जीनियस के लिए कैरियर सलाह (संशोधित और विस्तारित)

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स्रोत: फ़्लिकर, सीसी 2.0

अपने हाल के 100 लेखों में, कैरियर एडवाइज़ फॉर जेनिनियस के लिए सबसे पृष्ठ विचार प्राप्त हुए हैं और फेसबुक पसंद है I इसलिए मैंने यहां एक संशोधित और विस्तारित संस्करण लिखने का फैसला किया।

आपको हमेशा कहा गया है कि आप बहुत चालाक हैं और अपने विश्वास के दिनों में, आप इसे मानते हैं।

लेकिन जैसा कि आप शायद जागरूक हो गए हैं, बुद्धि सफलता की गारंटी नहीं देती है, अकेले खुशी को छोड़ देना यह आलेख आपके बाधाओं को बढ़ावा देने का प्रयास करता है

सही कैरियर चुनना

ज्यादातर लोग दुनिया के कुछ बदलावों के लिए शूट करने के लिए डरे हुए हैं और यह समझ में आता है। भले ही आप शानदार, प्रेरित, और भावनात्मक रूप से एक साथ हो, अपने प्रभाव के क्षेत्र के एक छोटे से कोने में भी सुधार करना मुश्किल है, दुनिया को अकेले छोड़ दें लेकिन किसी के पास ऐसा करना होगा दरअसल, स्मार्ट लोगों ने पहिया से आईफोन तक दुनिया को बदल दिया है। क्या आपको एक शॉट लेना चाहिए? उदाहरण के लिए, आभासी यात्रा का विकास? बुद्धि के आनुवंशिक आधार का पता लगाया? नैतिकता के पाठ्यक्रम का विकास करना जो वास्तव में व्यवहार को बदल देगा? आपके पास एक बड़ा अंतर बनाने के लिए सामान है, इसलिए अपने आप से पूछिए, "सबसे बड़ा लक्ष्य क्या है जिसे मैं अपनी प्रतिभाओं को समर्पित करना चाहता हूं?"

बेशक, आपको पतली हवा से बाहर एक विचार के साथ नहीं आना चाहिए सुपरस्मार्ट को आकर्षित करने वाले ऑफ-द-शेल्फ करियर हैं: उदाहरण: चिकित्सा शोधकर्ता, बौद्धिक संपदा वकील, और कंप्यूटर सुरक्षा क्रिप्टोग्राफर

लेकिन प्यूलेज़, पैसे के लिए नहीं बेचते हैं, उदाहरण के लिए, किसी कंपनी या गैर-लाभकारी कंपनी के लिए काम करना, जिसका उत्पाद या सेवा न्यून है और विपणन के कारण मुख्य रूप से बच जाती है। एक मन बर्बाद करने के लिए एक भयानक बात है

सही कार्यस्थल का चयन

स्व रोजगार?

यदि आप स्वयं-स्टार्टर हैं जो शायद ही कभी विलंब करता है, अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने पर विचार करें

किस तरह का व्यवसाय है? स्मार्ट लोग अक्सर विफल होते हैं क्योंकि वे जटिल व्यवसायों के लिए आकर्षित होते हैं: बायोटेक, हाई-टेक, आदि। ये दोनों जोखिम भरा है क्योंकि यह ऐसे व्यवसाय को शुरू करना महंगा है और क्योंकि आप साथी प्रतिभाओं के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं

सबसे अच्छा जोखिम-इनाम अनुपात क्लोनेबल शूस्टिंग व्यवसायों की नकल कर रहा हैदोहराना सबसे आसान व्यवसाय खुदरा संचालन हैं क्योंकि आप देख सकते हैं कि प्रतियोगिता क्या कर रही है। इसलिए, उदाहरण के लिए, कुछ व्यस्त फूलों की यात्रा करें और, आपके में, अपनी सर्वश्रेष्ठ विशेषताओं को शामिल करें यह एक शॉर्टरिंग व्यवसाय है क्योंकि यह एक शूस्टरिंग पर शुरू किया जा सकता है, जिससे आप बैंक को ख़त्म किए बिना अपरिहार्य नए व्यवसायिक त्रुटियों को बनाने में मदद कर सकते हैं। एक बार जब आपका पहला स्थान एक महान स्थान पर ठीक काम कर रहा हो, तो उसे समान रूप से महान स्थान में क्लोन करें

विचलित मत हो क्योंकि आपको लगता है कि ऐसा सरल व्यवसाय आपके दिमाग की शक्ति का उपयोग नहीं करेगा Au contraire, यहां तक ​​कि एक सरल व्यापार चलने के लिए उत्कृष्ट एक उत्कृष्ट मन की आवश्यकता है। न ही आपको स्थिति को रोकना चाहिए। कम-स्थिति वाले व्यवसायों को सफल होने की अधिक संभावना है क्योंकि आपकी प्रतियोगिता कम से कम सक्षम है, उदाहरण के लिए, बायोटेक या उद्यम पूंजी में। और सफलता आपको स्थिति चाहने वालों के बीच में विफल होने से खुश कर देगी दरअसल, स्थिति संतोष का दुश्मन है। आप मुझे उस बात का हवाला दे सकते हैं।

दूसरों के द्वारा कार्यरत है?

कुछ कार्यस्थलों को घड़ी-चौकीदारों से भर दिया जाता है, लोगों का आभारी आधा गति पर काम करते हुए वे अपनी नौकरी रख सकते हैं अन्य कार्यस्थलों जीवंत और अच्छे दिमाग से भरे हुए हैं, व्यापार को आगे बढ़ाने या गैर-लाभकारी आगे बढ़ाने के बारे में उत्साहित हैं। वे सबसे अधिक संभवतः ऐसा करने की कोशिश करते हैं जो संभवतः संभव है, कभी-कभी जो अनुचित तरीके से संभव है। उनका मानना ​​है कि घर जाने और ट्यूब पर घूरते रहने की तुलना में अच्छी परियोजना पर देर से काम करना बेहतर होता है, बर्बाद होता है

स्पार्कलिंग कार्यस्थल खोजने पर आपका सबसे अच्छा शॉट क्या है, जहां आपके अच्छे दिमाग का स्वागत किया जाएगा, रक्षात्मकता से स्वागत नहीं किया गया है? कंपन की संभावनाएं शामिल हैं:

  • हाई-टेक स्टार्ट-अप। निश्चित, स्टार्ट-अप आमतौर पर बंद हो जाते हैं लेकिन एक के लिए काम करने में मज़ा और सीखना इसके लायक हो सकता है। आपके अगले स्टार्ट-अप में जो आपने सीखा है, उसका उपयोग आप विफल कर सकते हैं।
  • उदाहरण के लिए, 3 एम, एक्सेंचर, अमेज़ॅन, अमेजन, ऐप्पल, बर्कशायर हाथवे, फेसबुक, जीई, जेनेनटेक, गोल्डमैन सैक्स, गूगल, जॉनसन एंड जॉनसन, और प्रोक्टर एंड गैंबल जैसे प्रतिष्ठित, श्रेणी-हत्यारा कंपनियां हम एक ब्रांड नाम के समाज में रहते हैं और स्मार्ट लोग नाम से प्रतिरक्षा नहीं कर रहे हैं शानदार लोगों को डिजाइनर लेबल वाले स्थानों पर काम करना पसंद नहीं है, क्योंकि वे अपने दोस्तों को बता सकते हैं और अपने मातापिता को गर्व कर सकते हैं, लेकिन क्योंकि उन कंपनियों में भी भारी पहल के लिए स्थिरता और रुपये हैं।
  • वेंचर कैपिटल फर्मों अपने आप को एक उद्यम फर्म कहते हैं, यह एक बिजनेस कार्ड है, लेकिन क्लाइकर पर्किंस, बेसेमर, न्यू एंटरप्राइज, सेक्वाइया और इंस्टीट्यूशनल वेंचर जैसी वीसी फर्मों का सम्मान करते हैं, प्रतिभा के साथ रेंगते हैं, अक्सर बहुत-धन-उन्मुख प्रतिभाएं हैं, लेकिन फिर भी प्रतिभा।
  • बचाव कोष। आर्थिक रूप से उन्मुख ब्रेनियाएक्स अक्सर धन की बचत करने के लिए प्रमुख हैं बड़े, प्रसिद्ध लोगों में शामिल हैं: ब्रिजवाटर, जेपी मॉर्गन एसेट मैनेजमेंट, और ब्लैक रॉक।
  • टैंक को, उदाहरण के लिए, अमेरिकन एंटरप्राइज इंस्टीट्यूट, ब्रुकिंग इंस्टीट्यूशन, सोचें। कार्नेगी एंडॉमेंट, कैटो इंस्टीट्यूट, स्ट्रैटेजिक एंड इंटरनेशनल स्टडीज के केंद्र, और पीटरसन इंस्टीट्यूट

सही टीम पर हो रही है

कार्यस्थल टीमों पर, शानदार लोगों को अक्सर निराश किया जा सकता है यदि कम रोशनी से घिरा होता है: लोग जो खराब तरीके से सोचते हैं यह विशेष रूप से उन लोगों के साथ होने की संभावना है जिनके आत्मसम्मान उनकी क्षमता से अधिक है। यही कारण है कि वे अपने कहने या यहां तक ​​कि उनके रास्ते पर जोर देते हैं। जैसा कॉर्नेल यूनिवर्सिटी के शोध में पाया गया, ज्यादातर लोग समझदार नहीं समझते कि वे कितने मूर्ख हैं।

आप अकेले परियोजनाओं के लिए अपने बॉस से पूछ सकते हैं और / या आपके बौद्धिक सहकर्मियों के साथ उदारतापूर्वक टीमों पर रखा जा सकता है।

स्मार्ट कुछ कहने से पहले

एक बच्चे के रूप में, आप अपने अकुशल बयान के लिए प्रशंसा की गई हो सकती है लेकिन एक वयस्क के रूप में, विशेष रूप से असुरक्षित लोगों (यह ज्यादातर लोग हैं) के आस-पास, आपको परेशान किया जा रहा है और यहां तक ​​कि तबाह हो रहा है। ये युक्तियां मदद कर सकती हैं

अपने स्मार्ट स्टेटमेंट्स को झटके

एक विशिष्ट टीम में, प्रतिभाशाली व्यक्ति महसूस कर सकता है कि उसके पास दो विकल्प हैं, दोनों बुरे हैं: टीम के सदस्यों का प्रदर्शन या चुप रहना। एक समाधान कोचिंग में है: अपने स्मार्ट पॉइंट को ऐसे तरीके से बनाओ जिससे विमुख नहीं हो। उदाहरण के लिए, अपने विचारों को इस तरह से सैंडविच करने का प्रयास करें: "मैं सोच रहा हूं कि क्या यह एक अच्छा विचार हो सकता है ( अपना विचार डालें ।) आपको क्या लगता है?"

समाधान प्रदान करने के जोखिम-इनाम अनुपात का वजन

स्मार्ट लोगों को अक्सर लगता है कि वे विशेषज्ञता के अपने क्षेत्र के बाहर समस्याओं को हल कर सकते हैं। वे अक्सर सही होते हैं लेकिन जब नहीं, वे एक बाहरी मूल्य का भुगतान करते हैं: असुरक्षित लोग समझदार समझते हैं- पैंट और उसका मालिक जब वह गलत है। तो समाधान की पेशकश करने के जोखिम-इनाम के अनुपात का सावधानीपूर्वक आकलन करें: आप सही होने की संभावना कैसे हैं और यदि आप गलत हैं, तो मूल्य की कीमत क्या है?

कम नेटवर्क

कार्यस्थल के कलाकार जो बॉक्स में प्रतिभाशाली क्रेयॉन नहीं हैं, उन्हें बहुत नेटवर्क करने की आवश्यकता हो सकती है क्योंकि नौकरियों के लिए आवेदन करने में, वे सबसे अच्छे उम्मीदवार होने की संभावना नहीं रखते हैं इसलिए उन्हें उन भावनात्मक संबंधों को विकसित करना होगा, जो उनकी कम क्षमता को ढंकते हैं। लेकिन आपके लिए, नेटवर्किंग, अक्सर समय लेने वाली, आपके समय का सबसे अच्छा उपयोग नहीं हो सकता है ज़रूर, अगर आप व्यक्ति या ऑनलाइन स्किमुज़िंग का आनंद लेते हैं, तो ठीक है। लेकिन नेटवर्क, नेटवर्क, नेटवर्क के लिए मानक सलाह, आपके लिए कम आवेदन कर सकती है।

आप भिगोना कर सकते हैं

अधिकांश लोगों के लिए, कैरियर विफलता को खारिज करना जोखिम। हमारे विशेषीकरण के युग में, सभी ट्रेडों के जैक होने के लिए, किसी के मास्टर नहीं होना खतरनाक है। लेकिन आप कई क्षेत्रों में पर्याप्त विशेषज्ञता प्राप्त करने के लिए पर्याप्त स्मार्ट हैं नतीजतन, आपका डबिंग आपको एक लाभ भी दे सकता है। इसलिए जब आप अपने सीखने में घटते हुए रिटर्न के उस बिंदु तक पहुंचते हैं, तो आप उस अगले क्षेत्र में कूदने के लिए स्वतंत्र महसूस कर सकते हैं जिसे आप तलाशने के लिए उत्सुक हैं

अपने आप को माफ़ कर दो- तुम इंसान हो

शानदार होने के नाते एक बोझ है लोग आप हर समय कमाल के होने की उम्मीद करते हैं। कोई नहीं है। आप ऊपर पेंच करेंगे आप बाहर veg करना चाहते हैं आप कुछ भावनात्मक मूर्खतापूर्ण कहेंगे देखें कि क्या आपके स्क्रू-अप से कोई सबक सीखा जा सकता है और आगे बढ़ें। अपने को क्षमा कीजिये। अपने आप को मानव होने दें

मार्टी नेमको का जैव विकिपीडिया में है