स्मार्ट लोगों को सबसे बड़ा प्रभाव कहां मिल सकता है?

एंड्रयू यांग एक अत्यंत स्मार्ट व्यक्ति है वास्तव में, उनके दिमाग की शक्ति चार्ट से दूर है उन्होंने 12 साल की उम्र में सैट पर शीर्ष 0.5% में रन बनाए, उन्हें स्टैनफोर्ड और ब्राउन में भर्ती कराया गया, उन्हें 178 एलएएसएटी और 780 जीएमएटी मिला। वह व्यक्तिगत रूप से कोलंबिया कानून से स्नातक होने के बाद एक कानूनी कैरियर के द्वारा असफल महसूस कर रहे थे, इसलिए उन्होंने अपना रास्ता फ़र्श किया, अंततः अमेरिका के लिए वेंचर की स्थापना की। स्मार्ट लोगों को चीजों का निर्माण करना चाहिए, वे अपनी निजी कहानी बताते हैं, समझाते हुए कि वीएफए के लिए विचार कैसे आया जब उन्होंने देखा कि बहुत से स्मार्ट लोग अपने कॉर्पोरेट और वित्त नौकरियों में अधूरे महसूस करते हैं और अमेरिकी समुदायों में एक अंतर बनाना चाहते हैं।

यह स्वाभाविक लगता है कि वे रुचि रखते हैं कि वे और उनके सुपर स्मार्ट सहपाठियों ने शीर्ष स्कूलों में स्नातक होने के बाद क्या किया है। किताब में, उन्होंने डेटा को संकलित किया है कि पिछले कुछ वर्षों से शीर्ष विद्यालयों के लोग किस क्षेत्र में जा रहे हैं।

एंड्रयू बताते हैं कि इन स्कूलों में स्नातक होने वाले अधिकांश लोग "स्नातक होने के बाद इन छह मार्गों में से एक का पीछा करेंगे, जिनमें से कोई भी सीधे नए व्यवसाय निर्माण या विकास के लिए नहीं ले जाता है।" वह सोचता है कि प्रतिभा के मार्गों को संरचित करने वाले लोगों की सीमा होती है और यह यही वजह है कि उनका मानना ​​है कि स्मार्ट लोगों को चीजों का निर्माण करना चाहिए हालांकि मैं कुछ हद तक सहमत हूं, मुझे भी लगता है कि प्रत्येक व्यक्ति अपनी पसंद के लिए ज़िम्मेदार है और हमें प्रत्येक व्यक्ति को अपना रास्ता चुनने की अनुमति देनी होगी

जोॉन: जिन लोगों के बारे में आप अपनी पुस्तक में बात करते हैं (और जिनके साथ आप स्कूल गए थे) अप्रासंगिक रूप से अमेरिकी अभिजात वर्ग के पदों में खत्म होते हैं, जैसा कि मेरा शोध दिखाया गया है आप कैसे सोचते हैं कि अमेरिका के लिए वेंचर इन विद्यार्थियों में ऐसे चरित्रों जैसे गुणों को विकसित करने में मदद कर सकता है, जो नेतृत्व और शक्ति की स्थिति में वृद्धि करेंगे?

एंड्रयू:

हम पहले से ही हमारे फैलो के साथ देख रहे हैं, जो अब 18 महीनों के लिए मैदान में हैं। अगर आप डेट्रायट या न्यू ऑरलियन्स में स्टार्टअप व्यवसाय बनाने की कोशिश में दो साल बिताते हैं, तो निश्चित रूप से आपके पर असर पड़ेगा। आप जान लेंगे कि इमारत की चीजें आसान नहीं है, एक व्यवसाय चलाने के लिए कुछ ज़िम्मेदारियां और दबाव हैं, वास्तविक दुनिया में कभी-कभी आप स्मार्ट हो सकते हैं और कड़ी मेहनत कर सकते हैं और कुछ भी काम नहीं कर सकते हैं। आपको हर दिन अपना सर्वश्रेष्ठ पेशेवर लाना पड़ता है क्योंकि व्यापार आप पर निर्भर है। आप एक ऐसे समुदाय का भी हिस्सा हैं जो दिन-दर-दिन के मुद्दों का सामना करते हैं, कभी-कभी बुनियादी बुनियादी ढांचे की। यह एक ऐसे वातावरण में अनुभवों का एक बहुत अलग सेट है जो मदद नहीं कर सकता है बल्कि प्रारम्भिक हो सकता है। मैंने अपने पहले अध्येताओं को परिपक्व और परिपक्व देखा है और वे अक्सर जो वे अंदर आ रहे थे के विभिन्न संस्करण हैं।

आप का उल्लेख है कि "वर्तमान प्रतिभा प्रवाह में स्पष्ट क्षेत्रीय पूर्वाग्रह होता है," कई बड़े शहरों का नामकरण करते हुए अर्थशास्त्री एनरिको मोरेटी ने "नवाचार केंद्र" कहा है। एक साक्षात्कार में मोरेटी ने मुझे बताया था कि " हमने पिछले कुछ दिनों में जो प्रवृत्ति देखी थी कई दशकों से उच्च मानव पूंजी वाले लोगों को शहर के कुछ चयनित समूह में एकत्रित करना जारी रहेगा। इसलिए यदि हम अगले दस या बीस वर्षों में शहरों और महानगरीय क्षेत्रों में देखते हैं, तो मैं भविष्यवाणी करता हूं कि अंतर भी बड़ा होने जा रहा है। "क्या आपको लगता है कि अमेरिका के लिए वेंचर इस नवाचार केंद्र की प्रवृत्ति को बदलने में सक्षम होगा? यदि हां, तो किस डिग्री पर?

यह स्पष्ट है कि आने वाले वर्षों में विशेष शहरों के प्रति प्रतिभा मजबूत हो जाती है। सवाल यह है कि अगर हम ऐसा कर सकते हैं ताकि अन्य क्षेत्रों में रोमांचक अवसर और समुदायों को भी मिल सके। मैं सुझाव दूंगा कि एक युवा स्मार्ट व्यक्ति का कम घने वातावरण में अधिक प्रभाव और अवसरों का उपयोग हो सकता है जहां वह अधिक जिम्मेदारी और दृश्यता को जल्दी से प्राप्त कर सकता है। न्यूयॉर्क और सिलिकॉन वैली में कई अवसर हैं, लेकिन इनमें से प्रत्येक शहर में बहुत प्रतिभाशाली लोग हैं, जिनमें से कुछ परिवार के कनेक्शन या अन्य फायदे हैं। असल में, हम मानते हैं कि एक अधिक विविध प्रतिभा प्रवाह पूरे देश के शहरों में मदद करेगा, जबकि वर्तमान नवाचार केन्द्रों को वास्तव में प्रभावित नहीं कर रहा है।

पारंपरिक प्रतिष्ठा रास्ते (उदाहरण के लिए, कानून, चिकित्सा, वित्त) द्वारा पूर्ण नहीं किए गए कुलीन स्कूल के विद्यार्थियों का उदाहरण देने के लिए, आप एक युवा पेशेवर कमाई $ 150,000 प्रति वर्ष एक अलग क्षेत्र में शुरुआत से परेशान होने का वर्णन करते हैं क्योंकि: "ए नौकरी नौकरी से कहीं ज्यादा है- यह आपकी कार है, आप कैसे कपड़े पहनते हैं, आप कहाँ रहते हैं, आपके पास रिश्तों का है … यह सोचने के लिए अवास्तविक है कि आप कई सालों तक एक निश्चित जीवन शैली अपना सकते हैं और फिर महत्वपूर्ण अन्य समायोजन। "एक वाक्यांश तुरंत दिमाग में आया: प्रथम विश्व संभ्रांत छात्र समस्याएं कॉलेज में पहुंचने से पहले ही इनमें से कितना अभिजात वर्ग छात्रों के साथ समस्या है? उदाहरण के लिए, फिलिप्स एक्सेटर अकादमी, ब्राउन और कोलंबिया लॉ में अपने सहपाठियों के बारे में सोचें: इन लोगों में से बहुत से लोग परिवारों में बड़े नहीं हुए थे, जहां वे पहले से ही एक निश्चित जीवन शैली और माता-पिता के साथ रहने वाले मानक के लिए उपयोग किए गए थे, जिनकी सालाना नौकरियां 150,000 डॉलर थी ? मेरा मुद्दा शायद समस्या सिर्फ कुछ नियोक्ताओं द्वारा पैसे के साथ दबाव के साथ नहीं है, बल्कि लोगों की जीवन शैली की उम्मीदों के साथ जो उच्च विद्यालयों में बहुत जल्दी शुरू होते हैं।

यह एक बढ़िया सवाल है और कई लोगों के लिए लागू है। लेकिन इन संभ्रांत विद्यालयों से आने वाले बहुत से लोग जरूरी सुपर-अमीर बनते हैं। मैं उन्हें मध्यवर्गीय या ऊपरी मध्यम वर्ग की अपेक्षा कर रहा हूं। उनकी अपेक्षाओं को अपने आस-पास के लोगों द्वारा आकार दिया जाएगा। वहाँ भी सेट है जो वास्तव में सुपर-विशेषाधिकार प्राप्त है कि, स्पष्ट रूप से, सूर्य के नीचे कुछ भी कर सकता है और उनका वेतन उनकी जीवनशैली में बहुत अंतर नहीं होता। कॉलेज से पहले एक उचित मात्रा में कंडीशनिंग होती है, लेकिन इसके बहुत सारे अभी भी आपके साथियों के काम पर आधारित हैं और कॉलेज और स्नातक स्तर के स्तर पर उच्च मूल्य या प्रतिष्ठित के रूप में प्रस्तुत किया गया है।

अभी अमेरिका के लिए उद्यम नया है और बहुत से लोग इसके माध्यम से चले गए हैं। हालांकि, आप स्पष्ट रूप से बहुत चयनात्मक रहे हैं, जैसा कि आप अपनी पुस्तक में बताते हैं। प्रारंभ में, टीच फॉर अमेरिका ने इस तरह से शुरू किया, लेकिन आज यह एक प्रकार का एक सोने का सितारा बन गया है, ताकि भविष्य में नियोक्ताओं के लिए यह संकेत हो सके कि इस व्यक्ति को काम पर रखने की कीमत हो सकती है। आपको कितनी मात्रा में लगता है कि अमेरिका के लिए वेंचर लोगों के पुनर्मूल्यांकन पर सोने का तारा बन जाएगा? दूसरे शब्दों में, उनमें से कितने वास्तव में समुदायों में दीर्घकालिक रहेंगे, जिसमें वे शुरू करते हैं? और अगर वे नहीं रहते हैं, तो आप क्या उम्मीद करेंगे उनके प्रभाव? अमेरिका के लिए वेंचर कैसे बदल जाएगा?

हम यह सोचने में भोले नहीं हैं कि 24 वर्षीय किसी भी शहर में अपने जीवन के बाकी हिस्सों में जरूरी है। लेकिन मुझे विश्वास है कि अमेरिका के लिए वेंचर वर्तमान और भविष्य के विभिन्न संदर्भों में स्वयं और दूसरों के लिए मूल्य और अवसर पैदा करेगा। सबसे पहले, चीजों का निर्माण और शुरुआत में काम करना नशे की लत है। जब आप इन टीमों और परिवेशों में से किसी एक का वास्तविक हिस्सा रहे हैं, भले ही कंपनी अपने लक्ष्यों को प्राप्त नहीं करती, फिर भी वापस जाना और सख्ती के बहुत कम स्तर के साथ कुछ करना मुश्किल है। दूसरा, हमारा लक्ष्य उद्यमिता के माध्यम से अमरीका के शहरों और समुदायों को और अधिक व्यापक रूप से पुनर्जीवित करना है अगर कुछ साथी न्यू ऑरलियन्स से कुछ साल बाद दूसरे शहर में जाते हैं और वहां स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र का हिस्सा बन जाते हैं, तो यह अभी भी जीत है। हम पूरे अमेरिका में नौकरी सृजन और आर्थिक जीवनशैली को प्रोत्साहित करना चाहते हैं, न कि केवल विशेष स्थानों पर। तीसरा, इन वातावरणों में रहने और काम करने से किसी के परिप्रेक्ष्य और मूल्यों को अपरिवर्तनीय रूप से बदल दिया जाएगा, और सबसे अधिक संभावना आपको बेहतर व्यक्ति बना देगा। आप एक हड्डी-गहरे स्तर पर जान लेंगे कि इसका मतलब उद्यमी, छोटे व्यवसाय के स्वामी और कठिन परिस्थिति में नया करने की कोशिश करने वाला व्यक्ति है। आपको पता चल जाएगा कि नेतृत्व किस प्रकार दिखता है जब संसाधनों के रास्ते में या इसके पीछे एक ब्रांड नाम नहीं है। हमारे कई अध्येताओं ने पहले ही अपने शहरों में तीसरे वर्ष का चयन किया है, और कुछ कंपनियां शुरू कर रही हैं हम उन लोगों को प्रशिक्षण दे रहे हैं जो उच्च-चरित्र बिल्डरों के रूप में काम करेंगे, और हमारे पास बहुत लंबे समय का क्षितिज है।

© 2014 योनातन वाई द्वारा

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