क्या महिला नेता अपने पुरुष प्रतिपक्षों के मुकाबले अधिक दोषी हैं?

अमेरिकी वाणिज्य विभाग के अनुसार, 1 99 7 से 2007 के बीच महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों की संख्या 44% की वृद्धि हुई, पुरुषों की स्वामित्व वाली कंपनियों के रूप में दो बार उपवास के रूप में। यहां तक ​​कि अधिक महिलाएं कंपनी के अधिकारी के रूप में काम करती हैं और बहुत से छोटे, मध्यम, और बड़े व्यवसायों द्वारा कार्यरत हैं।

कई सफल महिलाएं परिवार पर कैरियर चुनने के बारे में विवादित होने पर गलती का गहरा अर्थ पाती है और जो महिलाओं का अनुभव होता है वे अपनी स्थिति से नाखुश हैं। जब आप दूसरी स्थिति को चुनते समय अपराध की बजाय स्थिति को बदलते हैं, तो, जब एक महिला अपने कैरियर का पीछा करने के बजाय घर पर रहने का फैसला करती है-यह उम्मीद से जारी रहने में नाकाम रहने के कारण निराशा की भावना से अधिक है एक अच्छी तरह से डिजाइन किए कैरियर के माध्यम से उपलब्धि क्यों अपराध और क्यों हताशा? प्रकृति क्या है और क्या पोषण है? क्या महिलाओं को वास्तव में एक अधिक आनुवंशिक प्रकृति का अधिक अपराध करने का अनुभव है? कोई वैज्ञानिक प्रमाण नहीं है कि यह ऐसा है, लेकिन हार्मोन एक भूमिका निभा सकते हैं

कई महिलाओं को अपनी माताओं का अनुभव है "काम करने के लिए" और घर पर अपने बच्चे को छोड़ने के बारे में बुरा महसूस करने के लिए "अफसोस" इनमें से कई महिलाएं आत्म-लागू दबावों को सबसे पहले माताओं के लिए सर्वश्रेष्ठ बनाने के लिए करती हैं, इस प्रकार उनके साथ सीधे संघर्ष में कैरियर पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता होती है। कई महिलाएं अपनी माताओं के काम को नापसंद कर सकती हैं, जबकि वे बढ़ रहे हैं लेकिन शायद उनकी अपनी मां की लज्जा और सफलता की प्रशंसा हो सकती है। ऐतिहासिक रूप से, पुरुषों को परिवार में रोटीदार होने की उम्मीद की जाती है, इसलिए "पुरुष-काम-से-काम" संदेश कम उम्र के बाद से बढ़ गया है।

मेरे मामले में, मैं पहली बार एक माँ बन गया, जब मैं बीस में मेडिकल स्कूल में था और दूसरे के ऊपर एक विकल्प बनाने की ज़रूरत के बारे में ज्यादा नहीं सोचा था: मैंने सोचा कि मैं दोनों कैसे कर सकता हूं। चौबीस साल तक, मैंने एक डॉक्टर के रूप में स्नातक की उपाधि प्राप्त की और एक दूसरे बच्चे का जन्म हुआ। दोनों विकल्पों को चुनने से दोनों चीजों को बनाने के लिए एक रणनीति बनाने का अवसर पैदा होता है। सामान्य तौर पर, मैंने कई सफल पुरुषों और महिलाओं के साथ काम करने के कई सालों से मना किया है- यह सभी मोर्चों पर सफलता के बारे में एक व्यक्ति की उच्च उम्मीद है और असफलता के डर से वह दोनों पर ध्यान केंद्रित करने की क्षमता को सीमित करता है। यदि एकमात्र विकल्प दोनों करना है, तो आपके पास एक या दूसरे के बारे में विवाद होने का कम समय है

इस साक्षात्कार को देखें, जैसा कि मयरा डेल वैले और लीलानी कार्डोसो, एक मां और बेटी, शक्तिशाली व्यापार दल बन गए; कैसे वे व्यापार में शीर्ष पायदान की जा रही चुनौतियों के लिए जा रहा है जबकि महान माताओं, बेटियों, और पत्नियों; और कैसे वे अपने भविष्य की जांच करते हैं क्योंकि वे साझा मूल्यों और विश्वास के साथ एक ठोस संगठन का निर्माण करना जारी रखते हैं।

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