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क्या आपको कार्यनीति में राजनीति की बात करनी चाहिए?

इन दिनों, कार्यस्थल में बात कर रहे राजनीति श्वास ऑक्सीजन के रूप में अवश्य है। आपके "सामान्य" कार्य दिवस के बारे में जाना मुश्किल है, क्योंकि … यह एक नया सामान्य है

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स्रोत: ड्रीमस्टाइम

वास्तव में, वेक्फ़ील्ड रिसर्च के साथ मिलकर उद्योग समाचार ब्लॉग बेस्टवर्क्स द्वारा नियुक्त किए गए सर्वेक्षण के अनुसार, राजनीति एक बहुत ही वास्तविक काम का व्याकुलता है:

  • कार्य के दौरान 87% कर्मचारी राजनीतिक सोशल मीडिया पोस्ट पढ़ रहे हैं
  • 73% ने चुनाव के बाद से राजनीति के बारे में अपने सहयोगियों से बात की, और 37% ने अपने मालिक या प्रबंधक के साथ राजनीति की बात की।
  • अमेरिकी कार्यबल (और मिलियन वर्ष के 34%) का 20% कहना है कि चुनाव के बाद से वे रैली में या रैली में भाग ले चुके हैं

हालांकि, जबकि कुछ नियोक्ता कर्मचारियों को राजनीतिक आवाज देने की अनुमति देने में अधिक प्रगतिशील होने का प्रयास कर रहे हैं, आप कार्यालय में राजनीतिक सक्रियता को लेकर या काम के बाहर भी अपनी नौकरी पर अनुचित जोखिम रख सकते हैं। (अपने रक्तचाप को बढ़ाने का उल्लेख नहीं।)

हमारे संस्थापक पिता ने नागरिकों को मुक्त भाषण बाधित करने के लिए सरकार द्वारा किए गए कार्यों से बचाने के लिए अधिकार का विधेयक बनाया। लेकिन यह वास्तव में निजी क्षेत्र पर लागू नहीं होता है, जैसे कि या नहीं

निगम अपनी नीतियों को लिखने के लिए स्वतंत्र हैं, जिसमें राजनीतिक भागीदारी पर जगह की सीमा शामिल है। प्रमुख कानूनी सिद्धांत "इच्छा पर रोजगार" है, जिसका अर्थ है कि जब तक आप एक संघ समझौते या रोजगार अनुबंध जो कि अन्यथा कहता है, द्वारा कवर किया जाता है, आपको किसी भी कारण से या बिना किसी कारण से निकाल दिया जा सकता है। काम के बाहर आपके राजनीतिक मस्तियां भी आपको निकाल सकती हैं, यह निर्भर करता है कि आप किस स्थिति में रहते हैं, आपकी गतिविधि की प्रकृति और अन्य कारक

छलांग मारने से पहले देखो

इससे पहले कि आप नौकरी को स्वीकार करें, सबसे पहले एक संभावित नियोक्ता की नीति को समझना है। यदि उनकी वेबसाइट या कॉर्पोरेट साहित्य में कुछ भी आप पर बाहर कूदता है, तो साक्षात्कार का चरण है जहां आपको संस्कृति का न्याय करना चाहिए।

यदि आप अपने राजनीतिक विश्वासों के प्रति भावुक हैं, तो सवाल पूछिए कंपनी पुस्तिका, मानव संसाधन, राज्य कानून, सोशल मीडिया और अपने खुद के नेटवर्क की जांच करें बेशक, कॉर्पोरेट संस्कृति को समझने के लिए आपको और दूसरे को संरक्षित करने वाले कानूनों से अवगत होना एक बात है।

कहो कि आपके शोध में कुछ लाल झंडे उठी हैं। उस जानकारी का उपयोग करने के लिए और अधिक खोदने के लिए अगर झंडे बड़ा हो जाते हैं, तो दो बार सोचो। उदाहरण के लिए, यदि आप Google खोजों से खोजते हैं कि आपका भविष्य प्रबंधक राजनीतिक अभियानों में बहुत मुखर रहा है जो आपके अपने भावुक विचारों के पूर्ण रूप से विरोध कर रहे हैं, तो अपने काम के लिए तनाव का स्तर क्यों जोड़ें? या विचार करें कि क्या आप उन्हें काम से जोड़ सकते हैं।

आपका एस्केप हैच Segue तैयार है

यदि आप पहले से ही नौकरी कर रहे हैं और अपनी नौकरी से प्यार करते हैं, लेकिन आप जल्दी से पता लगा सकते हैं कि आपने एक हॉर्नेट के घोंसले में प्रवेश किया है, तो आप क्या करते हैं? सुनिश्चित करें कि आपने कर्मचारी पुस्तिका पढ़ ली है और संस्कृति को जानिए। याद रखें कि आप वहां क्यों हैं, भले ही आपके आस-पास के लोग भूल गए हों! कार्यकाल के दौरान राजनीतिक तर्क केवल एक अस्थायी व्याकुलता नहीं हैं। वे आम तौर पर भटक जाते हैं और लंबी अवधि के असंतोष को ट्रिगर कर सकते हैं।

दोपहर के भोजन के बारे में सिविल चर्चा करते हुए (और जानने से पहले कि आप अपने सहकर्मियों के साथ मुकाबला करने से पहले कैसे रोकें) काम कर सकते हैं लेकिन एक हफ्ते से, अनमोल मीडिया उन्माद के ऊपर कीमती, संचयी घंटों की हत्या – समय के साथ खतरे में अपनी नौकरी डाल सकता है।

यहां तक ​​कि अगर आप अपने बॉस और सहकर्मियों से मूल सिद्धांतों से सहमत हैं, तो अभी भी एक उच्च संभावना है कि आप राजनीतिक खान क्षेत्र के बीच निश्चित विवरण पर असहमति समाप्त करेंगे। उस सभी नाटकीय भू-राजनीतिक सुर्खियों में दैनिक रूप से प्रदर्शित होने में जोड़ें, और आपके पास कुछ भी नहीं किए जाने के बगल में आने के लिए सही तूफान है

यदि आप अचानक अचानक या ऑफिस से बाहर एक गर्म राजनीतिक तर्क में फंस पाते हैं, तो इस तरह से कुछ विवेक-बचत तटस्थ वाक्यांशों की कोशिश करें:

  • "मैं तुम्हें सुनता हूं।"
  • "मैं जानता हूँ कि आपका मतलब क्या है।"
  • "ओह दिलचस्प है"
  • "मै समझता हुँ।"
  • "यह निश्चित रूप से इसके बारे में सोचने लायक है।"

यदि आपके पास राजनीतिक हिमस्खलन से बचने की लक्जरी है, तो इन कार्यों की तरह कुछ काम-संबंधी सेगमेंटों का प्रयास करें (किसी भी सीरियल अपराधियों के लिए भी उपयोगी अनुस्मारक):

  • "'नकली खबर ' – जो मुझे याद दिलाता है, मुझे सिर्फ खबर मिली कि स्मिथ परियोजना सुबह पहली बात है, और यह नकली नहीं है! क्या तुम्हे मेरे ईमेल देखे?"
  • "वाशिंगटन में गुलाबी फिसलकर बात करते हुए, मैं बेहतर काम करता हूं – मुझे पटकथा है! "
  • "मुझे यकीन है कि हम इसके बारे में घंटों तक बात कर सकते हैं ठीक है, मुझे वापस काम करने की आवश्यकता है। "

यदि आपका बॉस निरंतर राय के साथ साबुन-बॉक्स पर लगातार रहता है, तो आप का सामना नहीं करना है। न केवल वे अपने मन को बदलने की संभावना नहीं है, लेकिन आप सिर्फ रिश्ते के लिए संघर्ष की एक अनावश्यक परत जोड़ देंगे। यदि एक ही विषय सप्ताह या महीनों के लिए छोड़ता है, तो उस राजनैतिक विचार-विमर्श के बारे में (कूटनीतिक रूप से) पर विचार करें, जो आपके लिए नौकरी पर ध्यान भंग कर रहे हैं और आप अपना सर्वश्रेष्ठ काम करना चाहते हैं। यदि बमबारी अभी भी कठोर है, तो यह आपके पसंदीदा नौकरी बोर्ड पर जाने का समय हो सकता है।

आपका सबसे अच्छा रोज़ाना दृष्टिकोण महत्वपूर्ण परियोजनाओं के लिए वार्तालाप वापस ले जाना है जो कि आप और आपके बॉस के लिए सबसे ज्यादा है। अंततः, आपके विभाग (और आपके बॉस की) का प्रदर्शन हमेशा प्राथमिकता लेता है वास्तविक बदलाव देखने के लिए आपको "व्यावसायिक मानसिकता के नीचे उतरना" के एक और को अपनाना होगा। जब आप इस घोटाले में हैं, तो प्रबंध करना एक सहायक प्रथा है

खुद को सम्मान दें

वास्तव में एक कंपनी में मुफ्त भाषण नहीं है, क्योंकि रास्ते में कहीं कहीं, आप किसी और से वरिष्ठ के साथ असहमत हो सकते हैं, जो आपकी नौकरी को प्रभावित कर सकते हैं। इसलिए अपने जोखिम पर राजनीतिक दल दर्ज करें। यदि आप एक नई स्थिति पर विचार कर रहे हैं और आप राजनैतिक रूप से सक्रिय हैं, तो अपने आप से सच रहें और अपनी प्राथमिकताओं को जानें। यदि आप पहले से ही नौकरी पर हैं, तो सावधानी से चलें … अपनी निजी ट्वीट केन्द्रीय बनाने से पहले।