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9 तरीके कुछ लोग आपका लाभ लेंगे

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स्रोत: लाइटवेविमिडिया / शटरस्टॉक

जब हमें कॉलेज में हमारे वरिष्ठ प्रोजेक्ट के लिए टीम सौंपी गई, शीला ने हमें अपने विश्वास और स्पष्ट विशेषज्ञता के साथ प्रभावित किया लेकिन टेरी, दान, और मैंने पूरा काम पूरा कर लिया, जबकि उसने केवल खाली वादे और बहाने की दुनिया में योगदान दिया।

परियोजना पर काम करने के लिए हमारी वरिष्ठ सेमिनार के एक घंटे पहले हमारी टीम एक हफ्ते से मिलने पर सहमत हुई थी, लेकिन शीला ने बैठकें नहीं छोड़ीं। इसके बजाय, हर हफ्ते, वह कक्षा में आना चाहती थी, उसने दावा किया था कि हमने उसे नहीं बताया था, या वह कभी हमारे ई-मेल नहीं पाती थी, या वह ट्रैफ़िक में फंस गई थी, या उसके पास एक माइग्रेन था

यह प्रोजेक्ट आधे से ज्यादा हमारे कोर्स ग्रेड के लायक था और हम सभी को चिंता हो रही थी। हम नियमित रूप से मिलते रहे, हमारे परियोजना के लिए शोध लेख तैयार करते रहे। जब शीला अंततः एक लेख के साथ आया था, यह सब गलत था तो Terri एक और एक मिल गया, दान और मैं इसे लिखा, और हम तीन समूह काम एक साथ समाप्त हो गया। हमारी प्रस्तुति का दिन, शीला कक्षा में दिखाई गई, सभी मुस्कुराहट, जैसा कि हमारे समूह को ए

आकर्षण, अस्वीकार, और झूठ का उपयोग करना, और शिकार करने वाला, शीला ने दिखाया कि मनोवैज्ञानिक जॉर्ज साइमन ने "गुप्त आक्रामक" व्यवहार कहलाया है जबकि कुछ लोग इस व्यवहार का वर्णन "निष्क्रिय आक्रामक," जैसा कि साइमन बताते हैं, इसके बारे में कुछ भी निष्क्रिय नहीं है।

धोखा देने और हमें जो कुछ करना चाहते हैं उसके लिए छेड़छाड़ करना, गुप्त आक्रमणकारी बहुत सक्रिय रूप से अन्य लोगों को नियंत्रित करने का प्रयास करते हैं।

साइमन ने अपनी पुस्तक में, भेड़ के वस्त्र (2010, पीपी.118-134) में कुछ रणनीतियां दी हैं:

  • लालच। आप आकर्षण और चापलूसी के साथ हस्तमैथुन, और अनुमोदन के लिए अपनी आवश्यकता पर खेल रहा है
  • झूठ बोलना। झूठ बोलना बोलना, सत्य का गलत विवरण देना, या जानबूझकर अस्पष्ट है।
  • डेनियल। स्वीकार करने से इनकार करते हुए उन्होंने कुछ कहा या किया, जिससे आप खुद को संदेह करना शुरू कर सकते हैं।
  • चुनिंदा बेमानी अपने अनुरोधों या ई-मेल को सक्रिय रूप से अनदेखा करके जानबूझकर आपको ब्रश करता है।
  • विमुख होना। जब एक सवाल पूछा, विषय को बदलने के लिए आप पाठ्यक्रम बंद फेंक देते हैं।
  • दोषी अपनी अंतरात्मा का उपयोग करना और आपको नियंत्रण और हेरफेर करने के लिए एक अच्छा व्यक्ति बनने की इच्छा।
  • शर्मसार। आपको नीचे डालना और तानाशाही और महत्वपूर्ण टिप्पणियों का उपयोग करने के लिए आपको इतना अपर्याप्त महसूस करना है कि आप उन्हें दे देते हैं।
  • शिकार खेल रहा है अपनी कठिनाइयों के बारे में अतिरंजित शिकायतों का उपयोग करने के लिए आपको उनके लिए खेद महसूस करने के लिए ताकि वे जो चाहते हैं वे मिलें।
  • फीनिंग अज्ञानता या भ्रम गूंगा बजाना, या अभिनय जैसे वे नहीं जानते हैं कि आप किस बारे में बात कर रहे हैं, जो आपको संतुलन छोड़ सकता है और आपको अपने आप को संदेह कर सकता है।

क्या इन तकनीकों में से कोई भी परिचित है? क्या आपको कभी एक ज़ोरदार दोस्त, सहकर्मी या परिवार के सदस्य द्वारा भावनात्मक रूप से हमला किया गया है? ज्ञान ही शक्ति है। इन युक्तियों को स्वीकार करने से आप पर हमला होने से बचा सकते हैं।

संदर्भ: साइमन, जी (2010) भेड़ के कपड़ों में: समझदारी और हस्तक्षेप करने वाले लोगों के साथ व्यवहार करना । लिटिल रॉक, एआर: पार्कहर्स्ट ब्रदर्स, इंक।

डायने ड्रेर एक सर्वश्रेष्ठ बेच लेखक, व्यक्तिगत कोच और सांता क्लारा विश्वविद्यालय के प्रोफेसर हैं। उनकी नवीनतम पुस्तक आपकी व्यक्तिगत पुनर्जागरण है: अपने जीवन की सही कॉलिंग खोजना 12 कदम

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