अपने लक्ष्य तक पहुंचे … Vicariously

अगर दो लोग 10 पाउंड को खोने के लिए व्यायाम और आहार लेने का निर्णय लेते हैं, तो एक व्यक्ति की सफलता या असफलता का कोई प्रभाव नहीं होना चाहिए, अन्य व्यक्ति कितना प्रयास करता है। सही है? गलत।

हम सामाजिक मनोविज्ञान में अनुसंधान के दशकों से जानते हैं, कि लोगों की कितनी मेहनत के बारे में गणना करना काफी महत्वपूर्ण है – और अक्सर अनजाने में – उनके आसपास के लोगों के व्यवहार से प्रभावित होता है। उदाहरण के लिए, हम "सोशल रोपिंग" पर पढ़ाई से जानते हैं, जब लोग "सामूहिक" कार्यों (एक असेंबली लाइन, एक सिम्फनी ऑर्केस्ट्रा) पर काम करते हैं, टीम के अधिक सदस्य, प्रत्येक व्यक्ति कम प्रयास करता है

हाल के शोध में, कैथलीन मैककलोच और उनके साथियों ने इन विचारों को एक कदम आगे बढ़ाया। वे सोचते थे कि केवल किसी को सफलतापूर्वक किसी लक्ष्य को पूरा करने के लिए लोगों को कम प्रेरित होने के लिए प्रेरित किया जाता है, जब वे समान कार्य करते थे यहाँ वे क्या किया है।

प्रतिभागियों को कंप्यूटर पर बैठा हुआ था और देखने के निर्देश दिए गए थे कि स्क्रीन के विभिन्न हिस्सों में वस्तुओं की विभिन्न तस्वीरों को एक बार में (एक बार में) छिपी हुई थी। जब यह चल रहा था, तो स्क्रीन पर एक दूसरी खिड़की ने एक ऐसे व्यक्ति के हाथों को चित्रित करने वाला वीडियो दिखाया, जो तले हुए शब्दों की एक श्रृंखला को खारिज कर रहा था और उत्तर नीचे लिख रहा था। एक हालत में, "हाथ" तले हुए शब्दों को सुलझाने में समस्या हो रही है। तब वीडियो अचानक समाप्त हो गया एक और शर्त में, हाथों से आसानी से समस्याओं को सुलझाने के लिए दिखाई दिए, जब तक कि स्क्रीन ने "अंत" शब्द प्रस्तुत नहीं किया। दूसरे शब्दों में, कुछ प्रतिभागियों – उनकी आंखों के कोने से बाहर – एक व्यक्ति को सफल देखा, जबकि दूसरे व्यक्ति ने एक व्यक्ति को देखा असफल।

इसके बाद, सभी प्रतिभागियों को एक ही अनसफल काम करने के लिए कहा गया था जो हाथों से किया था। मैककलोच और सहकर्मियों में रुचि थी कि कितने शब्द, प्रतिभागियों ने सफलतापूर्वक पूरा किया।

उन्होंने पाया कि क्या हाथों ने सफलतापूर्वक भाग लिया है या सीधे असफल होने वाले प्रतिभागियों के स्वयं के प्रदर्शन का अनुमान लगाया है; जब हाथों को अंत तक पूरा करने में विफल रहे, प्रतिभागियों ने लगभग 77% शब्दों का हल किया लेकिन जब हाथ सफल हो गए (यानी काम के अंत तक सभी तरह का रास्ता मिल गया), सफलता की दर 72% तक घटी – एक सांख्यिकीय महत्वपूर्ण अंतर

एक सवाल जो मन में आ सकता है, सफलता की स्थिति में शामिल होने वाले व्यक्तियों की सफलता की वजह से उन्हें क्यों नहीं देखा गया? मैककलोच और सहकर्मियों के मुताबिक, वे संभवतः अगर होता तो हाथ पूरी तरह से पूरा नहीं हो जाता। इसके बजाय, स्पष्ट संदेश प्राप्त करने के लिए कि हाथ सफलतापूर्वक कार्य पूरा कर लिया था, "अवधारणा" की अवधारणा को प्रधानमंत्री के रूप में प्रकट किया गया था। बस ऐसे साक्ष्य हैं कि हम दूसरे लोगों के लक्ष्य (एर्ट्स, गोल्विट्जर, हैसिइन, 2004) को "पकड़" कर सकते हैं, ऐसा लगता है कि हम उन लक्ष्यों की पूर्णता या गैर-पूर्णता को पकड़ सकता है

क्या पर्यवेक्षक और अभिनेता के बीच संबंध हो सकता है? भविष्य के शोध को इसकी जांच करने की ज़रूरत है, लेकिन एक दिलचस्प संभावना यह है कि यह अजीब लक्ष्य तृप्ति प्रभाव दो अजनबियों के बीच की तुलना में एक रोमांटिक दंपति के बीच में भी मजबूत होगा। दूसरे शब्दों में, अधिक सोचते हैं कि "उसका लक्ष्य मेरे लक्ष्य हैं", अधिक संतुष्टि और पूरा होने की भावना एक को मिलना चाहिए जब भागीदार सफल होता है। यदि हां, तो यह विडंबना का कारण बन सकता है कि यदि आप और पार्टनर 10 पाउंड को खोने के लिए एक लक्ष्य साझा करते हैं और आपका पार्टनर पहले से सफल होता है, तो यह मज़बूत होने की बजाय, अपनी खुद की प्रेरणा

संदर्भ:
मैककलोच, केसी, फिट्ज़समैनस, जीएम, चुआ, एसएन, और अल्बारासीन, डी। (2011)। विकृत गोल सेति जर्नल ऑफ़ एक्सपेरिमेंटल सोशल साइकोलॉजी, 47, 685-688

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