काम पर मक्कावाली: कॉनवीविंग काउंसेलर का मामला

मल्टी-स्टेट कंसल्टिंग फर्म के मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में मेरे पिछले काम में, मुझे कभी-कभी माचियावेल्स की वजह से समस्याओं से निपटना पड़ता था समय-समय पर, मैं इन अनुभवों के मामले का अध्ययन करूँगा। यह ऐसा पहला मामला है

"मॉरीन" एक पश्चिमी राज्य में एक सुविधा में हमारे संगठन द्वारा नियोजित कई सलाहकारों में से एक था उसने हमारे लिए एक साल से थोड़ा सा काम किया मॉरीन ने एक ऑनसाइट सुपरवाइज़र को बताया, जिन्होंने मुझे बताया मैंने एक अलग राज्य में गृह कार्यालय में काम किया।

समस्याओं को उसके रोजगार के तुरंत बाद शुरू हुआ मॉरीन ने लगातार शिकायत की, और जो कोई भी सुनता है, बड़े और छोटे मामलों के बारे में वह गपशप फैलती है और हमें कभी भी बदलती श्रृंखला बना रही है- बनाम-कर्मचारियों के बीच गठबंधन। उसकी क्रमिक और गणना वाली विधियों के कारण, मॉरीन कभी एक छोटी सी झुंझलाहट से ज्यादा नहीं लग रहा था।

अपने रोजगार के अंत के करीब, उसके घातक प्रभाव के संचयी प्रभाव स्पष्ट हो रहे थे। उसका पर्यवेक्षक, यह जानकर कि उसके व्यवहार में जहरीले प्रभाव थे, उसे मौखिक और लिखित चेतावनी दी थी। उन्होंने इन मामलों को मेरे ध्यान में लाया और सुझाव दिया कि हम या तो परिवीक्षा या समाप्ति पर विचार करें, यदि उनके shenanigans जारी रखा थोड़े समय बाद, उसने इस्तीफा दे दिया – या तो हमने सोचा कुछ भी कभी नहीं था जैसा कि मॉरीन के साथ लग रहा था

शुक्रवार की दोपहर में, उसने अपने पर्यवेक्षक से कहा कि वह छोड़ रहा था। उनके पर्यवेक्षक ने एक लिखित इस्तीफे का पत्र मांगा था, जिसने उसने प्रदान करने का वादा किया लेकिन कभी नहीं किया। उस सप्ताह के अंत में, उसने अपने कई सहकर्मियों को एक ईमेल भेजा, जिसमें कहा गया है, "मैंने आपके साथ काम करने का आनंद लिया है, और आप सभी को याद करेंगे।" निम्नलिखित सोमवार को वह अपनी चाबियाँ छोड़ने के लिए कार्यालय में लौट आईं।

अगले दिन, मंगलवार, मॉरीन ने अपने पर्यवेक्षक को ईमेल किया कि वह कुछ फाइलों पर घर पर काम कर रही है और जब तक वह पकड़ी नहीं जाती तब तक घर पर काम करना जारी रखता है। उसकी नौकरी में घर पर काम करना शामिल नहीं था, और उसने घर पर काम करने की अनुमति नहीं मांगी थी वास्तव में, क्या उन्होंने इस्तीफा नहीं दिया था? इस बीच, पर्यवेक्षक ने मॉरीन के कंप्यूटर पर फाइलों की खोज की थी जिसमें हर स्टाफ सदस्य के बारे में टिप्पणियां, आरोप और संदेह शामिल थे, जिसमें उनके पर्यवेक्षक भी शामिल थे। वह सब जासूसी कर रही थीं और नोट ले रही थीं।

मैंने पर्यवेक्षक को मॉरीन को एक संक्षिप्त ईमेल भेजने के निर्देश दिए (एक प्रति के साथ मुझे) सूचित किया कि उसने अपना मौखिक इस्तीफा पिछले शुक्रवार को प्रभावी कर लिया था। उनका ईमेल आगे बताएगा कि कंपनी ने उसे स्वीकार किया था कि "मैं आपको सभी को याद करूंगा" ईमेल और कार्यालय की चाबियाँ वापस देने के लिए, जैसा कि पिछले शुक्रवार को उनके इस्तीफे की पुष्टि की गई थी। इसलिए, कंपनी ने पिछले शुक्रवार के बाद उसके द्वारा किसी भी काम को वांछित और अधिकृत नहीं किया।

अपने पर्यवेक्षक से उस ईमेल को प्राप्त करने पर, मॉरीन की प्रतिशोध उच्च गियर में स्थानांतरित कर दिया गया। बेशक, उसने जवाब में एक ब्लिस्टरिंग ईमेल भेजा। इसके तुरंत बाद एक पत्र के बाद उसने अपने दावे के समर्थन में एक विकिपीडिया लेख का हवाला देते हुए अतिरिक्त मजदूरी में $ 14,000.00 की मांग की। जब मैंने मना कर दिया, तब उसने श्रम विभाग के साथ शिकायत दर्ज कराई, जिसने उसके दावे को भी खारिज कर दिया। (शायद उन्हें इसके बदले याहू उत्तर दिए जाने चाहिए।)

इतने वर्ष बीत गए। फिर एक दिन एफबीआई ने फोन किया एक एजेंट मुझे उस एजेंसी के साथ रोजगार के लिए मॉरीन के आवेदन के संबंध में साक्षात्कार देना चाहता था। आप चीजों की कल्पना कर सकते हैं जो मुझे कहना था।

  • "हॉलीवुड हाई" पर लिंग और कामुकता के पाठ
  • क्या रिपब्लिकन, डेमोक्रेट, और अन्य सभी को नैतिकता के बारे में जानने की जरूरत है
  • 4 ओहियो में किशोर आत्महत्या: दोष करने के लिए धमकाता है?
  • एक मानद उभयलिंगी: सदस्यता आवेदन
  • क्रोध और असंतोष के माध्यम से काम करने के लिए 8 रणनीतियाँ
  • पुस्तक से मित्रता: कार्यस्थल में "अप्रत्याशित स्वर्गदूतों" का पता लगाना
  • प्रतिस्पर्धात्मक महसूस करने के लाभ
  • बेसबॉल या काम में कोई रोना नहीं है
  • पांच एनोरेक्सिया मिथ्स विस्फोट
  • कार्यस्थल में निष्क्रिय आक्रामक व्यवहार: कार्यालय अपराध को उजागर करना
  • प्रभाव के 10 पुस्तकें
  • काम पर मुश्किल लोगों को जीवित करना
  • 10 चीजें आप एक बैकस्टर के रूप में कर सकते हैं
  • आदर और सम्मान के साथ पाठ के लिए दस बच्चे के अनुकूल नियम
  • सेक्स घृणाजनक है लेकिन हम इसे करते रहें
  • एडम लैम्बर्ट और टाइगर वुड्स: ए टेल ऑफ द अमेरिकन अमेरिकी आइडल स्कैंडल्स
  • लड़कियां उन भयानक दोस्ती युद्धों में क्यों व्यस्त हैं?
  • विषाक्त व्यक्तियों और विषाक्त संबंधों को कैसे पहचानें
  • लेडी गागा क्या मेरा गुरु है?
  • कैसे अपने कार्यालय छुट्टी पार्टी जीवित रहने के लिए
  • आलोचना के लिए एक नृत्यांगना का निष्पक्ष खेल है?
  • एक असामान्य सेक्स सर्वेक्षण से सेक्स सर्वेक्षण के परिणाम
  • आत्मसम्मान में स्वयं वापस रखना
  • उसने कहा कि वह मरना चाहता है, लेकिन अगर मैं बताऊँ तो वह मुझे मार देगा
  • कार्यालय गपशप लड़की द्वारा धोखा दिया
  • Narcissistic लोग और वार्तालाप की खोया कला
  • आप टाइगर वुड्स के बारे में कुछ भी नहीं जानते, तो चुप रहो!
  • जब जीवन अंधेरे लगता है
  • भावनात्मक देखभाल करने वालों के लिए लाल ध्वज - एक भाग
  • क्यों ख्यालों के बारे में देखभाल आपके लिए अच्छा हो सकता है
  • क्या आप एक अच्छा मालिक या बुरा मालिक हैं?
  • अपराध, गोर और इतना अधिक
  • कृपया मुझे शांति में मेरी शुगर की लत के बारे में बताएं
  • नई महिला-पर-पुरुष हिंसा?
  • रंगीन, मेलोड्रामिक प्रबंधक: हिस्ट्रिऑनिक डिसऑर्डर
  • काउंटरमेव्स के साथ मुकाबला करना