काम पर फेसबुकिंग: एक संक्षिप्त टिप्पणी

कार्यस्थल में उपयुक्त सोशल मीडिया के इस्तेमाल के बारे में सकारात्मक मनोविज्ञान के परिप्रेक्ष्य के बारे में पामेला रटलज की टिप्पणियां मुझे समझ नहीं आ रही हैं वास्तव में, मुझे लगता है कि यह सकारात्मक इच्छाधारी सोच है

यहां हम दोबारा हैं, पामेला और मैं सोशल मीडिया का उपयोग और स्वयं-विनियमन के बारे में बहस कर रहा हूं। यह देखते हुए कि यह एक नई बहस नहीं है, मैं इस छोटे और बिंदु को रखता हूँ।

पामेला ने आखिरी ब्लॉग प्रविष्टि को बंद कर दिया, जिस पर 54% कामकाज में सोशल मीडिया पर प्रतिबंध लगा दिया गया,

"सकारात्मक मनोविज्ञान के दृष्टिकोण से, अगर कर्मचारियों को काम में मिलाने के लिए लक्ष्य और लक्ष्य निर्धारित और उचित रूप से चुनौतीपूर्ण और परिभाषित किए गए हैं, तो वे या तो स्व-विनियमन या आत्म-समाप्त हो जाएंगे पाठ संदेश या कलर पोस्ट करने की क्षमता विचित्र व्यवहार के संकेत के रूप में नहीं देखी जानी चाहिए आखिरकार, समय बर्बाद करने के कई तरीके हैं। "

पामेला और मैं मानता हूं कि प्रासंगिक स्वाधीनता का समर्थन करने वाले संदर्भ में उचित रूप से परिभाषित लक्ष्य बहुत महत्वपूर्ण हैं। यह "सकारात्मक" मनोविज्ञान के रास्ते से नहीं है, लेकिन मैं पीछे हटाना चाहता हूं लक्ष्यों और उन लक्ष्यों के लिए उचित सहायक संदर्भ के बिना, मैं मानता हूं कि हम सभी कार्यों में संलग्न होने या काम पर रहने के लिए कम प्रेरित होने की संभावना रखते हैं।

बात यह है, यह विश्लेषण विकर्षण की शक्ति की उपेक्षा करता है। कुछ चीजें बहुत मोहक विक्रय हैं जो कि सबसे अधिक लक्ष्य-उन्मुख व्यक्ति को कमजोर कर सकती हैं। यह निश्चित तौर पर सोशल मीडिया टूल का सच है, क्योंकि उपरोक्त विश्लेषण में हासिल की गई क्षमता और स्वायत्तता के अलावा, हमारे पास सामाजिक संबंधिता (जो पामेला ने भी नोट्स की) की एक बुनियादी मानव की आवश्यकता है। इसलिए, काम पर मेरे पास ऐसे लक्ष्य हो सकते हैं जो उचित रूप से चुनौतीपूर्ण और परिभाषित होते हैं और मिलने के लक्ष्य हैं, लेकिन मेरी सामाजिक आवश्यकताओं को और अधिक अच्छी तरह से परिभाषित किया गया है और निश्चित रूप से पूरा करने में अधिक आसान (और भी बहुत मज़ा)।

हाँ, समय बर्बाद करने के कई तरीके हैं, लेकिन कुछ तरीकों से दूसरों की तुलना में आसान है कितना आसान है यह एक महत्वपूर्ण मुद्दा है। यदि हमारे पास रिमोट कंट्रोल नहीं था तो हम कितनी बार टेलीविजन चैनल बदलेंगे? मुझे इसका जवाब सबसे पहले पता है क्योंकि मैं दूरदराज के नियंत्रण से पहले टेलीविजन के साथ बड़ा हुआ, और दूसरा क्योंकि जब "क्लिकर" हमारे घर में खो गया है, तो बहुत कम चैनल सर्फिंग है।

मुद्दा यह है कि यह सुझाव देना चाहती है कि उपयुक्त कार्य संदर्भ सेट करने से सोशल मीडिया टूल्स का उपयुक्त उपयोग हो जाएगा। हम बस हमेशा तर्कसंगत निर्णय निर्माताओं नहीं हैं पीटर उबेल ने अपनी किताब "फ्री मार्केट मैडनेस" में इस विवाद का तर्क दिया है। नीतियां हमें अपने आप को सहायता करने में मदद कर सकती हैं।

मैं सोशल मीडिया का भंडाफोड़ नहीं कर रहा हूं मैं सिर्फ मानव प्रकृति के बारे में यथार्थवादी रहा हूँ हम वास्तव में अच्छे नहीं हैं, सभी समय, खुद के लिए सर्वोत्तम विकल्प बनाने पर, या, यह प्रतीत होता है, कार्यस्थल

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