सर्वश्रेष्ठ कैरियर के लिए हम पूछ सकते हैं

हाल ही में सीएनएन / मनी डॉट कॉम के अध्ययन ने अमेरिका में पचास श्रेष्ठ करियर को वेतन, नौकरी की वृद्धि और जीवन की गुणवत्ता जैसे कारकों पर आधारित बताया। सूची के मध्य में # 23 और # 24 पर स्वाद, "नैदानिक ​​मनोचिकित्सक" और "मनोचिकित्सक" थे। वास्तव में, पचास शीर्ष नौकरियों का ठीक आधा दो क्षेत्रों से आया: उच्च तकनीक से संबंधित क्षेत्रों से ग्यारह और चौदह स्वास्थ्य संबंधी क्षेत्रों से तो मेरा सवाल यह है कि मानसिक स्वास्थ्य पेशेवरों के रूप में हम तकनीकी पेशेवरों के साथ मिलकर काम करते हैं जो हमें इतने मोटा प्रत्यारोप बनाती है और हमारे काम को इतनी वांछनीय बना देता है?
आइए विशेष ज्ञान और प्रशिक्षण को अलग कर दें कई क्षेत्रों में विश्वविद्यालय शिक्षा, उन्नत डिग्री और पेशेवर प्रमाणन-कानून, शिक्षा, वित्त और इतने पर की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, लोग स्वास्थ्य देखभाल में शामिल नहीं हो रहे हैं इसलिए वे स्कूल में दो, चार या आठ साल बिता सकते हैं। नहीं, मुझे लगता है कि ये कारक हैं जो मानसिक स्वास्थ्य व्यवसायों (और सामान्य तौर पर स्वास्थ्य देखभाल) में वरीयता प्राप्त कर रहे हैं:

1. एक अंतर बनाने की शक्ति सॉफ़्टवेयर डेवलपर्स और सिस्टम इंजीनियर ऐसे समाधान तैयार करते हैं जो सीधे लोगों के जीवन को प्रभावित करते हैं। इसलिए मनोवैज्ञानिक और मनोचिकित्सक करते हैं, लेकिन हम सीधे नैदानिक ​​कार्य के माध्यम से और अप्रत्यक्ष रूप से अनुसंधान के माध्यम से करते हैं। हमारा काम हमें एक दैनिक आधार पर जीवन को बेहतर बनाने का अनूठा अवसर प्रदान करता है। क्या अधिक फायदेमंद हो सकता है?
2. हम विज्ञान की सीमाओं पर हैं उच्च तकनीक इंजीनियरों और कंप्यूटर वैज्ञानिक क्वांटम यांत्रिकी के क्षेत्र की खोज कर रहे हैं क्योंकि वे कंप्यूटर की अगली पीढ़ी का निर्माण करते हैं। हम मन की खोज कर रहे हैं, अविश्वसनीय जटिलता की एक प्रणाली जो कि एफएमआरआई जैसे उपकरणों के माध्यम से अपने कुछ रहस्यों को प्राप्त करना शुरू कर रहा है। हमारे सामने इतने अनौचित्य क्षेत्र के साथ, हमारे दशकों से आगे विकास हो रहा है।
3. हम जबरदस्त अवसर प्रदान करते हैं। एक प्रशिक्षित चिकित्सक की मदद की मांग करते हुए लंबे समय से पहले अपने कलंक को खो दिया। चिंता के विकारों, अवसाद, विकारों, खासतौर से खासतौर पर और अधिक होने वाले मुद्दों पर निपटने में मानसिक स्वास्थ्य चिकित्सक के फैसले और कौशल पर विश्वास करने के लिए लोग पहले से कहीं अधिक इच्छुक हैं। हमारे जटिल समाज में, सहायता पाने वाले लोगों की संख्या केवल बढ़ रही है, और अधिक चिकित्सकों की बढ़ती मांग को बढ़ाती है
4. चैलेंज कई कैरियर पथ कई दशकों तक प्रेरित नहीं रखने की क्षमता प्रदान करते हैं। प्रौद्योगिकी की तरह, मानसिक स्वास्थ्य उन पथों में से एक है, क्योंकि न तो क्षेत्र स्थिर है। चीजें हमेशा बदलती रहती हैं अनुसंधान ने मानव मस्तिष्क के बारे में लगभग हर रोज़ नए निष्कर्ष प्रकट किए, जिससे हमें अपने मरीजों की सहायता के लिए लगातार अपने क्षेत्रों को समझने में मजबूर किया जा रहा है। साथ ही ऐसे अद्भुत प्रकार के लोग हैं जो परामर्श और अंतर्दृष्टि के लिए नियमित रूप से हमारे पास आते हैं। ज्ञान के एक कभी morphing शरीर और प्रत्येक व्यक्ति द्वारा प्रतिनिधित्व अद्वितीय चुनौती, ऊब और करियर ennui लगभग असंभव हैं।

निश्चित रूप से, हमारे करियर सही नहीं हैं नौकरी के तनाव के मामले में पैक के मध्य में नैदानिक ​​मनोवैज्ञानिकों का मूल्यांकन किया गया, और नीचे के पास मनोचिकित्सकों का मूल्यांकन किया गया। मैं केवल यह अनुमान लगा सकता हूं कि यह मुख्यतः तथ्य है कि हम अक्सर गंभीर मानसिक और भावनात्मक दर्द में लोगों के साथ सौदा करते हैं और मनुष्य के रूप में, हम उस दर्द से प्रभावित होते हैं। लेकिन यह भुगतान करने के लिए एक उचित मूल्य है, मेरी राय में, बेहतर रहने की इजाजत दी जानी है जो इतने सारे लोगों को पूरी तरह से अधिक रहने में मदद करता है।

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