Intereting Posts
आपके कॉलिंग के बारे में 25 महान गीत काम पर उच्च या नशे में? कैसे चिंता बंद करो मरे हुए मनुष्य "जानवरों की तरह अभिनय" नहीं कर रहे हैं रिश्तों को बचाने से स्वयं बचाव करना (6): आत्मसम्मान को समझना मेरी यादें एक पुराने फार्महाउस में रहते हैं प्रश्न: आप अपने आप को कौन से छोटे व्यवहार करते हैं? हम अपने कुत्तों के नाम कैसे चुनें नवीनतम व्यवहार संबंधी अनुसंधान के आधार पर निवेश सलाह अपने जीवन को प्रकाश में लाने के लिए अपनी अनुलग्नक शैली बदलें इनसाइड आउट से कैसे लिखें एथिक्स प्रशिक्षण उपयोगी नहीं है जब वकील द्वारा सिखाया जाता है जब कोई बच्चा बताता है? जब शब्द स्पष्टीकरण के बजाए स्पष्टीकरण के बजाय भ्रमित होते हैं Misandry: पुरुषों के अदृश्य घृणा

आप कैसे जानते हैं अगर आप रहना चाहिए या जाओ

हालांकि कोई त्वरित, आसान जवाब नहीं हैं और कोई भी "प्रस्तावों के लिए एक आकार सभी फिट नहीं है", मैं आपको मापदंडों को दे सकता हूँ जिसमें पता चलता है कि आपको अपने पति या पत्नी से विवाह रहना चाहिए या छोड़ देना चाहिए। मैं आपको अपना जवाब नहीं दे सकता मैं इस पल के लिए आपका सच्चाई खोजने के लिए केवल आपको मार्गदर्शन कर सकता हूं। आपका भाग पालन करना होगा और ईमानदार आत्मनिरीक्षण के साथ पढ़ें ताकि आप अपने जवाब की पहचान कर सकें।

जब मैं पहली बार तलाक के बारे में विचार कर रहा हूं, तो मुझे अक्सर यह पता चल सकता है कि क्या वे शादी करने के इच्छुक होने के कारण या रहने से बाहर निकलते हैं या नहीं।

यदि शादी करने की इच्छा एक लक्ष्य की ओर बढ़ने पर आधारित है, तो व्यक्ति को विवाह करने की संभावना अधिक है; उदाहरण के लिए, "मैं अपने बच्चों को दो मातापिता के साथ एक घर में बढ़ाना चाहता हूं" या "मैं अपने गुस्से के मुद्दों पर काम करना चाहता हूं और उनसे दूसरी तरफ आना चाहता हूं।"

दूसरी ओर, जब लोग यह समझाते हैं कि वे दर्द या डर से बचने के लिए शादी में रह रहे हैं, तो इससे पता चलता है कि शादी में ज्यादा गोंद नहीं है, और ऐसे विवाहों को सहन करने की संभावना नहीं है; उदाहरण के लिए, "मैं रह रहा हूं क्योंकि मुझे डर है कि मैं हर दिन अपने बच्चों को नहीं देख रहा हूं," "मैं नहीं जानता कि मैं अपने पति के बिना कैसे मिलना चाहता हूँ" या "कोई भी कभी मुझे इस तरह प्यार नहीं करेगा फिर।"

एक बार जब मैं शादी में रहने के तर्क को सुनता हूं, तो मैं पूछता हूं कि ग्राहक तलाक लेना क्यों चाह सकता है। वही नियम लागू होता है: जो लोग किसी गोल की ओर बढ़ने के लिए छोड़ने पर विचार कर रहे हैं, वे वास्तव में दर्द या संभावित परिणामों का सामना करने वाले लोगों की तुलना में वास्तव में छोड़ने की अधिक संभावना है। एक लक्ष्य की ओर जाने या डर से दूर होने के उदाहरण हैं, "मुझे जीवन से अधिक दुखी शादी में रहने की अपेक्षा है" या "मुझे इस दुर्व्यवहार से दूर रहने की आवश्यकता है।"

हालांकि इन सभी कारणों में मेहरबानी और ध्वनि शक्तिशाली है, आपको आश्चर्य होगा कि मुझे कैसे पता चलेगा कि जो व्यक्ति किसी लक्ष्य की तरफ बढ़ रहा है, उस की तुलना में कार्रवाई करने की अधिक संभावना होगी जो दर्द से बचने या कोशिश करने से बच रहा है। जवाब सरल है: भय

जो लोग मुख्य रूप से दर्द से बचकर प्रेरित होते हैं वे आमतौर पर डर-आधारित लोग होते हैं ये लोग अपने कार्यों से जो भी समस्याएं पैदा कर सकते हैं और नकारात्मक नतीजों की आंखों के माध्यम से दुनिया को देखते हैं वे अक्सर अपने भय से जेल जाते हैं, न केवल तय करते हैं कि क्या वे रहने या उनके विवाह छोड़ने के लिए संबंधित हैं, लेकिन उनके जीवन के सभी क्षेत्रों में। ये लोग अधिक संभावना से छोटे, नाखुश रहेंगे और इस विचार से अपूर्ण रहेंगे कि वे सुरक्षित रहेंगे।

कार्रवाई-आधारित लोगों का विश्व का विपरीत दृश्य है जब वे एक लक्ष्य पर उनकी जगहें सेट करते हैं, तो वे देखते हैं कि आगे बढ़ने से क्या अवसर और लाभ आ सकते हैं। ये लोग जोखिम लेने के लिए और वे क्या चाहते हैं के लिए जाने के लिए अधिक तैयार हैं। वे जो भी मानते हैं कि वे इसके लायक हैं, उससे कम के लिए वे भी कम संभावना तय करेंगे।

बेशक, आप आंशिक रूप से दोनों भय और कार्रवाई-आधारित हो सकते हैं, लेकिन जो भी मोड प्रभावी है, आम तौर पर अपने मन में तर्क रहेंगे कि क्या रहना है या जाना है या नहीं। अच्छी खबर यह है कि इन पहलुओं को पत्थर में निर्धारित नहीं किया जाता है यदि आप मुख्य रूप से डर-आधारित व्यक्ति हैं लेकिन ऐक्शन-आधारित होंगे, तो आप अपने डर के माध्यम से धक्का दे सकते हैं और अपने लक्ष्यों को पूरा कर सकते हैं।

इन परिवर्तनों को बनाने के लिए ज्यादातर लोगों को कुछ प्रशिक्षण या समर्थन की आवश्यकता होती है, लेकिन यह एक परिवर्तन है जो कि कोई भी कर सकता है।

निर्णय लेने की प्रक्रिया में डर-टाटेन्ट बनाम लक्ष्य-उन्मुख व्यवहारों की जांच करने के अलावा, मैं देखता हूं कि जिनकी ज़रूरतें तय कर रही हैं चाहे शादी के रहने के लिए या नहीं, इस मामले में जितना बड़ा हो, उतना ज़रूरी है कि आप अपने पर होने वाले संभावित असर के बारे में सोचें, लेकिन आपको अपनी जरूरतों के मुताबिक यह भी संतुलित करना चाहिए।

जहां लोग देखते हैं कि ऐसे निर्णय में लोग गलत हो जाते हैं, जब वे अपनी आवश्यकताओं को छोड़ देते हैं और मुख्य रूप से अपने जीवनसाथी या बच्चों की जरूरतों को पूरा करने के लिए ध्यान देते हैं, या इसके विपरीत, वे केवल अपनी जरूरतों पर विचार करते हैं और उनके बच्चों पर संभावित प्रभाव की अनदेखी करते हैं और पत्नियां

मेरे पास अनगिनत ग्राहकों ने मुझे बताया है कि वे तलाक नहीं करना चाहते हैं क्योंकि वे सह-अभिभावक रिश्ते या उनके जीवनसाथी की आय को खोने से डरते हैं, केवल अंततः यह समझने के लिए कि वे अकेले ही जिम्मेदारियों का भार उठाते हैं। पति शादी में योगदान नहीं देता है, बल्कि, इसके लिए ले जाता है।

इस तथ्य को जागृत करने और पुष्टि करने के लिए कि उन्होंने अपने रिश्तों को बेहतर बनाने के लिए हर संभव प्रयास किया था, इन ग्राहकों में से ज्यादातर ने तलाक के कागजी कार्रवाई दायर की थी। और लगभग इन सभी लोगों के लिए, अस्वास्थ्यकर रिश्ते को छोड़ देना सबसे अच्छा निर्णय था जो उन्होंने कभी किया था। ज़िन्दगी बनने के बजाय, जीवन को बहुत आसान हो गया है, क्योंकि अब उन लोगों की देखभाल करने का अतिरिक्त बोझ नहीं था, जो उनके सहयोगी होने वाले थे या उनसे कई नकारात्मक भावनाओं से निपटने के लिए उनके जीवन साथी उनके पास से निकलते थे। क्या कार्रवाई करने से पहले वे कभी भी प्रकट नहीं हुए थे उन्हें एहसास हुआ कि उन्होंने महीनों के लिए अपनी पूर्ति और खुशी को स्थगित कर दिया था, कभी-कभी साल।

कार्यक्षमता कारक

कुछ कारक हैं जो रिश्ते का सुझाव दे सकते हैं और उन्हें बचाया जा सकता है। विवाह में अन्य कारक हैं, जो मौजूद हैं, तो कम संभावना का संकेत मिलता है कि संबंध कभी स्वस्थ या पूरा होगा मैं ये कामकाजी कारक कहता हूं

अगर दोनों पार्टियां शादी में काम करने के लिए तैयार हैं, तो समस्याएं और मुद्दों की संभावनाओं को नाटकीय ढंग से बढ़ने की संभावना है। हालांकि, यहां तक ​​कि जब दोनों पत्नियों को शादी समाप्त करना चाहते हैं, तो कुछ ऐसी स्थितियां हैं जो इसे पर्याप्त रूप से बनाए रखने के लिए आवश्यक तत्वों की कमी नहीं हैं।

जरूरतों के वैवाहिक पदानुक्रम में पांच स्तरों की ज़रूरत होती है: अस्तित्व, सुरक्षा, प्यार, सम्मान और वास्तविकता। कार्यशीलता कारक वास्तव में केवल तीन मध्यम स्तर की जरूरतों – सुरक्षा, प्रेम और सम्मान की जरूरतों के लिए प्रासंगिक हैं – क्योंकि अगर एक शादी के अस्तित्व मोड में उतरे, तो यह परिभाषा के अनुसार, एक व्यावहारिक स्थिति नहीं है। दूसरी ओर, यदि शादी वास्तविकता के स्तर पर चलती है, तो यह एक अत्यधिक कामकाजी विवाह है, जिनकी निचले-स्तर की जरूरतों को पूरा किया गया है।
निम्नलिखित आंकड़े इन्हें दिखाते हैं कि शादी के काम के लिए क्या उपस्थित होना चाहिए। प्रत्येक चार्ट विवाह में व्यावहारिक और अप्रभावी परिदृश्यों का वर्णन करता है, साथ ही साथ एक असाध्य स्थिति को काम करने के लिए किस हस्तक्षेप की आवश्यकता होगी

सुरक्षा आवश्यकताओं

काम करने योग्य अगर वर्तमान

पारस्परिक विश्वास ईमानदारी, सुरक्षा की भावना (मानसिक, भावनात्मक, शारीरिक और वित्तीय), अच्छा संचार, एक दूसरे के लिए देखभाल और चिंता, दया (कोई दुरुपयोग नहीं) (शारीरिक, यौन, भावनात्मक, मौखिक या मानसिक)

असाधारण अगर उपस्थित हो

विश्वास का अभाव, रोग रहित बेईमानी, सुरक्षा का अभाव (मानसिक, भावनात्मक, शारीरिक और वित्तीय), कोई संचार नहीं, एक दूसरे के लिए देखभाल या चिंता का अभाव, चरम दुर्व्यवहार (शारीरिक, यौन, भावनात्मक, मौखिक या मानसिक)

हस्तक्षेप के साथ व्यावहारिक *

  यदि दोनों पार्टियां मुद्दों पर काम करने के लिए तैयार हैं, ईमानदारी, टूटी हुई है लेकिन repurable विश्वास, एक सुरक्षित वातावरण (मानसिक, भावनात्मक, शारीरिक, और वित्तीय) बनाने के लिए म्युचुअल इच्छा, कुछ संचार, एक दूसरे के लिए देखभाल और चिंता, भावनात्मक के मध्यम स्तर, मानसिक, या मौखिक दुरुपयोग **

(शारीरिक और यौन दुर्व्यवहार को अत्यधिक शोषण माना जाता है और लंबे समय तक हस्तक्षेप के बिना बदलाव नहीं होगा)

* हस्तक्षेप चिकित्सा का रूप ले सकता है; मध्यस्थता; पादरी, एक मित्र या रिश्तेदार का समर्थन; या यहां तक ​​कि सिर्फ आप में से दो बैठे हैं और मुद्दों पर चर्चा करते हैं और जमीन के नियमों के साथ आ रहे हैं।

** यह तब तक सही है जब तक कि आपके एक या दोनों के पास कोई असहिष्णु नीति न हो।

प्रेम की जरूरत है

काम करने योग्य अगर वर्तमान

पारस्परिक प्रेम, साझा रुचियां, दोनों पत्नियों, पारस्परिक भागीदारी, फिडेलिटी, एक तरफा रिश्ते से विवाह के प्रति प्रतिबद्धता

असाधारण अगर उपस्थित हो

पारस्परिक प्रेम, बेवफाई, कोई साझा रुचियों का अभाव, एक या दोनों विवाह के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध नहीं हैं

हस्तक्षेप के साथ व्यावहारिक *

यदि दोनों पत्नियां मुद्दे पर काम करने के इच्छुक हैं, आपसी प्रेम, बेवफाई, कुछ साझा हितों के फाउंडेशन, एक या दोनों विवाह के प्रति अपनी वचनबद्धता के लिए अनिश्चित हैं, एक व्यक्ति को आम तौर पर नियमित आधार पर अन्य की अपेक्षा होती है, लेकिन भूमिकाएं बदल सकती हैं

बड़ी इच्छाएं

काम करने योग्य अगर वर्तमान

पति / पत्नी, म्युचुअल सम्मान, सामान्य लक्ष्यों, से शादी करने के लिए दोनों पत्नियों की इच्छा, शादी पर काम करने के लिए आत्म सम्मान और सम्मान

असाधारण अगर उपस्थित हो

स्व या पति या पत्नी से कोई सम्मान नहीं है और बदलने की कोई इच्छा नहीं है, कोई भी सम्मान नहीं, कोई सामान्य लक्ष्य कम से कम एक पति या पत्नी के विवाह पर काम करने की इच्छा नहीं है

हस्तक्षेप के साथ व्यावहारिक *

अगर दोनों पत्नियां मुद्दे पर काम करने के इच्छुक हैं, तो पत्नी से कम आत्मसम्मान या सम्मान, सम्मान की नींव, कुछ सामान्य लक्ष्यों, कम से कम एक पति या पत्नी से विवाह शादी पर काम करने के लिए प्रतिरोध

अपने विवाह के "कार्यक्षमता" के बारे में अधिक जानकारी के लिए, यहां जाएं:

http://www.contemplatingdivorce.com/uncategorized/marriage-workability-q…

इस लेख को संपादित और तलाक के विचार से अनुमति के साथ उतारा गया है: निर्णय लेने के लिए एक कदम-दर-चरण गाइड चाहे रहने दें या जाएं