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क्या आपके पास "लोगों को एक साथ रखने की गुणवत्ता" है?

परख: हाल ही में, जब मैं गर्ट्र्यूड स्टीन की आत्मकथा की पढ़ाई कर रहा था तो एलिस बी। टोकलास, मैं फ्रांसीसी कवि गुइल्लाम अपोलिनेर के बारे में इस अवलोकन से बहुत प्रभावित हुआ था:

इस समय गुइल्लाम अपोलिनेर की मौत ने अपने सभी दोस्तों के साथ उनकी मौत पर उनके दुःख के अलावा बहुत गंभीर अंतर बना दिया। यह युद्ध के तुरंत बाद था जब कई चीजें बदल गईं और लोग स्वाभाविक रूप से अलग हो गए। गुइलम संघ का बंधन होता, वह हमेशा एक साथ लोगों को रखने की गुणवत्ता रखते थे, और अब वह चला गया था, सभी को मित्र बनना बंद कर दिया गया था।

"लोगों को एक साथ रखने की गुणवत्ता" एक महत्वपूर्ण और दुर्लभ विशेषता है, और हालांकि यह मेरे लिए स्वाभाविक रूप से नहीं आती है, मैं अपने आप को एक बेहतर काम करने की कोशिश कर रहा हूं, और अपोलिनेर- इश प्रकार जिनके प्रयासों को मुझे लाभ मिलता है

एक दोस्त की स्मारक सेवा के दुखद अवसर के बाद यह गुणवत्ता मेरे मन में रही है। मैं उसे एक काम के संदर्भ में जानता था, लेकिन सेवा में, मुझे अपने कॉलेज के दोस्तों के श्रद्धांजलिओं से एहसास हुआ कि, कई अन्य अद्भुत गुणों के साथ, उस समय से "लोगों को एक साथ रखने की गुणवत्ता" थी।

मेरी बहन भी इस तरह से है, और उसे क्रियान्वयन से देखने के लिए, मुझे पता है कि गोंद जैसे कार्य करने के लिए कितना ऊर्जा और समय लगता है, ताकि लोगों को करीब रहने की इजाजत मिल सके।

कौन पुनर्मिलन के लिए लोगों को दिखा रहा है? कौन हर किसी के जन्मदिन को याद करता है, और यह आग्रह करता है कि हर कोई इस मौके पर एक साथ मिल जाए? कौन पदोन्नति उत्सव की योजना है? समूह शादी के उपहार का आयोजन कौन करता है? कौन सभी के पते का ट्रैक रखता है? समूह ईमेल कौन भेजता है? यह बहुत ही मुश्किल नहीं है जब तक कि आप ऐसा नहीं कर रहे हैं।

और यद्यपि यह बहुत काम है, लोगों के लिए इन प्रयासों को लेने के लिए यह बहुत आसान है, या यह समझने की नहीं कि एक व्यक्ति रिश्तों के विशेष वेब की ताकत के लिए कितना महत्वपूर्ण है। वास्तव में, उस व्यक्ति को इन प्रयासों के लिए छेड़ा जा सकता है, और लोगों की सराहना करते हुए और सहकारी होने के बजाय, वे ऐसे मारे गए और इस तरह के गंग-हो जाति से बेहतर हो सकते हैं।

प्राचीन दार्शनिकों और समकालीन वैज्ञानिक इस बात से सहमत हैं: कुंजियों में से एक- शायद खुशी के लिए एक मजबूत रिश्ते हैं, और ऐसे लोगों का अक्सर अनसुना काम करने के लिए "संघ का बंधन" बनाए रखने से उनके सर्किलों में हर किसी के लिए जबरदस्त अंतर होता है

आप कैसे हैं? क्या आपके पास "लोगों को एक साथ रखने की गुणवत्ता" है? क्या आपको लगता है कि आपके प्रयासों की सराहना की जाती है? अगर आप इस भूमिका को स्वाभाविक रूप से नहीं खेलते हैं, तो क्या आपने इस पर काम करने के लिए रणनीतियों को ढूंढ लिया है?

* मैं पेरेंट हैक्स के चारों ओर दौड़ना पसंद करता हूं- जो "माता-पिता को इकट्ठा और साझा करता है" युक्तियां, अनुशंसाएं, और ज्ञान के बिट-उनके हैक्स-इसलिए हम सभी लाभ ले सकते हैं। "

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