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आपकी नौकरी में सफलता

आखिरकार मुझे नौकरी मिली अरे नहीं, मुझे आशा है कि मैं असफल नहीं हो। उन्हें पता चल जाएगा कि मैं साक्षात्कार में उतना ही अच्छा नहीं था जितना मैंने देखा था। गहरी साँस, गहरी श्वास

ये अपेक्षाकृत सरल युक्तियाँ आपको सफल बनाने में मदद कर सकती हैं।

फिट करने के लिए अपना नौकरी का विवरण बदलने की कोशिश करें

सफलता की कुंजी यह है कि आपकी नौकरी का विवरण आपकी शक्तियों को फिट करता है और आपकी कमजोरियों को स्कर्ट करता है अच्छी खबर यह है कि आपकी नौकरी का विवरण पत्थर में नहीं बल्कि जेल में डाला जा सकता है। देखें कि क्या आप ताकत के साथ कमजोरी को बदलने के लिए इसे प्राप्त कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप लिखना पसंद करते हैं लेकिन शर्मीली हैं, तो संभवतः आपका बॉस आपको रिपोर्ट लिखने के साथ ग्राहक सेवा कॉल का जवाब देने की जगह लेगा। यह अनुमति के बिना अपना स्वयं का नौकरी वर्णन करने के लिए ज़रूरी है।

हितधारकों के साथ बात करें। प्रत्येक संगठन में निश्चिंत नियम हैं और केवल कुछ कर्मचारी ही उन्हें जानते हैं। यदि आप एक हैं, तो यह आपके सफल होने में मदद करेगा और अपने विश्वासस्थल में वृद्धि करेगा जैसा कि आप अपने कार्यस्थल की अनियमितताओं के बारे में बातचीत करते हैं- इसके परी धर्ममाता, ट्रॉल, लॉन्चपैड और क्विकस्कैन्ड पिट्स।

खासकर यदि आप एक नया किराया चाहते हैं, तो यह आपके हितधारकों के साथ निजी तौर पर बैठक के लायक है, न कि सिर्फ आपके बॉस और प्रत्येक पर्यवेक्षण, बल्कि, उदाहरण के लिए, एक व्यवस्थापक, ग्राहक, जिसे भी जैसे प्रश्न पूछिए, "मुझे क्या पता होना चाहिए कि कर्मचारी पुस्तिका में नहीं दिखाई देगा?" और, यदि आप थोड़ी देर के आसपास रहे हैं, "मैं बेहतर काम कैसे कर सकता हूं या बेहतर माना जा सकता हूं?" नोट्स, न केवल स्मृति सहायता के रूप में, लेकिन आपको दिखाने के लिए कि आप व्यक्ति की टिप्पणी को गंभीरता से लेते हैं

सार्वजनिक रूप से सकारात्मक, निजी तौर पर नकारात्मक हो अधिकांश अमेरिकी कार्यस्थलों में उन लोगों के लिए बहुत कम सहनशीलता होती है, जो ग्लास को आधा खाली कहते हैं। इसलिए अच्छे का उल्लेख करने के पक्ष में यह गलत है। लेकिन इसमें विश्वास करने का एक अच्छा कारण है कि नकारात्मक की तलाश में सुधार की ओर बढ़ने की अधिक संभावना है। तो आप ऐसा कर सकते हैं लेकिन जब आप सुधार के लिए विचारों के साथ आते हैं, तो उन्हें केवल इतना अक्सर वितरित करें कि आपको नकारात्मक नेल्ली के रूप में लिखा जाना चाहिए।

पेंसिल्वेनिया के व्यावसायिक प्रोफेसर और साइकोलॉजी टोडए। ब्लॉगर के प्रसिद्ध विश्वविद्यालय एडम ग्रांट ने नकारात्मक सोच की शक्ति पर निम्नलिखित पुस्तकों का सुझाव दिया है:

  • ओलिवर बुकेमन द्वारा मारक
  • बारबरा एहरेनरेच द्वारा तेज-तरफा
  • जूली नोरेम द्वारा नकारात्मक सोच की सकारात्मक शक्ति
  • आपके डार्क साइड की ऊपरी, टोड कश्यदान और रॉबर्ट विश्वास-डायनेर द्वारा आगामी

मेरे मनोविज्ञान में से एक दूसरे के लेखों में, मैंने यह मामला बना दिया है कि प्रशंसा की तुलना में आलोचना अधिक फायदेमंद हो सकती है।

अपने बॉस के जीवन को आसान बनाओ अधिकतर कार्यस्थलों में, संपन्न होने की कुंजी आपके बॉस के जीवन को आसान बना रही है तो आप अपने मालिक से पूछ सकते हैं, "क्या आपके जीवन को आसान बनाने के लिए मैं कुछ भी कर सकता हूं?"

अपने बॉस को अच्छे दिखें उन विचारों के बारे में सोचो जो आपको और आपके मालिक दोनों अच्छे दिखेंगे। उदाहरण के लिए, मान लें कि आप जानते हैं कि आपके नियोक्ता मूल्यों को नवाचार मानते हैं। आप अपने सुझाव के रूप में बैठ सकते हैं, "आपको लगता है कि उच्च-अप आपके सुझावों पर प्रतिक्रिया करेंगे कि अधिक लिखित रिपोर्ट जारी करने के बजाय, हम एक मिनट का सारांश वीडियो बनाते हैं, शायद यह थोड़ा मनोरंजन भी बनाते हैं?"

अपना ख्याल। पिछले सुझावों में से अधिकांश दूसरों को खुश करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। सुनिश्चित करें कि आपकी ज़रूरतें हार न जाए क्या आप एक सप्ताह में एक दिन में दूरसंचार करना चाहते हैं? एक बेहतर व्यवस्थापक हो रहा है? घन-खेत में एक घन के बजाय एक मिनी कार्यालय होने के नाते? विशेषकर उपरोक्त सुझावों को लागू करने के बाद, आप जो चाहें प्राप्त करने के लिए अच्छी तैयारी कर सकते हैं।

मार्टी नेमको का विकिपीडिया प्रोफाइल आपको आवश्यक से अधिक बताता है