जय कटलर पर: क्यों फुटबॉल की चोटें पूर्ववर्ती टिप्पणियों की तरह हैं

मुझे लगता है कि यह गैर-पेशेवर एथलीटों के लिए मुश्किल हो सकता है जैसे कि एक खेल के चैम्पियनशिप के खेल तक पहुंचने के अविश्वसनीय महत्व को समझने के लिए जब यह खेल आप जीने के लिए करते हैं हमें लगता है, यह सिर्फ एक खेल है , लेकिन इन एथलीटों के लिए, यह उनका जीवन है , उनकी पहचान है बस अपने पेशे में सर्वोच्च उपलब्धि के लिए जीतने का अवसर होने की कल्पना करें।

पिछले सप्ताह के अंत में चार एनएफएल टीमों ने पेशेवर फुटबॉल के शिखर पर सुपरबोवल जाने का मौका दिया। ग्रीन बे (सीएल के खुद के हारून रॉजर्स की अगुवाई में, मैं शामिल हो सकता है) शिकागो बियर को हराया, लेकिन इस घटना से लोगों ने बात की थी कि 'जे कटलर', 'बेयरर्स क्वार्टरबैक' को खेल से खींच लिया गया था, ठीक उसी तरह जैसे दूसरी छमाही शुरू हुई चोट, बाद में एक एमसीएल आँसू होने का पता चला चोट नहीं है जो आप के साथ खेल सकते हैं

जे कटलर (क्रेडिट: एपी फोटो)

चूंकि कटलर अलग-अलग जगहों के अंत तक खड़े थे, जैसे कि उनकी टीम के सदस्यों से पूरी तरह से अलग हो गया था और उनकी स्थिति "संदिग्ध" थी, अन्य फुटबॉल खिलाड़ियों ने कटलर के क्रूरता के बारे में सवाल करना शुरू कर दिया था। एक खिलाड़ी ने ट्वीट किया, "यह एनएफसी चैंपियनशिप है अगर यू नहीं जानती!" और एक अन्य ने कहा, "मुझे रेंगना होगा और मैदान से बाहर आने के लिए नहीं जा सकता … मेड्स उपलब्ध हैं … [लेकिन] वहां है कोई हिम्मत और दिल वाले व्यक्ति के लिए कोई दवा नहीं। "अन्य खिलाड़ी आगे भी आगे बढ़ रहे थे। उदाहरण: "यदि मैं शिकागो टीम पर हूं, तो जे कैटलर को मेरे तक इंतजार करना पड़ता है और टीम शावर कपड़े पहने और लॉकर रूम में आने से पहले ही उसे छोड़ देता है!"

एक लीग में पुरस्कारों को क्रूरता और सच्चे ग्रिडिरोन हीरो के अंक के रूप में दर्द के माध्यम से खेलना, शिकागो बियर क्वार्टरबैक को तुरंत कदम से बाहर गिरने के लिए अपने साथियों द्वारा फटकार लगा दिया और पदोन्नति की गई।

स्पोर्ट्स इलस्ट्रेटेड के पॉल डावहेर्टी ने आज एक साहसी लेख लिखी जिसमें उन्होंने नोट किया कि जे कटलर के मानहानि की ओर बढ़ने वाले क्रूरता के सांस्कृतिक मानक ठीक एक ही सांस्कृतिक मानक हैं जो खिलाड़ियों को खेलता है – और कोच कोचिंग – सहारा और गर्मी के थकावट के माध्यम से संभावित दुखद परिणाम डौहेर्टी का लेख साहसी है क्योंकि कटलर की तरह, वह आलोचना और बदनामी का लक्ष्य होने की संभावना है। आप भी नरम हैं आप समझते नहीं हैं कि यह क्षेत्र में कैसा है। अगर आप गर्मी नहीं ले सकते तो आग से खेलना न करें

… धरती पर मैं फुटबॉल और नस्लवाद और पूर्वाग्रह के बारे में इस ब्लॉग पर शिकागो बियर के क्वार्टरबैक के बारे में क्यों लिखा होगा? आंशिक रूप से क्योंकि मैं नहीं चाहता कि आप इस घटना को संभवतः केवल मर्दाना में छोड़ दें, टेस्टोस्टेरोन-पंप वाले उपसंस्कृति खासकर फुटबॉल के लिए। बल्कि, इस घटना में सामाजिक मानदंडों के रखरखाव में सामाजिक प्रभाव की अविश्वनीय शक्ति और उन मानदंडों का इंतजार है जो इन नियमों के विरुद्ध असहनीय रूप से बोलने या व्यवहार करने का इंतजार कर रहे हैं।

मनोविज्ञान में अनुसंधान से पता चलता है कि जो लोग सांस्कृतिक मानदंडों के खिलाफ बोलते हैं-हालांकि ये मानदंड गलत हो सकते हैं – वास्तव में खुद को तिरस्कार करने का लक्ष्य बनने की अधिक संभावना है। कुछ मायनों में, यह सामाजिक समूहों के लिए मूल्यवान मानदंडों के अनुरूप लागू करने के तरीके (ईमानदारी, दूसरों के प्रति सम्मान, निष्पक्षता) को विकसित करने के लिए विकासवादी अर्थ देता है। नकारात्मक पक्ष यह है कि जब सांस्कृतिक मानदंडों में संशोधन की आवश्यकता होती है या मूल्यों को गुमराह किया जाता है, तो वे बदलना मुश्किल होते हैं, और जो लोग बदलाव को बदलने की कोशिश करते हैं, उन्हें vilified किया जाएगा।

हमें आम तौर पर कुछ संवादात्मक "नियम" का पालन करने के लिए उठाया जाता है जिसमें विनम्र होना शामिल है, संघर्ष को उकसाना नहीं, और चिकनी सामाजिक बातचीत सुनिश्चित करना शामिल है। और अपने अविवेक पर "लोगों को बुला रहे", सामाजिक रूप से बोलने वाला, चिकनी सामाजिक संपर्क की निरंतरता के रूप में विघटनकारी है, जिससे यह स्पष्ट हो जाता है कि किसी की सांस गंध है। आराम का आश्वासन दिया कि यदि आप को धुंधला दिया कि किसी की सांस गंध आती है- भले ही उसकी सांस गंध आती है- आप इतने कठोर होने के लिए बहिष्कृत हो जाएंगे हम में से अधिकांश एक सहज स्तर पर यह जानते हैं, और इस प्रकार हम विनम्रता से अपना अपना सांस लेते हैं या थोड़ा दूर करते हैं।

2004 में, निकोल शेल्टन और रेबेका स्टीवर्ट ने मनोविज्ञान के महिला तिमाही में एक लेख प्रकाशित किया था जो पूर्वाग्रह के खिलाफ बोलने से जुड़े सामाजिक मूल्यों को दर्शाता है। शेल्टन और स्टीवर्ट ने महिलाओं और पुरुषों से नौकरी के लिए साक्षात्कार की भूमिका निभाने के लिए कहा, आवेदक के रूप में महिला और साक्षात्कारकर्ता के रूप में व्यक्ति। शोधकर्ताओं ने पुरुषों से पूछने के लिए विशिष्ट प्रश्न दिए, जिनमें से कुछ स्पष्ट रूप से लिंगवादी थे (जैसे, "क्या आपके पास एक प्रेमी है?" कम से कम आक्रामक प्रश्न था)। इसके बाद, "साक्षात्कारकर्ता" (पुरुष) ने साक्षात्कारकर्ताओं (महिला) के उनके छापों को प्रदान किया। नतीजे बताते हैं कि एक ज़ोरदार महिला ने लिंगवाद का सामना किया, और उसे एक शिकायतकर्ता के रूप में दर्जा दिया गया, एक बुरे व्यक्ति के रूप में, और एक आश्वस्त आवेदक! इसी तरह के परिणाम चेरिल कैसर और कैरोल मिलर ने 2003 में देखा था, जिन्होंने पाया कि जब भी एक संभावित नियोक्ता अत्यधिक पूर्वाग्रहित था, तो साक्षात्कारकर्ता जिन्होंने भेदभाव का संकेत दिया, बाहर पर्यवेक्षकों ने "अतिसंवेदनशील" और "परेशान" के रूप में लेबल किया।

इस तरह से, सांस्कृतिक मानदंडों जैसे कट्टरपंथियों के माध्यम से खेलना या चुप्पी को छोड़कर पूर्वाग्रहित टिप्पणियां यथास्थिति का हिस्सा हैं, और इन मानदंडों को चुनौती देने के लिए बहुत साहस लगते हैं। हमारे लिए अब प्रश्न बन जाता है- क्या हम खुद को अपनी पीठों को दबाने के लिए खेलना चाहते हैं, और चुपचाप बैठते हैं जब अन्य लोग पक्षपातपूर्ण होते हैं? या क्या हम चाहते हैं कि हम क्या महसूस करते हैं, और जो हम जानते हैं, के लिए सामाजिक लागत का सामना करने के लिए तैयार हैं और सही हैं?

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