एसीए के प्रभावों के बारे में भ्रमित क्यों हैं?

व्यापार अर्थशास्त्री के साथ क्या गलत है? क्या वे Econ 101 में सीखा सब कुछ भूल गए हैं?

केसी मुलिगन ने उन्मत्त समय के लिए समझाया:

जहां तक ​​मुझे पता है, इस महीने से पहले ही एक ही जगह है कि कोई भी किफायती देखभाल अधिनियम के नए रोजगार कर के बारे में पढ़ सकता है, इस पत्र में डेविड गागे द्वारा लिखा गया था, मैंने इस ब्लॉग के लिए लिखा है, मेरी 2012 की किताब में, या 2013 में कागज। हालांकि कानून के परिणामों को 2009 तक कम से कम बहस कर दिया गया है, फिर भी कानून के अधिवक्ताओं ने अभी तक नए अप्रत्यक्ष रोजगार कर को स्वीकार नहीं किया है, अकेले उन लोगों की संख्या का अनुमान लगाए जो इसका सामना करेंगे।

लेकिन हाल के एक पत्र में, कांग्रेस के बजट कार्यालय ने मुझे यह समझाया है कि यह केवल निहित आय कर नहीं है जो श्रम बाजार को अनुबंधित करेगा। जैसा कि पेपर कहते हैं, "स्वास्थ्य बीमा के साथ नौकरी लौटने पर सब्सिडी का नुकसान काम पर एक अप्रत्यक्ष कर है," नए टैक्स का असर बेरोजगारी लाभों के प्रभाव के समान है (देखें पृष्ठ 120) ।

एक बार जब हम मानते हैं कि नए कानून में एक नियोक्ता जुर्माना भी है, तो श्रम बाजार को नए कानून से तीन वारों का सामना करना होगा: अनिच्छा रोजगार कर, नियोक्ता दंड और अंतर्निहित आयकर। चाहे कितने अर्थशास्त्री नए रोजगार कर को स्वीकार करते हैं, यह तब कोई आश्चर्य नहीं होना चाहिए जब श्रम बाजार ऐसी स्थितियों में नहीं बढ़ सकता।

[ जॉन गुडमैन के स्वास्थ्य नीति ब्लॉग पर क्रॉस-पोस्ट]

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Obamacare के लिए वैकल्पिक विकल्प के लिए, कृपया स्वतंत्र संस्थान की व्यापक रूप से प्रशंसित पुस्तक देखें: अनमोल: हेल्थकेयर संकट का इलाज , जॉन सी। गुडमैन द्वारा

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