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श्रम विभाग के साथ अमेज़ॅन पार्टनर्स

यूएस डिपार्टमेंट ऑफ लेबर (डीओएल) ने तकनीकी नौकरियों के लिए दिग्गजों को प्रशिक्षित करने और प्रशिक्षित करने के लिए अमेज़ॅन के साथ एक साझेदारी की स्थापना की है। डीओएल के मुताबिक, दिग्गज एक बढ़ते हुए कार्यबल हैं, और अमेज़ॅन के दिग्गजों का उपयोग तकनीकी तकनीकों के अंतराल में मदद करने के लिए किया जाएगा। पिछले साल अमेज़ॅन के सीईओ जेफ बेजोस ने कहा, "कंपनी का 2021 तक 25,000 दिग्गजों और सैन्य पत्नियों को काम पर रखने और कम्प्यूटिंग कौशल में 10,000 से ज्यादा प्रशिक्षण देने का लक्ष्य है।" कार्यक्रम में रखे दिग्गजों की पहली लहर को अमेज़ॅन वेब सेवा समर्थन के रूप में प्रशिक्षित किया जाएगा सहयोगियों।

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स्रोत: ewddlacity.com

यह एक बड़ी कंपनी के साथ पहली साझेदारी नहीं है जो डीओएल ने स्थापित की है। उन्होंने माइक्रोसॉफ्ट, आईबीएम, फोर्ड, और डाउ से अधिक 100 अन्य नियोक्ताओं और कॉलेजों के साथ टेप भी किया है, जिन्होंने डीओएल के साथ शिक्षुता कार्यक्रमों को लागू किया है। माइक्रोसॉफ्ट प्रोग्राम एक सॉफ्टवेयर और सिस्टम अकादमी प्रशिक्षण प्रदान करता है जो टेक्नोलॉजी में करियर के लिए सक्रिय कर्तव्य अमेरिकी सेवा पुरुषों और महिलाओं को संक्रमण में मदद करता है।

डॉओएल ने जोर दिया कि पंजीकृत अपरेंटिसशिप अभिनव कार्य-आधारित शिक्षा और पोस्ट-माध्यमिक कमाई और राष्ट्रीय मानकों को पूरा करने वाले मॉडल सीखते हैं। नौकरी पर एक दिन से एक प्रशिक्षु प्रतिस्पर्धी मजदूरी और पेचेक कमा सकता है इसके अतिरिक्त, प्रशिक्षुओं के कौशल स्तर में वृद्धि के रूप में अपरेंटिस वृद्धिशील रूप से कम हो जाते हैं। "एक पूरी तरह से कुशल कर्मचारी के लिए औसत मजदूरी, जो एक शिक्षुता पूरी करते हैं, प्रति वर्ष $ 50,000 तक का अनुवाद करते हैं जिन प्रशिक्षुओं ने अपने प्रोग्राम को पूरा किया, वे गैर-शिक्षु प्रतिभागियों की तुलना में लगभग $ 300,000 अधिक कमाते हैं "(मैथमैटिका एपेंटिसशिप कमाई अध्ययन, 2012)।

रजिस्टर्ड एपेंटिसशिप प्रोग्राम अमेरिकियों को काम पर वापस लाने का एक मार्ग है। वे पूर्व सैन्य सेवा के लिए आदर्श हैं जो अपने देश की सेवा करने के बाद एक कैरियर में बदलाव की तलाश में हैं। ये कार्यक्रम नौकरी प्रशिक्षण पर न केवल प्रदान करते हैं, लेकिन कुछ में तकनीकी विद्यालयों और सामुदायिक कॉलेजों और दूरस्थ शिक्षा सीखने के माध्यम से कक्षा निर्देश शामिल हैं, जो कॉलेज क्रेडिट प्रदान करते हैं। शिक्षुता कार्यक्रम कंपनियों के लिए श्रमिकों के एक अप्रयुक्त संसाधन तक पहुंच प्राप्त करने, अत्यधिक कुशल कर्मचारियों को विकसित करने, कौशल के अंतर को बंद करने, और पूर्व सेना के लिए कैरियर का मार्ग बनाने के लिए अवसर प्रदान करते हैं।

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स्रोत: techrepublic.com

ब्रैंटन विग्लिआरोलो के अनुसार, टेकआरपब्लिक के अनुसार, "सैनिकों को छोड़ने वाले दिग्गज हमेशा कंप्यूटर विज्ञान की डिग्री पाने के लिए चार साल तक स्कूल जाने की लक्जरी नहीं होते हैं सौभाग्य से, वहाँ कुछ विकल्प हैं जो आपको कुछ ही महीनों में कोडिंग प्राप्त कर सकते हैं, और उनमें से कई दिग्गजों के लिए खानपान कर रहे हैं। "कोडिंग प्लाटून के शिक्षुता कार्यक्रम, जो दिग्गजों के लिए एक कोडिंग बूट शिविर है, विग्लिआरोलो के शोध का उत्कृष्ट उदाहरण है। यह कार्यक्रम तकनीकी प्रशिक्षण और करियर प्लेसमेंट प्रदान करके नागरिक कर्मचारियों की संख्या में दिग्गजों के संक्रमण में मदद करता है। 16-सप्ताह के प्रशिक्षण कार्यक्रम को पूरा करने के बाद, अनुभवी छात्र इंटर्नशिप के लिए पात्र हैं। टेक्नोलॉजी फंड में प्लाटून की महिलाओं को कोडिंग में सभी महिला दिग्गज प्रतिभागियों के लिए $ 500 छात्रवृत्ति भी उपलब्ध है। उनके प्रशिक्षण के कारण, सैन्य कर्मियों को तैयार श्रमिकों के रूप में माना जाता है जो नेतृत्व कौशल, दृढ़ता और एक मजबूत कार्य नैतिक प्रदर्शन करते हैं।

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स्रोत: Lynda.com

डीओएल और प्रमुख कंपनियों के समर्थन के सहयोग से, शिक्षुता कार्यक्रमों में दिग्गजों के प्रशिक्षण और नौकरी के अवसर प्रदान किए जाते हैं जो जीवन भर के कैरियर को जन्म दे सकते हैं। इसके अलावा, पूर्व सैन्य सेवा पुरुष और महिला पंजीकृत कार्यक्रमों के माध्यम से इन कार्यक्रमों के माध्यम से कॉलेज क्रेडिट कमा सकते हैं। पोस्टसेकंडरी संस्थानों, नियोक्ताओं, यूनियनों और संघों के इस राष्ट्रीय नेटवर्क ने डोल के साथ साझेदारी में काम किया है जो प्रशिक्षु स्नातकों के लिए अवसर पैदा करता है जो एक एसोसिएट या बैचलर डिग्री को पूरा करके अपने कौशल को और बढ़ा सकते हैं। तकनीक कौशल अंतर भरना अमेरिकियों को काम में वापस करने की ओर एक रास्ता है।