लड़कों के माता-पिता के लिए करियर की युक्तियां: उन्हें करियर एक्सप्लोर करने में मदद करना

The Photographer, Public Domain
स्रोत: द फोटोग्राफर, पब्लिक डोमेन

लड़कियों और महिलाओं के लिए कैरियर की सलाह प्रचुर मात्रा में है लड़कों और पुरुषों के लिए अब तक बहुत कम है, जो आज संघर्ष कर रहे हैं, इसलिए यह श्रृंखला

पहली किस्त में, मैंने समझाया कि मदद करने वाले पुत्रों को मध्यम आत्म सम्मान हासिल करना कैरियर की सफलता के लिए मूलभूत है, और फिर इस सुविधा को प्रदान करने के तरीके प्रदान करता है।

आज, मैं इस बात पर विचार प्रदान करता हूं कि मातापिता अपने बेटों को कैरियर के कई स्तरों की तलाश में कैसे मदद कर सकते हैं और फिर उनके अस्थायी कैरियर विकल्प की ओर पहला कदम उठा सकते हैं। पिछली किस्त के विपरीत, यहां अधिकांश सलाह लड़कियों के माता-पिता पर लागू होती है।

अपने बच्चे को हेइपिंग ताकत और शायद हितों की पहचान करें अधिकांश बच्चों के हितों में भी वयस्कता में भी परिवर्तन होता है डायनासोर और बंदूकें में आज की दिलचस्पी, वीडियोजिंग या स्टॉक मार्केट को मारने के लिए जुनून का रास्ता दे सकती हैं। अधिक स्थिर एक की ताकत है: इनमें से कौन से एक या दो अपने बच्चे को परिभाषित करते हैं: हाथ-ऑन, खोजी, कलात्मक, सामाजिक, उद्यमी, या विस्तार-उन्मुख? निश्चित नहीं? सुराग के लिए अपने ऐन्टेना को बाहर रखें

कई लड़कों को हाथों पर करियर के लिए आकर्षित कर रहे हैं। नीले-कॉलर संस्करणों के विरुद्ध पूर्वाग्रह से अवगत रहें अक्सर, इन गैर-अपतटीय करियर, उदाहरण के लिए, रोबोटिक्स या चिकित्सा उपकरण तकनीशियन, पुरस्कृत, आकर्षक और कई सफेद कॉलर करियर की तुलना में अच्छी नौकरी के लिए कम प्रतिस्पर्धा के साथ हो सकते हैं।

कंप्यूटर

Kids.gov बच्चों के लिए 12 या इससे अधिक उम्र के लिए, बच्चों को कैरियर तलाशना शुरू करने के लिए एक महान जगह है। इसमें दर्जनों लोकप्रिय करियर पर सरल वर्णन और वीडियो शामिल हैं। इसमें कैरियर के मूल्यांकन और कॉलेजों और अन्य स्कूलों के लिए लिंक शामिल है जो कि कैरियर में प्रशिक्षित हो सकते हैं। और यह सब मुफ़्त है ज्यादातर बच्चे इस प्रक्रिया का मार्गदर्शन करने वाले वयस्कों से लाभ उठाएंगे, कम से कम जब तक वह डूबे न हो जाए

नौसेना, कई उच्च विद्यालयों में छात्रों के लिए उपलब्ध ऑनलाइन सॉफ्टवेयर, छात्रों को उनकी शक्तियों और व्यक्तित्वों के बारे में जानने, करियर का पता लगाने में मदद करता है, उस कैरियर में फिट होने के लिए अकादमिक योजना बना रहा है, उपयुक्त कॉलेजों को फिट करने, और कॉलेज के अनुप्रयोगों का प्रबंधन करने में मदद करता है।

यदि आपकी विद्यालय में नौवाहन या यूरेका जैसी प्रतियोगी नहीं है, तो यूरेका के लिए 1 9 .9 9 डॉलर की एक महीने की सदस्यता खरीदने पर विचार करें।

इसके अलावा, देखें कि आपके बच्चे के स्कूल में नैक्रिस-यह एक कंप्यूटर के साथ किसी भी कक्षा में ऑनलाइन कैरियर की एक विस्तृत श्रृंखला में पेशेवर लाता है। वे अपने करियर के बारे में बात करते हैं और प्रश्नों के उत्तर दें

अपने बच्चे को अपने कार्यस्थल और अपने दोस्तों और परिवार के साथ ले जाएं, जैसे कि आप अपने बच्चे के साथ काम करते हैं, काम पर लोगों को बताएं और व्यक्ति को अपने काम के जीवन के बारे में कुछ प्रश्न पूछने पर विचार करें या बेहतर, यदि आप कर सकते हैं तो देखें अपने बच्चे को ऐसा करने के लिए मिलता है यह कैरियर के सवालों में शुरू करने के लिए थोड़ा अजीब लग सकता है ताकि आप शुरू हो सकें, "मैं अपने बच्चे को संभावित करियर का पता लगाने में मदद कर रहा हूं क्या आप यह विचार करेंगे कि क्या वह या मैं आपको कुछ सवाल पूछता हूं? "प्रश्नों में शामिल हो सकता है, आपकी नौकरी के बारे में सबसे अच्छी और बुरी बात क्या है? एक सामान्य दिन कैसा है? आपकी नौकरी के बारे में मुझे क्या आश्चर्य हो सकता है? "आप इस तरह के काम के बारे में कैसे जानें? आपने इसे कैसे प्रशिक्षित किया? आप यह नौकरी कैसे लगाएंगे?

स्कूल के बाद और गर्मी की गतिविधियों

लॉन की घास जैसे समय से सम्मानित पहली नौकरियां, और, हां, आप पुरानी नींबू पानी की खड़े होकर, मूल्यवान कौशल सिखें, लेकिन वे जल्दी से घटती रिटर्न के एक बिंदु तक पहुंच सकते हैं। तो अपने बच्चे को बाद के स्कूल की नौकरी या संभावित कैरियर ब्याज के क्षेत्र में स्वयंसेवक अवसर खोजने में मदद करने पर विचार करें। सकारात्मक अनुभव का सबसे संभावित स्रोत आप, आपके मित्र, परिवार और आपके बच्चे के दोस्तों के माता-पिता हो सकते हैं।

बेशक, ग्रीष्मकालीन शिविर मूल्य के हैं और मजेदार हैं। लेकिन कुछ हाई स्कूल की गर्मियों के लिए, अपने बच्चे को कैरियर-खोजी कार्यक्रम में दाखिला लेने पर विचार करें। कुछ स्कूल जिलों और गैर लाभ उन्हें प्रदान करते हैं उदाहरण के लिए, सैन फ्रांसिस्को में उच्च विद्यालय के छात्रों के लिए एक व्यवसाय, गैर-लाभकारी, अस्पताल, अनुसंधान सुविधा, कानून फर्म, सरकारी एजेंसी आदि में मिलान वाले, संरक्षक पर्यवेक्षित इंटर्नशिप के साथ उच्च विद्यालय के जूनियर और वरिष्ठ नागरिकों के लिए प्रवेश मिलता है।

डेब्रिफिकिंग इस तरह के अनुभव बच्चे के एक कान में और दूसरे से बाहर हो सकते हैं तो अपने बच्चे के साथ नियमित रूप से डेब्रिड: आपको क्या पसंद आया और पसंद नहीं आया? आपने उस कैरियर के बारे में क्या सीखा? अपने बारे में?

इस श्रृंखला की अगली किस्त में, मैं चर्चा करता हूँ कि माता-पिता अपने बेटे (या बेटी) को किस प्रकार कॉलेज में प्रवेश करने और कैरियर की सफलता के लिए मंच तैयार करने के लिए प्रवेश के साथ, एक बुद्धिमान पोस्ट-हाई-स्कूल विकल्प का फैसला कर सकते हैं।

मार्टी नेमको कैरियर काउंसलर और लड़कों और पुरुषों की व्हाइट हाउस काउंसिल के लिए गठबंधन के सदस्य हैं। उनका जैव विकिपीडिया में है।

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