आठ तरीके आप स्तूपवाद को रोक सकते हैं

1. पहचानें कि कोई भी कोई नहीं है
"एन-शब्द" का उपयोग करने से बचें। अब एक और है और यह "कोई भी नहीं" है। माता-पिता और शिक्षकों जो सुनने के लिए, और जो कम नहीं करते हैं, एक महान दुनिया में रहने वाले युवाओं की तैयारी कर रहे हैं।

2. कार्यस्थल और स्कूलों में "नो एम्बोडी" नीति को अपनाना।
उन सभी रूपों की एक सूची बनाएं जिन्हें "कोई नहीं" लेता है और देखें कि क्या दूसरों को "नो एम्बोडी" नीति के पक्ष में उन्हें टॉस करने के लिए सहमत हो जाएगा। पॉलिसी से ज़्यादा ज़रूरी है, हालांकि, स्लिप-अप से निपटने के लिए योजना बना रही है बूढ़े आदतें मुश्किल हो जाती हैं और आप रिहेल्प्स को सही करने के बारे में कैसे जाना जाता है, महान संकल्पों की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण है। याद रखें, आप राजनैतिकता के साथ रैंकवाद का इलाज नहीं कर सकते। जब किसी व्यक्ति को "धनी" कोई अन्य, यह अपराधियों को शर्म करने के लिए चीजों में सुधार नहीं करेगा। एक रैंकलिस्ट पर्यावरण से एक स्वाभिमानी को संक्रमण बनाने के लिए, आपको कर्तव्यों और शिकार की गरिमा की रक्षा करना है जैसे कि नई आदतों की स्थापना की जाती है। इसलिए, "नो एम्बोडी" पॉलिसी के असली मांस और आलू नीति ही नहीं अपनाए जाते-यह आसान हिस्सा है- बल्कि लोगों को इस बात पर सहमत हो जाना चाहिए कि पॉलिसी का उल्लंघन होने पर क्या किया जाए, जो कि वे निश्चित रूप से । शुरुआत करने वालों के लिए, जो व्यक्ति उदार होता है, वह आसानी से अपराधी को याद दिला सकता है कि यह कैसा लगता है। यह एक सार्वजनिक मंच में समय-समय पर करना एक ऐसा उपाय है जो अक्सर समूह द्वारा स्वीकार्य व्यवहार मानता है को बदलने के लिए पर्याप्त होता है। नीतिगत अपराधों से निपटने के लिए एक सुरक्षित तरीके से, एक "नो एम्बोडी" पॉलिसी में दांतों का अभाव है, जो इसे आत्म-लागू करने के लिए करता है।

3. अपने अंदरूनी "कोई भी" और आपके अंदरूनी "किसी" को समान रूप से सम्मान दें
यदि आप "बस" हैं, तो "कोई नहीं" के अंदर शर्मिन्दा मत हो। यह वास्तव में आपकी प्रतिभा है आपका अंदरूनी व्यक्ति इस पर नए विचारों के लिए निर्भर है, इसलिए किसी ने अपना कोई नीचे नहीं डाला। अपने किसी को याद दिलाएं कि यह सब ध्यान देने के बावजूद, यह एक साहित्यिक है और भरे शर्ट बनने के खतरे में है। हमारे कुछ शरीर हमारे nobodies से बौद्धिक संपदा चोरी करने के सभी दोषी हैं। इसी तरह, यदि आप अपने भीतर के किसी को अपमानित करते हैं, तो आप अपना भोजन टिकट कचरा कर रहे हैं। यह याद रखना सबसे अच्छा है कि आपका कोई और तुम्हारा कोई भी कामयाब नहीं होगा या एक साथ भूखा होगा। उनका उचित संबंध मर्दाना और स्त्रैण सिद्धांतों की तरह है जो हम अपने भीतर ले जाते हैं-शांतिपूर्ण सह-अस्तित्व और आपसी सम्मान। जैसा कि हमारे आंतरिक कोई और कोई भी शांति नहीं बनाता है और प्रत्येक को वह योग्यता प्राप्त हो जाती है, हम आम तौर पर खुद को स्वयं को बेहतर ढंग से दूसरों तक पहुंचने में सक्षम पाते हैं, जो हम खुद को दे रहे हैं।

4. रैंक पर वर्जित तोड़ो।
यदि आप किसी संगठन को चलाते हैं, तो हर किसी के लिए रैंक की सही भूमिका, विशिष्ट पदों पर निहित अधिकार, और विभिन्न रैंकों से जुड़े विशेषाधिकारों पर सवाल उठाने के लिए इसे सुरक्षित बनाएं। समझाओ कि आप दुश्मनी को दूर करने या ईर्ष्या को उत्तेजित करने का मतलब नहीं है, बल्कि निष्पक्षता बनाने के लिए और यह कि कई सालों में फैले कई "गुजरता" हो सकते हैं। पारदर्शिता, विशेष रूप से खुले बजट के रूप में, राजनवाद को कम करने के लिए एक महत्वपूर्ण उपकरण है, जो अंधेरे स्थानों में उगता है। प्रतिशोध के भय के बिना बोलने की स्वतंत्रता या "सीटी उड़ाने" के लिए स्वाभिमानी संगठनों के लिए जरूरी है। पारस्परिक उत्तरदायित्व-हर किसी के लिए हर कोई-उनकी पहचान है

5. सहकर्मियों की भूमिकाओं को समझें और समान मुआवजे का समर्थन करें।
जहाँ भी आप खुद को रैंकों में पाते हैं, दूसरों को क्या जानने के लिए ज़िम्मेदारी लेना और समझना कि उनका काम पूरी तरह से फिट बैठता है। फिर उनके योगदान और मुआवजा संरचना का समर्थन करें जो कि संगठनात्मक मिशन को पूरा करने में वे भाग को स्वीकार करते हैं। एक नौकरी के मौद्रिक मूल्य का निर्धारण करने के लिए अभी तक पर्याप्त नियम नहीं हैं, परन्तु स्पष्ट रूप से वर्षों से स्व-व्यवहार करने वाले क्रमशः ने सबसे अमीर और सबसे गरीबों के बीच एक अत्यधिक अंतर पैदा कर दिया है जो एक उच्च स्तरीय समाज के मूल्यों के साथ असंगत है।

6. अपनी शक्तियों के बावजूद हर किसी को अपने वादे रखें।
यह बताने का एक तरीका है कि आप किसी का उपयोग कर रहे हैं- अविवेकी से कोई अंतर नहीं (रैंकलिस्ट व्यवहार के लिए एक तर्कसंगतता के रूप में) यह ध्यान देना है कि आप अपने वादे कैसे रखते हैं एक पोस्ट-रैंकिस्ट दुनिया में, हम सभी को उन लोगों के लिए अपने वादे रखने के लिए बाध्य होना चाहते हैं, जिनके ऊपर हम आगे बढ़ते हैं, जैसे हम आगे बढ़ते हैं। यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आप एक वादा रखेंगे, तो इसे न बनाएं

7. पहचानें कि सर्वर भी लोग हैं
यदि आप किसी दुकान या रेस्तरां को संरक्षक बना रहे हैं तो सोचने की गलती से बचें क्योंकि "ग्राहक राजा है" आप तानाशाह हो सकते हैं बहुसंख्यक सर्वर और क्लर्क अपनी नौकरी कर रहे हैं जितना वे कर सकते हैं, कई बार कोशिशों और दबाव का एक बड़ा सौदा। यदि आप किसी ऐसे विक्रेता पर प्रतीक्षा कर रहे हैं, जिसे आप बिना किसी अनुचित तरीके से देख रहे हैं, तो आप अपने मालिक को सेवा से इनकार करने में आपकी सहायता करने के लिए राजी कर सकते हैं। प्रभामंडल सर्वर या विक्रेता को जाता है जो एक संवाद तैयार कर सकता है जो रैंकलिस्ट ग्राहकों को अपने स्वयं के हानिकारक व्यवहार के बारे में जागरूक होने और उनके तरीके बदलने के लिए प्रेरित करेगा।

8. जागरूक रहें कि राजनवाद की स्थिति रियायतें हो।
यदि आप उन लोगों को अपमानित करते हैं जो रैंक का दुरुपयोग कर रहे हैं, तो वे अपने अधीनस्थों पर शायद परिवार के सदस्यों को बाहर ले जाने की संभावना रखते हैं- इसलिए दुनिया में रैलीवाद की कोई कमी नहीं होगी। यदि कोई आपकी गरिमा का अपमान करता है, तो देखें कि आप चक्र को तोड़ सकते हैं, जिसमें राजनवाद की स्थिति रियासत हो सकती है। हर स्थिति में एक दर्जी समाधान की आवश्यकता होती है और मौके पर वे आसानी से तैयार नहीं हो सकते हैं। तथ्य के बाद कुछ के साथ आ रहा है व्यर्थ में नहीं है। लगभग निश्चित रूप से इसे दूसरे अवसर पर उपयोग करने का मौका मिलेगा।

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