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आइंस्टीन और फुटबॉल कोच कैसे समान हैं?

हमें संरचना की आवश्यकता है, हमें आदेश की आवश्यकता है, हमें कार्यक्रम की आवश्यकता है और हमें हमारे सिस्टम को एक निश्चित तरीके से सिखाया जाना चाहिए। लेकिन इसके भीतर ऊर्जा और उत्साह को बनाए रखने के लिए, बढ़ते रहने के लिए रचनात्मकता की आवश्यकता होती है। क्या हमें नई झुर्रियां हमें बेहतर बनाने की आवश्यकता है?

क्रिस पीटर्सन, बोईस राज्य फुटबॉल प्रमुख कोच, यूएसए टुडे, 6 अक्टूबर 2010

क्रिस पीटरसन

अल्बर्ट आइंस्टीन फुटबॉल के डिब्बों और जेल डिपार्टमेंट को समझेंगे, कम से कम उनकी वर्दी। वह नियमित रूप से हर दिन एक ही (प्रकार) कपड़े पहना था, एक ही मार्ग चला गया, उसी सहयोगियों के साथ। आइंस्टीन ने नियमित और संरचना के मूल्य को समझा। जीवन के सांसारिक पहलुओं को बनाने के लिए कम पसंद के साथ, वह अधिक महत्वपूर्ण सवालों पर ध्यान केंद्रित कर सकता है। काम और जीवन के कुछ पहलुओं में दिनचर्या होने के कारण अन्य क्षेत्रों में रचनात्मक सोच के लिए "अंतरिक्ष" खुलता है। एक फुटबॉल प्रोग्राम बेहतर ट्रेन खिलाड़ियों के लिए इस दृष्टिकोण का उपयोग करता है।

बोईज़ राज्य असिस्टर्स के फुटबॉल प्रोग्राम का अच्छा प्रदर्शन हो चुका है और भविष्य में आने की संभावना अधिक है। पिछले सीज़न के दौरान, कार्यक्रम को शीर्ष 10 में स्थान दिया गया था और कई स्नातक खिलाड़ी एनएफएल में शामिल हुए हैं, कई शुरुआत करने वाली शुरुआत चालू वर्ष में, इस कार्यक्रम में कई नए कोच और खिलाड़ी हैं और अभी तक एक संरचना का पालन कर रहे हैं जो उन्हें अच्छी तरह से सेवा प्रदान की है।

फुटबॉल सीज़न के दौरान, बोईज़ राज्य विश्वविद्यालय के प्रशिक्षु, काम करने के लिए हर दिन सिर्फ खाकी पतलून और एक नीली या नारंगी फुटबॉल प्रोग्राम लोगो शर्ट पहनते हैं। बेशक वे गेम के लिए मिलान वर्दी (शर्ट या जैकेट, ढीले, टोपी) पहनते हैं। जब एक बिजनेस मैनेजर ने एक बार पूछा था कि फुटबॉल कार्यक्रम हर हफ्ते एक गेम के लिए तैयार कैसे हो सकता है, तो कोच क्रिस पीटर्सन की प्रतिक्रिया थी "हर हफ्ते एक गेम के लिए तैयार होने में एक साल लगता है।" उनका मतलब था कि कार्यक्रम नियमित होता है नियमित मौसम का समान रूप से संगठित होना चाहिए क्योंकि खेल के मौसम के दौरान क्या होता है गिरावट, वसंत और गर्मी के लिए अभ्यास कार्यक्रम पहले से ही महीनों में हैं। मौसम के दौरान, दैनिक अनुसूची एक पैटर्न का पालन करते हैं जो साप्ताहिक चक्र के दौरान एक अतिरिक्त या एक दिन कम होने पर, केवल थोड़ी भिन्न होती है।

पीटरसन और उनका कार्यक्रम ग्रैंड नामक समूह का हिस्सा हैं, द गैंग, उच्च निष्पादन, बेहद रचनात्मक संगठनों को बेतहाशा विभिन्न क्षेत्रों में – खेल से नृत्य करने के लिए, सॉफ्टवेयर से कानून प्रवर्तन। रचनात्मकता की अनुमति देने वाले दिनचर्या ढूंढने के अलावा, गिरोह के सदस्य भी कुछ नया बनाने या कुछ अलग तरीके से करने के लिए काफी सामान्य दृष्टिकोण या (संरचित) प्रक्रियाओं का पालन करते हैं – चाहे एक विज्ञापन अभियान, थिएटर उत्पादन, या फुटबॉल खेल योजना। आमतौर पर, वे समीक्षा करते हैं कि पहले क्या काम किया था और नहीं था; अगले, वे नए विचारों के लिए मंथन; तीसरा, वे विचार / अभ्यास / अभ्यास का प्रयास करते हैं और तय करते हैं कि कौन से विचारों को रखना है और कौन टॉस करना है। चौथा, वे बीटा परीक्षण / पूर्वावलोकन / अंतिम उत्पाद या सेवा के माध्यम से चलाए जाते हैं और खेलते हैं और आखिरकार, वे लागू करते हैं – अभियान लॉन्च करें, उत्पादन खोलें, या गेम खेलें। प्रत्येक चरण के लिए व्यक्ति घंटे की मात्रा अलग-अलग हो सकती है, लेकिन स्वयं के चरणों में सभी विभिन्न संगठनों में काफी समानताएं हैं।

कुछ संगठन बैठकों में रचनात्मकता की आदत पैदा करते हैं। एक गिरोह के सदस्य मशहूर "बैठक में खुश हैं।" दिन के किसी भी समय, बैठकों होती हैं – आंशिक रूप से "खुली सोच" या बुद्धिमान समय के लिए समय देने के लिए आंशिक रूप से समावेशी होना और आंशिक रूप से। वर्षों के दौरान, संगठन के नेताओं ने पाया है कि लगभग 15% बैठक का समय रचनात्मक विचारों के लिए नियमित रूप से समर्पित है, हालांकि कुछ प्रबंधकों को इसे 25% तक बढ़ाने की कोशिश कर रहे हैं। इसका अर्थ है कि किसी बैठक में, एक घंटा, एक दिन या तीन दिन, समय का एक अच्छा अनुपात विचार पैदा करने पर केंद्रित है। कोई बड़ी बात नहीं, सिर्फ एक सामान्य आदत है

अल्बर्ट आइंस्टीन

नियमित और संरचना कोच और अल्बर्ट आइंस्टीन से प्यार

कॉपीराइट © नैन्सी के नेपियर

गैंग के बारे में एक पॉडकास्ट को सुनने के लिए, विभिन्न उच्च प्रदर्शनकारी, उच्च रचनात्मक संगठनों का एक समूह, कृपया ब्यूई स्टेट यूनिवर्सिटी के परे नीले पॉडकास्ट श्रृंखला देखें: http://beyondtheblue.boisestate.edu/blog/2012/01/03/nancy -napier /