टेक स्टार्ट-अप्स की अविश्वसनीय दुनिया में मनोविज्ञान मेजर

Courtesy of Katie Keller
केटी केलर, मनोविज्ञान में बीए, हैलो पेरेंट के लिए संचार निदेशक हैं! सिनसिनाटी, ओहियो में
स्रोत: केटी केलर के सौजन्य

कैवि कैलर, जेवियर विश्वविद्यालय में एक मनोविज्ञान प्रमुख, एक सुरक्षित कैरियर मार्ग का पीछा करने के लिए निर्धारित किया गया था। प्रॉक्टर और गैंबल जैसी बड़ी कंपनी के साथ नौकरी सुरक्षित करने के लिए उन्होंने औद्योगिक और संगठनात्मक (आईओ) मनोविज्ञान में स्नातक की डिग्री अर्जित करने की योजना बनाई थी। लेकिन बुड गर्ल वेंचर्स के साथ एक इंटर्नशिप- एक कार्यक्रम जो महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों की मदद करता है, वह पूंजी-बदले केलर के करियर पथ में पहुंच पाते हैं। यह इस इंटर्नशिप के दौरान था कि केलर को स्टार्ट-अप के साथ मोहित हो गया और "किसी भी तरह से अपनी अवधारणा से विचार लेकर एक व्यवसाय शुरू करने की संभावना" नॉन-पारिवारिक कैरियर पथ को ले जाने के लिए केलर के लिए भुगतान किया गया है, जो जेवियर यूनिवर्सिटी से स्नातक होने के बाद मनोविज्ञान और व्यवसाय दोनों में डिग्री प्राप्त कर चुके हैं, न्यूयॉर्क शहर और सिनसिनाटी में शुरूआत में भूमिका निभाई, जहां वह एक शुरुआत के लिए संचार निदेशक हैं -अप नामक हैलो पेरेंट !, एक महिला की स्थापना की तकनीक कंपनी है जो माता-पिता को उनके जीवन को जोड़ने और व्यवस्थित करने में सहायता करती है।

संचार के निदेशक के रूप में, केलर की सामाजिक जिम्मेदारी से लेकर डेटा विश्लेषण तक लेकर ग्राहक संबंधों तक साप्ताहिक ब्लॉगिंग तक की कई ज़िम्मेदारियां हैं, जो सभी, उनके मनोविज्ञान पृष्ठभूमि की वजह से आसान हो गई हैं। केलर कहते हैं कि उनके मनोविज्ञान के प्रशिक्षण ने उन्हें "असाधारण संचार कौशल और लेखन कौशल प्रदान की, जो एक विचार के चारों ओर एक ब्रांड और कंपनी संस्कृति बनाने की कोशिश करते समय बेहद फायदेमंद है।" कैलर भर्ती, साक्षात्कार में सहायता करने के लिए आईओ मनोविज्ञान के अपने ज्ञान का भी उपयोग करता है, और स्टार्ट-अप के पहलुओं को भर्ती करना दरअसल, मनोविज्ञान की बड़ी कंपनियां शुरूआत की दुनिया में नौकरी देने के लिए अपनी डिग्री का लाभ उठाने में सक्षम हैं। उद्यमी के मुताबिक 1 , आठ पदों को शुरू करने के लिए महत्वपूर्ण हैं, और इनमें से आधे से अधिक मनोविज्ञान में पृष्ठभूमि वाले किसी व्यक्ति और इसके शोध विधियों (उदाहरण के लिए, सोशल मीडिया प्रबंधक, कॉपी लेखक, सामग्री रणनीतिकार , विपणन प्रतिनिधि, और डेटा विश्लेषक)।

आप के लिए एक स्टार्ट-अप सही काम कर रहा है?

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शुरूआत में नौकरियां अक्सर रचनात्मकता के लिए जगह प्रदान करती हैं, और तेजी से पुस्तकें होती हैं
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आप कैसे जानते हैं कि स्टार्ट-अप के लिए काम करना आपके लिए सही है? निश्चित रूप से ऐसे कई कारण हैं जो आप ऐसे कैरियर का पीछा कर सकते हैं। केलर के अनुसार, वह रचनात्मकता और लचीलेपन के लिए दुकानों को पसंद करती है जो कि शुरू-अप प्रदान करते हैं। वह कहते हैं कि एक और लाभ यह है कि शुरूआत "व्यक्तिगत विकास के लिए बहुत सारे कमरे" की पेशकश करती है क्योंकि हमेशा सीखने में कुछ नया होता है लेकिन स्टार्ट-अप के लिए काम करना हर किसी के लिए नहीं है विशेष रूप से, केलर कहते हैं कि एक स्टार्ट-अप पर काम करने के लिए एक सकारात्मक दृष्टिकोण और तेज गति वाले वातावरण में काम करने की क्षमता की आवश्यकता होती है: "विचारों को विकसित करने, धन जुटाने, भर्ती / फायरिंग, टीम का निर्माण, शुरू करने के साथ स्टार्टअप बहुत ऊपर और नीचे हो सकते हैं उत्पाद आदि, इसलिए मैं सकारात्मक रहने की कोशिश करता हूं जब चीजें तेजी से बदलती रहती हैं। यह एक बहुत तेज गति वाले वातावरण है, जो कुछ लोगों के लिए कठिन है, लेकिन मैं तेजी से आगे बढ़ना चाहता हूं, इसलिए मेरे लिए यह सही वातावरण है "यदि आपके पास अधिक से अधिक रखी गई व्यक्तित्व है या कोई ऐसे व्यक्ति हैं जो परिवर्तन के चेहरे में सकारात्मक होने में कठिनाई हो रही है , स्टार्ट-अप विश्व में काम करना आपके लिए नहीं हो सकता है।

केलर का यह पता लगाने का सबसे अच्छा तरीका है कि क्या आप चाहेंगे कि इस लाइन की शुरुआत स्टार्ट-अप के साथ इंटर्नशिप के लिए हो। अगर उसने बुड गर्ल वेंचर्स के लिए इंटर्न नहीं किया, तो कैलर कहती हैं कि उसे कभी उद्यमशीलता के लिए उसका जुनून नहीं मिला है। उन्होंने स्टार्ट-अप व्यवसायों के साथ आने वाली संस्कृति और अपेक्षाओं को बेहतर ढंग से समझने के लिए इंटर्नशिप लेने की सलाह दी और जोखिम लेने में एक दृढ़ आस्तिक है। उनके शुरूआती दिनों में करियर का पीछा करने में दिलचस्पी रखनेवाले उनसे सलाह का अंतिम भाग यह है कि "जब तक आप इसे करने की कोशिश नहीं करते हैं, तब तक आप कभी भी नहीं जान पाएंगे!"

हमें आशा है कि आप इस सप्ताह के पोस्ट का आनंद लेंगे हम नए सालों तक नई सामग्री पोस्ट नहीं करेंगे। कृपया साइर कैरियर मोर्चे पर अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए कृपया ट्यून करें!

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संदर्भ:

1. http://www.entrepreneur.com/article/243684