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कभी-कभी नेतृत्व साहस के बारे में है

पिछली रात मुझे 2009 में हेनरी आर। क्रीविज़ पुरस्कार के प्राप्तकर्ता के पुरस्कार समारोह में भाग लेने के लिए अच्छे भाग्य थे, जो कि गैर-लाभकारी क्षेत्र में अभिनव और रचनात्मक नेताओं का सम्मान करते हैं। इस साल के प्राप्तकर्ता डॉ। सकना यकोबोबी, अफगान इंस्टीट्यूट ऑफ लर्निंग के संस्थापक हैं, एक संगठन ने 350,000 से ज्यादा महिलाओं और लड़कियों के लिए शिक्षा तक पहुंच प्रदान की है – एक युद्धग्रस्त देश में जहां महिलाओं के पास कुछ अधिकार हैं और इन्हें नियमित रूप से शिक्षा से इनकार किया जाता है।

डॉ। Yacoobi उसके संगठन के मिशन के बारे में बहुत स्पष्ट था। महिलाओं को शिक्षित करके, उनका जीवन बदल जाता है, लेकिन यह भी पूरे परिवार की स्थिति है। अफगानिस्तान के कई परिवारों के लिए गरीबी के चलते हुए चक्र को अनदेखा करते हुए शिक्षा ही महत्वपूर्ण है।

डॉ। Yacoobi एक महिला की कहानी को बताया, लेकिन उसकी कहानी विशिष्ट है 13 साल की उम्र में एक शादी की व्यवस्था के माध्यम से एक दुल्हन, 21 वर्ष की आयु से उसके 4 बच्चे थे जब उन्होंने अफगान इंस्टीट्यूट ऑफ लर्निंग द्वारा प्रस्तुत पढ़ने और लिखने के अवसर के बारे में सुना। बार-बार अपने परिवार से उसे स्कूल में जाने की इजाजत देने के बाद, उन्होंने रुक लिया, लेकिन उसके बाद उसने अपने घर और माता-पिता के कर्तव्यों और परिवार के खेत के कामों को पूरा कर लिया। आज वह महिला एक शिक्षक है और अफगान इंस्टीट्यूट ऑफ लर्निंग के अच्छे काम करती है।

अफगानिस्तान में एक महिला शिक्षित होने के लिए जबरदस्त साहस की आवश्यकता होती है। शिक्षा की तलाश करने वाली महिलाओं को मौत की धमकी मिलती है प्रत्येक दिन डॉ। योकोबी के रूप में महिलाओं और बच्चों को शिक्षित करने के लिए उनका मिशन जारी रहता है, वह कभी भी नहीं जानती कि वह शाम को अपने परिवार में वापस आ जाएगी। एक संगठन के एक नेता के रूप में, जो महिलाओं को उत्थान करते हैं, वह अपने देश में तत्वों का निरंतर लक्ष्य है, जो कि शिक्षा से मुकाबला करता है और महिलाओं के मूल अधिकारों के मुकाबले। किसी संगठन को जो सबसे बड़ी और सबसे महत्वपूर्ण सामाजिक समस्याओं, अज्ञानता, गरीबी, भूख से निपटने की कोशिश करता है, बनाने और उसके नेतृत्व करने के लिए अपने जीवन को समर्पित करने के लिए साहस लेता है, लेकिन निरंतर खतरे के तहत संगठन (या एक में भाग लेने) के लिए असाधारण साहस लगता है की मृत्यु।

जब हम अपने स्वयं के संगठनों, समुदायों, या सरकार में नेतृत्व के बारे में सोचते हैं, तो हम जानते हैं कि प्रभावी नेतृत्व को साहस की आवश्यकता है – जो सही है, हम जो विश्वास करते हैं, और आवश्यक जोखिमों को लेकर अभिनव और रचनात्मक होने के लिए खड़े हैं। कुछ मामलों में, जैसे डॉ। सासेना योकोबी के, साहस का स्तर वास्तव में असाधारण है।

डॉ। यैकोबी और क्रैविस पुरस्कार के अन्य बकाया प्राप्तकर्ताओं के बारे में अधिक जानने के लिए, www.kravisprize.claremontmckenna.edu पर जाएं

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