता है एक दिन आप नेता हैं, अगले दिन आप दिशा-निर्देश ले रहे हैं – यह सभी हाथ में कार्य पर निर्भर करता है।

टेकिंग कल्चर बहुत बड़ी अक्षमताएं बनाता है यह कानूनी फर्म की तरह है जो एलए कार्यालय में एक नया मामला बनता है, लेकिन सबसे अच्छी विशेषज्ञता वाला वकील डीसी में है – और वह इस मामले पर नहीं डालती क्योंकि सभी बिलयोग्य घंटे ला में रहना पड़ता है ताकि वे कर सकें उनकी संख्या, और उनके बोनस मिलता है। क्लाइंट की फर्म से तारकीय सहायता की तुलना में कम है, और उसके मुंह में खराब स्वाद जब वह अपना केस खो देता है

पकाना संस्कृति बीमार होगा पैदा यह "विपणन विशेषज्ञ" की तरह है, जिसका सबसे अच्छा विपणन वास्तव में उसके व्यक्तित्व का है वह कार्यक्रमों और ई-पुस्तकें और धोखा देती है, जो इस बात का वादा करती है कि आप अपने व्यवसाय को उतना ही सफल बना लेंगे जितना उनका सफल होगा। फिर भी, जो कुछ भी वह बेचती है वह शौकिया, ऑफ-शेल्फ, बेकार है। वह वास्तव में पेशेवर विपणन कभी नहीं किया है हे, उसे परवाह नहीं है – उसके पास एक बनाने के लिए बंधक है, और सभी के पास पर्याप्त नई लोग आते हैं जो कि उनकी ऑनलाइन उपस्थिति के माध्यम से आती है कि वह निराश ग्राहकों की सेनाओं के बारे में चिंतित नहीं करती है, जो वह अपने जाग में छोड़ रही है। चूसने वाले

देते संस्कृति इसके सभी कानों पर कान बदलती है

जब गिविंग पर ध्यान केंद्रित किया जाता है, तो एलए कार्यालय डीसी कार्यालय के साथ सहयोग करता है, ताकि क्लाइंट को सबसे अच्छा प्रतिनिधित्व दे सकें। क्लाइंट इतना खुश है कि वह कई वर्षों तक फर्म का उपयोग जारी रखता है, और उन्हें कई ग्राहकों को संदर्भित करता है

ऑनलाइन मार्केटिंग गुरु जो अपनी विशेषज्ञता में देते हुए और केंद्रों से आता है – वह प्रशंसकों को लुप्त होने के विस्तारित दर्शकों के लिए उच्च गुणवत्ता वाले, व्यावहारिक सामग्रियों को बचाता है। वह अपने बंधक बनाने के बारे में चिंतित नहीं करती वास्तव में, उस चोकर का भुगतान किया जाता है

और यही कारण है कि गिवर्स जीतते हैं। दे रहा है यह कनेक्शन बनाता है, यह अच्छी भावना पैदा करता है, यह धन पैदा करता है

मेरे सभी आत्म-प्रभावकारी, आत्म-नापसंद, लोगों को पसंद करने वाले दोस्तों के लिए बस एक नोट: आप जब तक दर्द नहीं करते तब तक आप नहीं देते। जब तक आपके पास कुछ भी नहीं बचा है तब तक आप नहीं देते। आप दूसरों के अनुमोदन प्राप्त करने के लिए नहीं देते हैं यह काम के इन नए नियमों की बात नहीं है

आप अपने और अन्य उपहारदाताओं के बीच बांड और प्रशंसा के संबंध बनाने के लिए देते हैं आप सहयोग को देते हैं। आप अपने आप को अगले स्तर के लिए सेट करने के लिए देते हैं।

आप दे क्योंकि यह इतना सही लगता है और इस तरह के अमीर पुरस्कार पैदावार

आप शक्ति से बाहर निकलते हैं, क्योंकि आप जानते हैं – क्या तुम नहीं? – वहाँ हमेशा के लिए चारों ओर जाने के लिए बहुत कुछ है

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