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कैसे तोड़कर अपनी नौकरी छोड़ने की तरह है

सीज़न में अब पांच क्लासिक मैड मेन श्रृंखला में, पैगी गंभीरता से ऐड एजेंसी से जहाज को कूदने के बारे में सोचती है कि शो-एसीडीपी- एक प्रतिद्वंद्वी एजेंसी के पास केंद्रित है। यह एक सापेक्ष, कठिन निर्णय है एक ओर, पैगी अपने मालिक और उसके सहकर्मियों के प्रति गहरी नाराजगी रखती है, बशर्ते वह लगातार कम मात्रा में आ गईं और उन्नति के अवसरों की ओर ध्यान दिलाया। दूसरी ओर, तोड़ना मुश्किल है, और पैगी में कंपनी के समय और ऊर्जा का निवेश होता है।

पैगी को जब वह अपनी कंपनी छोड़ने के बारे में सोचती है तब वे सवाल उठाते हैं, जो लोग एक रोमांटिक साथी को छोड़ने के बारे में सोचते हैं, जब लोग सोचते हैं। दरअसल, प्रतिबद्धता पर शोध से पता चलता है कि इन दोनों निर्णयों को प्रभावित करने वाले विचार प्रक्रियाओं को काफी ओवरलैप होता है। तीन कारक, जो रोमांटिक साथी के लिए वचनबद्धता का अनुमान लगाते हैं- 1.2 -सैसटें, निवेश और विकल्प की गुणवत्ता-एक ही कारक हैं जो नौकरी या संगठन के प्रति प्रतिबद्धता का अनुमान लगाते हैं। 3,4

संतुष्टि इस बात का प्रतिनिधित्व करती है कि क्या लोगों को एक विशेष संबंध से उन्हें क्या जरूरत है। एक रोमांटिक साथी के मामले में, उन जरूरतों में शामिल हो सकते हैं जो सुरक्षित और समर्थित महसूस कर सकते हैं, किसी के साथी से जुड़ा हो, यौन संतुष्ट महसूस कर सकते हैं, और यह महसूस कर सकते हैं कि रिश्ते किसी के लक्ष्यों के साथ संगत है, अन्य बातों के अलावा। नियोक्ता के साथ संबंधों के समान नियम लागू होते हैं उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति अपने काम से संतुष्ट महसूस कर सकता है यदि उन्हें सराहना, अच्छी तरह से मुआवजा और उचित रूप से चुनौती दी जाए; अगर वे अपने सहकर्मियों के साथ समय बिताने का आनंद लेते हैं, और अगर नौकरी के तनाव को प्रबंधनीय लगता है।

कम संतुष्टि अक्सर एक व्यक्ति को रिश्ते छोड़ने के लिए प्रेरित करती है लेकिन, अगर लोग उच्च स्तर के निवेश करते हैं तो लोग अक्सर असंतुष्ट रिश्तों में रहते हैं। निवेश का प्रतिनिधित्व करता है कि कितने संसाधन-जैसे समय, ऊर्जा, और धन-एक व्यक्ति ने एक रिश्ते में डाल दिया है उदाहरण के लिए, रोमांटिक संबंधों वाले लोग अक्सर अपने साझेदारों के साथ साझा किए हुए अनुभवों के सालों में होते हैं, जो उन्होंने विकसित किए हैं, उन परस्पर मैत्री, और भविष्य के लिए योजना बनाई है, जो उन्होंने एक साथ किया है, जो सभी वे खो देंगे यदि संबंध थे समाप्त। 5 निवेश असंतुष्ट कर्मचारियों के लिए समान रूप से लगातार चिंता का एक स्रोत है लोग अक्सर अपनी नौकरी से धीरे-धीरे असंतुष्ट हो जाते हैं, उस समय वे उस कंपनी में महत्वपूर्ण निवेश करते हैं। उनके पास कई सालों तक नौकरी हो सकती थी, जिसके दौरान उन्होंने सहकर्मियों या ग्राहकों के साथ महत्वपूर्ण संबंध विकसित किए थे। उनके पास महत्वपूर्ण लाभ हो सकते हैं (जैसे, पेंशन, वरिष्ठता) कि वे खोना नहीं चाहते हैं बस निवेश के रूप में लोगों को खराब रोमांटिक रिश्तों में रखने की सेवा होती है, निवेश इसी तरह से लोगों को खराब काम करने वाले रिश्तों में रख सकते हैं।

विकल्प की गुणवत्ता ये दर्शाती है कि एक व्यक्ति क्या सोचता है कि यदि वे अपने वर्तमान रिश्ते में नहीं हैं तो क्या होगा। रोमांटिक संबंधों के मामले में, विकल्प की गुणवत्ता आमतौर पर अन्य रोमांटिक भागीदारों को संदर्भित करती है जो एक व्यक्ति सोचता है कि वे आकर्षित कर सकते हैं (समुद्र में उन लौकिक मछली)। किसी कर्मचारी के मामले में, विकल्प की गुणवत्ता अन्य कंपनियों को दर्शाती है जो किराए पर लग सकती हैं और चाहे वे अपने कर्मचारियों की तुलना किसी मौजूदा कंपनी से बेहतर कर लेते हैं या नहीं। जो लोग पहले से ही अपने संबंधों (यानी, अत्यधिक निवेश और अत्यधिक संतुष्ट) के लिए अत्यधिक प्रतिबद्ध हैं, आमतौर पर उनके विकल्पों पर ज्यादा ध्यान नहीं देते हैं। 6,7 खुश जोड़े बहुत समय बिताने के बारे में नहीं सोचते हैं कि वे किसके साथ डेटिंग कर सकते हैं; खुश कर्मचारियों craigslist नौकरियों पोस्टिंग ब्राउज़िंग ज्यादा समय खर्च नहीं करते। लेकिन कम प्रतिबद्धता वाले लोगों के लिए, विकल्प की गुणवत्ता सौदा-ब्रेकर बन सकती है जो निर्धारित करती है कि क्या वे अंततः रहने या छोड़ने का विकल्प चुनती हैं या नहीं। निर्णय लेने के लिए कि क्या रहने या छोड़ने के लिए अक्सर यह पता चलता है कि क्या व्यक्ति का मानना ​​है कि वे कहीं और बेहतर "सौदा" प्राप्त कर सकते हैं।

रोमांटिक breakups और रोजगार "breakups" के बीच समानता दो बिंदुओं पर प्रकाश डाला। सबसे पहले, कि उनके नियोक्ता के साथ एक व्यक्ति का संबंध सिर्फ यही है: एक संबंध। लोग काम पर काफी समय बिताते हैं, और उस अनुभव की गुणवत्ता अच्छी तरह से योगदान देती है, यह सकारात्मक या नकारात्मक होती है। दूसरे, रिश्तों के सिद्धांतों की तुलना में हमें पता चलता है कि मोटे तौर पर लागू होते हैं। रिश्तों के अनुसंधान के लिए एक अच्छी भविष्य की दिशा यह देखने के लिए हो सकती है कि अन्य प्रकार के रिश्तों के सिद्धांत-इस बात का रोमांटिक रिश्तों के संदर्भ में-दूसरे प्रकार के रिश्तों के हद तक भी अध्ययन किया जा सकता है।

क्या आप पूछ रहे हैं कि आपके वर्तमान संबंध आपके लिए सही हैं या नहीं? हम इस बारे में एक ऑनलाइन अध्ययन कर रहे हैं कि लोग कैसे तय करते हैं कि रिश्ते खत्म करने या नहीं। यदि आप अपने डेटिंग संबंधों को खत्म करने के बारे में सोच रहे हैं, तो कृपया भाग लेने पर विचार करें!

यह लेख मूल रूप से रिश्ते के विज्ञान के लिए लिखा गया था, इस क्षेत्र में सक्रिय शोधकर्ताओं और प्रोफेसरों द्वारा लिखी गई रिश्तों के मनोविज्ञान के बारे में एक वेबसाइट।