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कैसे अमेरिका ने इसके बच्चों को संदेश दिया और हम उन्हें कैसे तय कर सकते हैं

आज की दुनिया में दोष और उंगली की ओर इशारा करते हुए, हम अपने बच्चों को सिखा रहे हैं कि जवाबदेही और जिम्मेदारी फिसलन वाली ढलानों का मतलब यह नहीं है कि वे क्या करते थे उदाहरण के लिए, क्या आपने एक माता-पिता की वार्तालाप देखी है जो इस तरह से कुछ भी चला:

किशोरी: "कृपया, माँ और पिताजी, मुझे ऐसा करने दो, और मैं वादा करता हूँ कि मैं इसके लिए पूरी ज़िम्मेदारी ले लूंगा।"

माता-पिता: "क्या आप समझते हैं कि पूरी जिम्मेदारी लेने का मतलब है कि यदि यह उलझन में है और गलत हो जाता है, तो आप उसके ऊपर अपना लेंगे, इसे वापस चुकाने के लिए जो कुछ भी गलत हो रहा है और इससे सीखें ताकि यह फिर से न हो ? "

किशोरी: "मैं उससे सहमत नहीं था।"

माता-पिता: "ठीक है, तो आपको क्या लगता है कि पूरी जिम्मेदारी उठाना है?"

किशोरी: "अगर यह गलत हो जाता है, तो मैं कहूंगा, 'मुझे माफ करना।'"

यदि आपने इस तरह की वार्तालाप देखा है, तो क्या आप निम्नलिखित से सहमत हैं?

माता-पिता के रूप में हमारे मुख्य भूमिकाओं और जिम्मेदारी में, हमारे बच्चों को पढ़ाने, कोच, मार्गदर्शन और पास करना (और मेरा मतलब चरित्र है) आत्मनिर्भरता, कुशलता, पहल, किसी की क्रियाओं की जिम्मेदारी लेना और अपनी गलतियों से सीखना (देखें "आत्म-आत्मविश्वास का बच्चा कैसे बढ़ाएं")

यदि 18 साल की उम्र में उन्हें इनकी कमी है, तो वे सफलता, खुशी और जीवन को सामान्य रूप से एक चुनौती और यहां तक ​​कि भारी चुनौती देने जा रहे हैं।

इसे तेज फोकस में लाने के लिए, इस बात पर विचार करें कि जब आप माता-पिता के रूप में सही समय पर अपने बच्चे को अपने पेंच अप के परिणामों का सामना करने और उनके लिए पूरी ज़िम्मेदारी लेने से बाहर निकलते हैं, तो सचमुच इस दुनिया में लाखों बच्चों को आपकी उम्र बच्चे अपने कार्यों के लिए पूरी ज़िम्मेदारी ले रहे हैं और स्मार्ट, मजबूत और समझदार बन रहे हैं। अगले 10 से 20 वर्षों के भीतर, उन बच्चों (चीन, भारत और अन्य जगहों से) आपके बच्चे के मालिक बन जाएंगे, और वे आपके बच्चे के बहाने को जमानत या स्वीकार नहीं करेंगे। इसके बजाय, वे आपके बच्चों को आग लगा देंगे

अमेरिका ने किस तरह अपने बच्चों को अपनाया?

एक स्पष्टीकरण हो सकता है कि पिछली पीढ़ियों को कैसे सहन करना पड़ा और वे अपने बच्चों के लिए क्या चाहते थे।

उदाहरण के लिए, 1 9 00 से 1 9 24 के बीच पैदा हुए अमेरिकियों को जीआई जनरेशन के रूप में संदर्भित किया गया, माता-पिता को जन्म दिया गया, जिन्होंने संयुक्त राज्य में आने का सामना किया, फिर सुना और देखा कि किस तरह से आए देश प्रथम विश्व युद्ध में उलझे हुए थे, फिर महान युद्ध में लड़ाई और फिर महान अवसाद के माध्यम से रहते थे। यह समझ में आता है कि ऐसे माता-पिता, जो इस तरह के कठिन समय के दौरान रहते थे, चाहते हैं कि उनके बच्चों को यह बेहतर होगा। इसे बेहतर रखने के बारे में एक जीवन रखने के बारे में था, जहां उन्हें अपने जीवन या आजीविका के लिए डरने की ज़रूरत नहीं थी। यह यौन आज़ादी के बारे में नहीं था और उपभोग्य आय को एकत्रित करने के लिए स्पष्ट रूप से उपयोग किया गया था।

जीआई जनरेशन महान अवसाद के दौरान बड़ा हुआ, द्वितीय विश्व युद्ध में लड़ने के लिए चला गया और फिर बेबी बुमेर जनरेशन को जन्म दिया, जो 1 9 46 और 1 9 64 के बीच पैदा हुआ था। यह समझ में आता है कि अपने बच्चे के बुमेर बच्चों को इसे बेहतर बनाना चाहते हैं, खासकर समृद्धि के दौरान और 1 9 50 के दशक में अपेक्षाकृत शांतिपूर्ण वर्ष, केवल आर्थिक अस्तित्व से परे होगा। इसके बजाय, अपने बच्चों को और अधिक यौन स्वतंत्रता से लेकर अधिक दवाओं तक और अधिक चट्टानों और गर्म कारों तक रोल करने और विशेष रूप से अधिक गतिशीलता के कारण अपने बच्चों को अधिक दे दिया, क्योंकि बेबी पीढ़ी ने पूरे देश में बसने के लिए घर छोड़ दिया।

इसके बाद, बेबी बुमेरर्स ने जनरेशन एक्स को जन्म दिया, और बाद में बेबी बुमेरर्स ने जनरेशन वाई / मिलेनियल को जन्म दिया। यद्यपि बेबी पीढ़ी ने अपने माता-पिता की तुलना में अधिक स्वतंत्रता का अनुभव किया था, एक पीढ़ी के रूप में वे अब भी काफी हद तक अपने कार्यों की ज़िम्मेदारी लेते हैं और उम्मीद नहीं की जाती कि वे जमानती हो जाएं। बेबी बुमेरर्स को उनके माता-पिता द्वारा बर्दाश्त और मामूली रूप से शामिल किया जा सकता था, लेकिन वे इसे एंटाइटेलमेंट के स्तर तक नहीं ले गए थे। इसके लिए एक और पीढ़ी बारी की आवश्यकता है

जैसा कि जीआई जनरेशन ने अपने बेबी बूमर बच्चों को दमन और दमन से अधिक स्वतंत्रता प्रदान की, बेबी पीढ़ी ने अपनी पीढ़ी वाई / मिलेनियल स्वतंत्रता को उनके कार्यों के लिए जिम्मेदारी और उत्तरदायित्व दिया है। वे पिछले उन्हें सीधे बिगाड़ने के लिए ले गए हैं। और अपने बच्चों को अपने कार्यों के परिणामों का सामना करने की बजाए, बेबी पीढ़ी ने अधिक बार उनके जनरल वाई / मिलेनियल बच्चों को जमानत की है। और जब बच्चों को उनके कार्यों के लिए कोई ज़िम्मेदारता या जवाबदेही नहीं लगती है, तो अगला कदम उनके लिए लगता है कि वे हकदार हैं और कार्य करते हैं – उनके हक के अनुसार कार्य करने के लिए हकदार होता है और जो तुरंत उन्हें संतुष्ट करता है, और जो भी वे नहीं करते हैं करना चाहता हूँ। यह ऐसा रवैया है जिससे माता-पिता बातचीत शुरू हुई जो इस ब्लॉग को खोला।

हम इसके बारे में क्या कर सकते हैं और इसकी ज़रूरत है

प्रारंभिक कदम जो सहायक हो सकता है, यह है कि व्यक्तिगत जिम्मेदारी से संबंधित शर्तों के संबंध में माता-पिता और उनके बच्चों के बीच एक सहमति पर पहुंचने का क्या मतलब है यहां दस शब्द दिए गए हैं जो मेरे लिए मन में आते हैं:

  1. वचनबद्धता: एक एंटरप्राइज़ स्टॉप के लिए आपके उत्साह के बाद जो समर्पित कार्य (एस) का स्तर जारी रखना है
  2. जवाबदेही: अपने कार्यों के लिए नकारात्मक या असफल परिणामों के मालिक बनने के लिए पूरी जिम्मेदारी लेते हुए, उस व्यक्ति (एस) को छोड़ दें, जिससे आप निराश हो जाते हैं, और सीखते हैं कि आपने क्या गलत किया था ताकि वह फिर से न हो।
  3. परिपक्वता: आप कितनी अच्छी तरह एक अनूठा आवेग का सामना कर सकते हैं और इसके बजाय निर्णय लें और उचित कार्य करें और उचित कार्य करें। मस्तिष्क में हम इसे इसके कार्यकारी कार्य का प्रयोग करने के लिए कहते हैं।
  4. ईमानदारी: ये केवल तथ्यों के अनुसार सत्य बता रहा है जैसा कि आप उन्हें समझते हैं। आप ईमानदारी को सर्वश्रेष्ठ जानते हैं, जब आप झूठ बोलते हैं रोगी झूठ बोलते हैं जब भी वे अपना रास्ता निकालने की कोशिश करते हैं और स्थिति का लाभ उठाते हैं। बाध्यकारी झूठा दोनों झूठ बोलते हैं जब वे अपना रास्ता निकालने की कोशिश कर रहे हैं और जब वे अपने कार्यों के परिणामों का सामना करने से बाहर निकलने की कोशिश कर रहे हैं
  5. पीछेपन: ये आगे आ रहा है और सच्चाई बता रहा है और असत्यता का खुलासा कर रहा है जिसे आप जानते हैं। यह विश्वास करता है और निम्नलिखित न्यायमूर्ति लुई ब्रैंडीस शब्द: "सूर्य के प्रकाश सबसे बड़ी निस्संक्रामक है।"
  6. चरित्र: जब आप निराश, गुस्सा, नाराज, डर और / या ऊब होते हैं, तब आप क्या करते हैं और कोई भी नहीं देख रहा है और पकड़े जाने की आपकी संभावना शून्य के करीब है।
  7. बलिदान: क्या आप दूसरों के साथ करते हैं जो (तुरंत) आपसे भुगतान करने में सक्षम नहीं होंगे।
  8. अनुकंपा: आप जो दूसरों को कहते हैं, जो कहते हैं, "धन्यवाद" से अधिक करने में सक्षम नहीं होंगे।
  9. आगे और सोच सोच: किसी भी चीज के प्रति घृणा का सामना करना जिससे आप तत्काल संतुष्टि को छोड़ दें।
  10. सुनकर: और इससे पहले कि आपने इसे अस्वीकार करने, ट्यूनिंग या इसके साथ प्रतिस्पर्धा करने के बारे में सुना है, उस पर विचार करने के लिए रोकें (हर पीढ़ी के कौशल को सीखना होगा)।

आप इस सूची में क्या अतिरिक्त या सुधार करना चाहते हैं? व्यक्तिगत जिम्मेदारी के बारे में आपके मन में कौन सी शर्तें आती हैं और उत्तरदायी हैं और आपकी परिभाषा क्या होगी?

अगला कदम…

जैसे ही यह संभव हो, माता-पिता, शिक्षकों और बच्चों को तीसरे ग्रेड के आगे प्रत्येक स्कूल वर्ष की शुरुआत में इन शर्तों की चर्चा शुरू करना होगा। इसका कारण यह है कि इन अवधारणाओं को अलग-अलग अर्थों पर लेना होगा जैसे बच्चों को बढ़ना चाहिए। यथासंभव अधिक इंटरैक्टिव और अनुभवात्मक अभ्यास शामिल करें। और अंत में, उन चर्चाओं का एक केंद्रीय हिस्सा बनाएं: क) बच्चों को इन विचारों और मूल्यों के बारे में ध्यान क्यों रखना चाहिए (एक कारण यह है कि यदि वे नहीं करते हैं, तो वे 22 वर्ष की उम्र में कॉलेज में खत्म होने पर नाखुश होंगे); और बी) इन वैल्यू को पाठ्यक्रमों और स्कूलवर्क में कैसे कार्यान्वित करें

यहाँ चुनौती है: लोग जो महत्वपूर्ण हैं, वे ऐसा नहीं करते हैं, वे ऐसा करते हैं जो उनकी परवाह करते हैं। कुछ ऐसी चीजें जो माता-पिता अपने बच्चों को उपरोक्त मूल्यों के बारे में पढ़ाने और निर्देशन करने के बारे में "देखभाल" के रास्ते में मिल सकती हैं, वह यह भी है कि अक्सर माता-पिता अपने बच्चों के माध्यम से जीवित रहते हैं (यानी उनके बच्चों के फुटबॉल के खेल में किसी चिल्लाती माता-पिता को पता है?)। यह भी संभव है कि कई माता-पिता अपने बच्चों को शामिल करना चाहते हैं, क्योंकि उन अभिभावकों ने उन अनुभवों से नाराजगी जताई थी और वे अनजाने में अपने बच्चों को उनसे नाराज करना चाहते थे। इसका मुकाबला करने के लिए, माता-पिता को उनकी कठिनाइयों से गुज़रने की ज़रूरत है (और उनके बच्चों को बिगाड़कर उन पर अभिनय करना) कि यह प्रतिकूल परिस्थितियों ने इस तरह के सकारात्मक गुणों को दृढ़ता, दृढ़ता, लचीलापन, कुशलता और परिप्रेक्ष्य के रूप में विकसित करने में कैसे मदद की।

माता-पिता के लिए प्रबंध सलाहकारों और नेताओं को सलाह देने के लिए भी यह उपयोगी है: "यदि आप पसंद किए जाने के लिए सम्मानित बलिदान करते हैं, तो आप या तो नहीं होंगे।"

अतिरिक्त संसाधन:

  • यूथ एथिक्स के लिए यूसुफसन इंस्टीट्यूट सेंटर पर कैरेक्टर काउंट
  • वेंडी मोगेल द्वारा एक चमड़ी घुटने की आशीषें (स्क्राइबनर, 15.00)
  • अपने स्वयं के रास्ते से बाहर निकलना: आत्म-क्षतिजनक व्यवहार पर काबू पाने (पेरिगी, 13.95)
  • "संभावित एक भयानक चीज है जो अपशिष्ट: अपने तरीके से कैसे निकलते हैं और अन्य लोगों की सहायता करें" (वर्ल्डवाइड असोसिएशन ऑफ बिजनेस कोच)
  • "बस सुनो" बिल्कुल किसी के माध्यम से प्राप्त करने के लिए गुप्त खोज (एमाकॉम, 24.95)
  • 8 मिनट में हमेशा के लिए अपनी सोच को बदलें