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Impulsivity: अच्छा या बुरा?

ऊर्जावान, सहज, बेचैन, अधीर, त्वरित निर्णय लेने वाले के लिए खोजना जो काम करता है? क्या आप चाहते हैं कि यह एक सपना जी-तार है जो इसके साथ चल रहा है? बस कर दो!

लेकिन आवेगपूर्ण, रोमांच-मांग, जटिलता-से बचने, आसानी से विचलित, अदम्य व्यक्ति जो भविष्य के लिए नहीं रोकेगा और नहीं करेगा के बारे में क्या? निश्चित रूप से वे बचने के लायक हैं? मुसीबत यह है कि ये गुण एक साथ चलते हैं। वे "आवेग" नामक क्लस्टर बनाते हैं

नीचे दिए गए 10 सरल विवरणों पर विचार करें:

मैं बिना सोच के काम करता हूं
मैं बहुत गंभीर दिमाग नहीं हूं
मैं आम तौर पर अपना दिमाग बहुत जल्दी बना देता हूं
मैं आम तौर पर नए और रोमांचक अनुभव और उत्तेजनाओं की तलाश करता हूं
मैं बहुत खुश हूँ-भाग्यशाली
मैं अपने विचारों को बहुत जल्दी शब्दों में डाल सकता हूं
मैं मानता हूं कि मैंने उन चीजों में रुचि खो दी है जो मैंने शुरू की है
मैं वास्तव में उत्सुक प्रतीक्षा कर रहा हूँ
मुझे पसंद नहीं है और व्यवसाय योजना में अच्छा नहीं है

निर्णय लेने से पहले मैं उस पर "नींद" करने वाला व्यक्ति नहीं हूं

यदि आप "सच" या "हां" कहते हैं, तो 7 या उससे अधिक के लिए आप को आवेगपूर्ण कहा जाएगा। इसका मतलब है कि आपका काम अक्सर तेज होता है लेकिन संभवतः गलत है आपको "थप्पड़ डैश" कहा जा सकता है यह हो सकता है या इससे कोई फर्क नहीं पड़ता …। आपके द्वारा किए गए कार्य के आधार पर। दरअसल आपको एक आदर्श कार्यकर्ता के रूप में सोचा जा सकता है!

प्रेरक लोग अक्सर स्थिर होते हैं, और मिलनसार होते हैं, लेकिन बहुत ईमानदार नहीं होते हैं साहित्य का सुझाव है कि वे "धीरज" खेल के लिए "विस्फोटक" पसंद करते हैं और वे अधिक यातायात दुर्घटनाओं और उल्लंघन करते हैं।

अधिक दिलचस्प आवेगों संकेतों को इनाम देने के लिए बेहद संवेदनशील हैं लेकिन सजा संकेतों के लिए उत्सुकता से असंवेदनशील हैं इसका मतलब यह है कि, उन्हें सख्त सजा के खतरे की तुलना में जल्दी, सेक्सी, रोमांचक पुरस्कारों के वादे से बेहतर ढंग से प्रबंधित किया जाता है। कैफीन द्वारा उत्तेजितता को अतिरंजित किया जा सकता है और सुबह की तुलना में शाम को अधिक ध्यान देने योग्य होता है।

आवेगी प्रबंधक या कार्यकर्ता को सतही अपील हो सकती है वे गड़बड़ नहीं करते हैं, जोखिम लेते हैं और बदलाव को गले लगाते हैं। वे त्वरित पुरस्कार के लिए जाते हैं और असीमित ऊर्जा लगता है। वे पीआर और विज्ञापन जैसे कुछ संसारों में कामयाब हो सकते हैं जहां गति और कार्य मांगों को उनकी वरीयताओं में फिट किया जाता है।

कार्यात्मक impulsivity कहा जाता है क्या के लाभ हैं कार्यात्मक (जो अच्छा है) आवेगपूर्ण है, अप्रत्याशित अवसरों का त्वरित लाभ उठा सकते हैं। वे तेजी से शब्दों को अपने विचारों में डाल सकते हैं वे अपने पैरों पर सोच सकते हैं वे मानसिक रूप से चुस्त हैं उज्ज्वल कार्यात्मक आवेगी एक परिसंपत्ति है; मंद एक बहुत कम इतना

लेकिन समान रूप से वे घातक हो सकते हैं। उन्हें किसी को अपने उत्साह को गुस्सा दिलाने, परिणामों पर विचार करने, आगे की योजना बनाने और असफलता या असफलता के चेहरे पर बने रहना चाहिए। आवेगों को अपने तेज गति और इनाम के प्रति प्यार को नियंत्रित करने के लिए नियंत्रण तंत्रों की आवश्यकता होती है। ये तंत्र उनके व्यक्तित्व के अन्य पहलुओं में झूठ हो सकते हैं। इस प्रकार आवेगपूर्ण बेहतर उज्जवल – जितना अधिक वे परिणाम देख सकते हैं और एक स्थिति को समझदारी से आकार दे सकते हैं और अधिक चिंता-प्रवण (बेशक एक बिंदु तक) बेहतर क्योंकि यह tempers जोखिम भरा, बेरहमी जो अक्सर आवेगों से जुड़ा हुआ है।

बेकार की आशंका एक दुर्घटना हो सकती है जो होने का इंतजार है। ये लोग कहते हैं कि जो कुछ भी पहले सोचने के बिना उनके सिर में आता है वे बिना जांच के नियुक्तियाँ बनाते हैं जिससे वे उन्हें सम्मान दे सकते हैं। वे यह सोचने से पहले चीजें खरीदते हैं कि क्या वे उन्हें खरीद सकते हैं। वे कूदते हैं, बस कठिनाइयों, निहितार्थ, पेशेवरों और विपक्ष पर विचार करने से पहले ऐसा करते हैं। वे सावधान तर्क पसंद नहीं करते

तो यह एक व्यापार बंद है तेजी से बढ़ते उत्पादों में उज्जवल आवेगी व्यक्ति एक फायदा हो सकता है लेकिन सभी मानव विशेषताओं (सौंपने से बचाने) की तरह impulsivity, आमतौर पर घंटी-वक्र में वितरित किया जाता है। हम में से अधिकांश मध्यम उथल-पुथल है तो यह सभी या कुछ भी नहीं का मामला नहीं है प्रवणता स्पेक्ट्रम के ऊंचे पक्ष पर होने के लिए इसके फायदे और नुकसान लाए जाते हैं। साहसी, सक्रिय, उत्साही आवेगी किसी भी समूह को गतिशीलता ला सकता है। लेकिन उच्छृंखल, विरोधी-विश्लेषणात्मक, बेझिझक आवेदक, कयामत और विनाश के लिए किसी भी अच्छी तरह से सोचने वाली योजना का नेतृत्व कर सकते हैं।