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क्या रोबोट आपकी नौकरी ले जाएगा?

एक हाल ही में बीबीसी लेख ने मई 2017 में यह सुझाव दिया था कि 120 साल के भीतर, 50% संभावना है कि कंप्यूटर सभी नौकरियों पर ले जा सकता है

यह सही है – सभी नौकरियां और इससे पहले बहुत से लोग खो जाएंगे कम-भुगतान, अपेक्षाकृत नियमित नौकरी, कुछ तकनीकी रूप से पूरी तरह से किया जाने वाला पहला होगा।

हमने पहले ही पैटर्न देखा है कई नौकरियां जो साइट पर नहीं होने की आवश्यकता होती है, जैसे कि विनिर्माण, अब मशीनरी / तकनीक द्वारा की जाती हैं या पिछले 40 सालों से अन्य देशों में आउटसोर्स की गई हैं।

अगले 20 सालों में, अन्य आम ऑन-साइट नौकरियां जो कि कई लोगों को रोजगार देती हैं, जैसे खुदरा बिक्री और ट्रक ड्राइविंग, पूरी तरह से स्वचालित होने के खतरे में हैं – कोई भी इंसान की आवश्यकता नहीं है और लेख में यह भी बताया गया है कि सर्जन, शोधकर्ता, या उपन्यास लेखक जैसे नौकरियां – जो कि जटिल सोच और रचनात्मकता के लिए कॉल करते हैं – का पालन करेंगे।

Mike Mozart/Truck Driver/flickr/CC BY 2.0/image cropped
माननीय के रूप में मनुष्य? शायद यह अब मामला नहीं होगा
स्रोत: माइक मोजार्ट / ट्रक चालक / फ़्लिकर / सीसी द्वारा 2.0 / छवि क्रॉप हो गई

क्या एक पूरी तरह से स्वचालित कर्मचारियों को समाज के लिए क्या हो सकता है?

आर्थिक परिणाम

हालांकि उत्पादों की संभावना बहुत सस्ता होगी, अगर ज्यादातर लोग बेरोजगार हैं और उनकी कोई आय नहीं है, तो उत्पाद बेच नहींेंगे। इसका परिणाम एक और आर्थिक अवसाद में हो सकता है

इसके साथ-साथ, हम उम्मीद कर सकते हैं कि आर्थिक असमानता बढ़ेगी। यह सच है कि उन कुछ ही लोग हैं जिनकी कंपनियां तकनीक के साथ मानव कर्मचारियों की जगह लेती हैं, वास्तव में बहुत अमीर हो सकती हैं (जब तक कि उत्पाद और अब तक बेच न जाए)। लेकिन लगभग सभी लोग खुद को गरीबी में उतरते देख सकते हैं मध्यम वर्ग अनिवार्य रूप से गायब हो सकता है।

जीवन में अर्थ की भावना

दो मुख्य क्षेत्रों आम तौर पर हमारे जीवन को अर्थ देते हैं: रिश्तों और उत्पादक कार्य (चाहे भुगतान या अवैतनिक)। भुगतान किए गए काम के बिना, उत्पादक को महसूस करने में बहुत मुश्किल हो सकता है।

इसके अतिरिक्त, हमारी स्वयं की भावना संभावना पीड़ित होगी उत्पादकता और आपकी पहचान की भावना को खोने से अक्सर मानसिक स्वास्थ्य समस्याएं होती हैं जैसे अवसाद और चिंता (मेरी पुस्तक नौकरी हानि, पहचान, और मानसिक स्वास्थ्य और इस पर अधिक जानकारी के लिए मेरी कुछ अन्य ब्लॉग प्रविष्टियां देखें।)

इन प्रभावों के साथ प्रेरणा की हानि और आसीन व्यवहार में वृद्धि हो सकती है, जिससे लाखों लोगों के लिए खराब शारीरिक स्वास्थ्य हो सकता है।

स्थिति और पावर

अमेरिका में, कुछ नौकरियों में दूसरों की अपेक्षा उच्च प्रतिष्ठा और प्रतिष्ठा है हमारी शक्ति और नियंत्रण (हमारे अपने जीवन और दूसरों पर) की हमारी समझ के बेहतर और बदतर के लिए हमारी नौकरी और हमारे संबद्ध सामाजिक वर्ग से आता है।

यद्यपि कुछ लोग एक वर्गहीन समाज की इच्छा कर सकते हैं, अब तक इतिहास में यह बड़े पैमाने पर नहीं हुआ है; शक्ति उभरने लगती है इसलिए यदि हम मानते हैं कि बड़े पैमाने पर लोगों को एक ही आर्थिक स्तर पर होना चाहिए, तो स्थिति और शक्ति कैसे प्राप्त की जाएगी?

एक भयानक परिणाम यह हो सकता है कि हम सत्ता पर कब्जा करने के लिए शारीरिक वर्चस्व और हिंसा पर लौट आएंगे। यह पूरे समूह को छोड़ सकता है, जैसे कि महिलाएं, बच्चों और शारीरिक विकलांगता से पीड़ित लोगों को अपनी स्वतंत्रता खोने का अधिक जोखिम।

सोसाइटी में कौशल का नुकसान

यदि हम प्रौद्योगिकी पर बहुत अधिक निर्भर करते हैं, तो जनसंख्या में अधिकतर लोग मूल्यवान कौशल खो देंगे – जैसे कि घर बनाने, खाना बनाने, प्राथमिक चिकित्सा देने और गंभीर रूप से सोचने के साथ-साथ कौशल भी ऐसी स्थिति में पड़ सकता है जब प्रौद्योगिकी नहीं है वर्तमान और समाज को भविष्य में आवश्यकता हो सकती है (उदाहरण के लिए, क्या युद्ध हमारे तकनीकी रूप से उन्नत समाज को नष्ट कर देता है?)

नहीं, नहीं, मैं शपथ लेता हूं कि मैं नहीं हूं …

हमारे कर्मचारियों की संरचना में गहरा परिवर्तन – जैसे नौकरियों का कंप्यूटर स्वचालन – बहुत दिन-प्रतिदिन जीवन को बदलते हैं हालांकि, स्वचालन के बारे में सब कुछ खराब नहीं है यदि, एक सामाजिक स्तर पर, हम स्वचालन क्रांति को सावधानी से और विचारपूर्वक प्रबंधित कर सकते हैं, इसके कुछ परिणाम बहुत अच्छा हो सकते हैं। पूरी तरह से तकनीकी श्रमशक्ति से आ सकता है कि अच्छा पर ध्यान केंद्रित करने के लिए देखते रहें