करियर ने माँ की दुविधा को खारिज कर दिया

हमारे आखिरी पोस्ट में जीवन के बाद के बच्चों के होने पर आर्थिक प्रभाव पड़ा। चूंकि पैसा सब कुछ नहीं है (और मैं पूरी तरह से विश्वास करता हूं कि ज्यादातर मध्य आय वाले परिवारों को वास्तव में एक एसएएचपी है), इस पोस्ट में बच्चे के आने के बाद (या नहीं) काम करने के अन्य पहलुओं की पड़ताल होती है। हमने इस बातचीत को यहां शुरू किया और इसे नीचे जारी रखा है जो महिलाएं 35 वर्ष से अधिक उम्र में अपना पहला बच्चा हैं, वे एक अनोखी स्थिति में हैं। हम में से बहुत से हमारे करियर में स्थापित होते हैं और हमारे आखिरी नाम के बाद सभी पत्रों की आवश्यकता होती है जिसे हम चाहते हैं। हमारे पास विकल्प हैं, हालांकि हम उन्हें व्यायाम करने के बारे में विवादास्पद महसूस कर सकते हैं।

यह द्विपक्षीयता क्या है? आमतौर पर यह स्वयं के दर्शन के बीच एक बेमेल है, हम और हमारे चारों ओर बनाये गये लोग और हमारी इच्छा। आज आप कैसे खड़े हैं, कड़ी मेहनत, बलिदान, महत्वाकांक्षा और आशीषों का परिणाम है आप रातोंरात सफल नहीं हुए। यह एक सतत चलती ट्रेन पर होने जैसा है। यहां तक ​​कि अगर आपके पास कभी एक गंतव्य नहीं था, तो आप आगे बढ़ते और चल रहे थे क्योंकि आपको या ऐसा करना था क्योंकि वहां आपको धीमा करने के लिए कुछ भी नहीं था। जिन महिलाओं में हम साक्षात्कार करते हैं वे जीवन में बाद में बच्चे हैं क्योंकि वे बाद में जीवन में शादी करते थे। लंबे समय तक एकल हुड कैरियर और शिक्षा की उन्नति के लिए खुद को उधार देता है। यदि आपको स्वयं का समर्थन करना है, तो आप स्वाभाविक रूप से उन्नति के हर अवसर लेते हैं क्योंकि दूसरा पेचेक की सुरक्षा जाली नहीं है। शायद आपको एक घर में उठाया गया था जहां मंत्र "कॉलेज, करियर, विवाह, फिर बच्चे" थे। शादी और बच्चे के भाग में आने के लिए यह बहुत समय ले सकती है। बेशक, कई भागीदारी वाली महिलाओं महत्वाकांक्षी हैं, और हर कोई अपनी कहानी के साथ एक अनोखा व्यक्ति है। मुद्दा यह है कि जब 35 साल से कम उम्र के बच्चे हैं, तो आपके पास कम से कम 35 साल का एक तरीका है जो काफी लंबे समय से है और अब आपको अपने शीर्षक में 'माँ' को शामिल करने के लिए गियर स्विच करना होगा। इस संक्रमण के साथ कई लोगों को परेशानी होती है चाहे कितना लंबा या कितना मुश्किल वे उस शीर्षक के लिए काम किया।

हम भी हमारे चारों तरफ उन लोगों पर भारी प्रभाव डालते हैं। यदि आपकी माँ-मित्र मंडली में मुख्य रूप से काम करने वाली महिलाओं का समावेश है, तो यह अजीब महसूस कर सकता है कि वह कौन है जो बाहर निकलता है। यह भी डराने वाला हो सकता है कि आपका मार्गदर्शन करने के लिए कोई नहीं है। सहकर्मियों को यह अजीब लग सकता है और सवाल है कि आप कैरियर क्यों छोड़ेंगे या आपकी पसंद पर निष्क्रिय असंतोष को रोक सकते हैं। अन्त में, मीडिया नकारात्मक कार्यों में काम कर रही है या नहीं, माताओं को चित्रित करने देती है। एसएएचएम हमेशा घबराहट और असंतुष्ट होते हैं और काम कर रहे माताओं को हमेशा कष्ट और अपराधी के रूप में दिखाया जाता है।

यह एक मजबूत व्यक्ति को एक अलग संस्करण के लिए बनाई गई व्यक्ति से उनकी इच्छा और संक्रमण का पालन करने के लिए लेता है इसका अक्सर मतलब होता है कि वास्तव में आपके लिए क्या महत्वपूर्ण है और आप खुद को कैसे परिभाषित करते हैं यह देखने के लिए साहस लेता है और प्रश्न पूछता है कि आपके कार्यों और विकल्पों को वास्तव में आपके मूल मूल्यों के साथ कितनी अच्छी तरह मेल खाता है। दूसरे शब्दों में, क्या आप वास्तव में अपने सबसे प्रामाणिक जीवन जी रहे हैं या क्या आप अपने माता-पिता के लिए ज़िंदगी जी रहे हैं या आपके दोस्तों से आप उम्मीद करते हैं।

इसके लिए मेरे पास एक टेस्ट है, जिसे मैं "टिगर या एयोर" नामक विनी द पूह पात्रों के संदर्भ में कहता हूं। जब आप दिन का स्वागत करते हैं तो आप ऊर्जा और उत्तेजना से भरे हुए हैं जैसे टिगर या क्या आप केवल अपनी परिस्थितियों को बर्दाश्त कर रहे हैं जैसे ईयेर? जब आप काम के बारे में सोचते हैं तो आप एक टिगर हैं, जो अगली परियोजना शुरू करने के लिए उत्साहित हैं या क्या आप बस गति से गुजर रहे हैं? जब आप अपने बच्चे के साथ घर पर रहने के बारे में सोचते हैं, तो क्या आप खुशी से पंसदी पड़ते हैं और आज के शो को देखते हुए उन लम्बे सगाई सत्र के लिए इंतजार नहीं कर सकते हैं या क्या आपको डर के शांत अर्थ से भरे हुए हैं? हम सभी के पास एयेर पल हैं, लेकिन आपके जीवन का अधिकांश भाग टिगर की तरह होना चाहिए। निश्चित रूप से, आप जिन प्रमुख भूमिकाओं पर कब्जा कर रहे हैं उन्हें उत्साहित प्रत्याशा और खुशी के साथ देखा जाना चाहिए।

आप पहले से ही घर या काम पर रहने के बारे में अपने निर्णय में आश्वस्त महसूस कर सकते हैं लेकिन इसके बारे में कुछ पहलुओं के बारे में अधिक चिंतित हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप घर पर रहते हैं, तो यह आपके परिवार के वित्त के साथ अपने रिश्ते को कैसे प्रभावित करता है? दोहरी आय जोड़े आमतौर पर खर्च पर कुछ आम सहमति है और एक साझा बैंक खाता हो सकता है लेकिन उनके पास व्यक्तिगत रूप से बालों के कटौती जैसी निजी चीज़ों के लिए स्वयं की विवेकपूर्ण आय होती है ज्यादातर पुरुष भी एक महिला के बाल कटवाने के खर्चों के बिलकुल अनभिज्ञ हैं! आप कितना आरामदायक योग कक्षा के साथ जारी रखेंगे यह मानते हुए बजट में है? यह एक विलासिता जैसा लग सकता है कि आपका पति अब "के लिए भुगतान" है।

इस महत्वपूर्ण समस्या से निपटने के लिए कुछ सरल उपाय हैं सबसे पहले, आपको और आपके पति या पत्नी को पूरी तरह से अपने वित्त के बारे में सूचित किया जाना चाहिए। मेरे पास एक दोस्त है जिसकी दो-वार्षिक "संघ की स्थिति" है जिसमें वह और उसके पति अपने वित्त को पूरी तरह से पूरा करते हैं और अगले 6 महीनों के लिए योजना बनाते हैं। वे अपने सपनों, वास्तविकताओं और दिशाओं पर चर्चा करते हैं। इससे दोनों पक्षों पर समझौता होता है यदि आप एक महंगी जिम सदस्यता चाहते हैं, तो आप क्या छोड़ सकते हैं? यदि आपका पति तुम्हारी इच्छाओं के प्रति प्रतिरोधी है, लेकिन आपको लगता है कि आप उन्हें खरीद सकते हैं, तो एक धीमा सुन-आधारित दृष्टिकोण क्रम में है अपनी बातों को दिखाने के लिए अपनी चिंताओं की पुष्टि करें और तथ्यों का उपयोग करें आपको अपने घर के दमनकारी प्रबंधन में सक्रिय रूप से शामिल होना जारी रखना होगा।

इसके दो मुख्य कारण हैं। सबसे पहले, आपके परिवार की भलाई इस पर निर्भर करती है पुरानी कहावत "दो सिर एक से बेहतर" राजा हैं। गलतियों को पकड़ने के लिए अलग-अलग परिप्रेक्ष्य और आंखों का दूसरा सेट आपको सड़क के नीचे बहुत अधिक संभावित दुःख बचाएगा। आप अपने पति या पत्नी के इनपुट के बिना अपने बच्चे के स्वास्थ्य या शिक्षा के बारे में एक बड़ा निर्णय नहीं लेंगे, आपके परिवार की वित्तीय स्थिति को संयुक्त रूप से नियंत्रित किया जाना चाहिए, साथ ही साथ। दूसरा कारण आपके भावनात्मक स्वास्थ्य के साथ करना है कई महिलाएं (विशेष रूप से हम में से '70 के दशक और '80 के दशक में उठाए गए हैं) पूरी तरह से किसी और के द्वारा पूरी तरह से समर्थित होने से असहज हैं। मंगेतरों की सह-स्वामित्व लेना आपके परिप्रेक्ष्य में बदलाव करने और टीम को योगदान करने वाले सदस्य की तरह महसूस करने में मदद करेगा। ज्ञान और साझा शासन सशक्त हैं ताकि आप आत्मविश्वास महसूस करने के लिए निर्भर महसूस कर सकें।

आप अपने कैरियर में बाद में संभावित पुनर्मेंट के बारे में भी चिंतित हो सकते हैं। फॉर्च्यून पत्रिका के संपादक Pattie Sellers कहते हैं: "करियर जंगल जिम की तरह" हैं मैंने इस बोली और अवधारणा को शेरिल सैंडबर्ग के झुकने में पढ़ने से अवगत कराया ( इससे पहले कि आप अपनी आँखें रोल करें, मैं इस पुस्तक की अत्यधिक पर्याप्त बात नहीं कर सकता और यह सभी उम्र के पुरुषों और महिलाओं के लिए एक अनिवार्य पढ़ा है, मुझे भरोसा है।) फोर्ब्स के दबोरा याकूब ने यहां जंगल जिम बनाम सीढ़ी सादृश्य के बारे में स्पष्ट किया है।

बेशक, हम सभी ने "माँ-ट्रैकिंग" के बारे में सुना है और मेरा मानना ​​है कि यह कई उद्योगों में काफी वास्तविक है, हालांकि, मैं आपको अपने पेशेवर जीवन को कैसा महसूस करता हूं, इस बारे में आपको रचनात्मक बनाने के लिए आमंत्रित करता हूं। सबसे महत्वपूर्ण बात यह नहीं है कि बाहरी बलों को आप जिस तरह के कैरियर की इच्छा करना चाहते हैं, उसे ठीक करने की योग्यता नहीं है। घर पर रहते हुए, सहकर्मियों और नियोक्ताओं के साथ दोपहर के भोजन के समय-समय पर कनेक्शन सक्रिय रहें। व्यापार पत्रिकाओं को पढ़ें सम्मेलन में भाग लें अन्य महिलाओं के बारे में पढ़ें और उनके फैसले से सीखें

बच्चे माता-पिता के साथ सबसे अच्छा करते हैं, जो कंटेंट और आश्वस्त हैं। जैसा कि आप अपने कैरियर और बच्चे की देखभाल को प्रभावित करने वाले फैसले करते हैं, यह आपका नेतृत्व हो। रचनात्मक सोचो और अपने पति या पत्नी के साथ संचार की तर्ज खोलें

क्या आप घर पर रहने या बच्चे के आने के बाद काम करने की योजना बना रहे हैं? आपके क्या विचार हैं? एक पोस्ट याद मत करो और फेसबुक या ट्विटर के माध्यम से चर्चा में शामिल हों!

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