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एक बहस: क्या आपको कार्य के बारे में आशावादी होना चाहिए?

Geralt, Pixabay, Public Domain
स्रोत: Geralt, Pixabay, सार्वजनिक डोमेन

क्या आपको काम पर अधिक या कम मांगना चाहिए? लाभ, गैर लाभ या सरकार के लिए काम करते हैं? अधिक प्रशिक्षण प्राप्त करें? सीढ़ी चढ़ने की कोशिश करो? स्वनियोजित बनें?

बेशक, ऐसे निर्णयों को बड़े पैमाने पर आधार होना चाहिए कि आप कौन हैं: आपकी जोखिम-सहनशीलता, आपकी क्षमता, आपके मूल्यों और भावनाएं एक भूमिका निभाती हैं

लेकिन आज के और कल की दुनिया की काम पर एक स्पष्ट नज़र से आपको एक बुद्धिमान निर्णय लेने में मदद मिल सकती है।

इसके लिए, यहां आशावादी और काम के वर्तमान और भविष्य के बारे में एक निराशावादी के बीच एक बहस है।

आशावादी: बेशक, तकनीक नौकरियों को समाप्त करती है, लेकिन उन्हें हमेशा अधिक नौकरियों से बदल दिया गया है, जिनमें कई लोग हम अभी तक कल्पना भी नहीं कर सकते।

निराशावादी: इस बार यह अलग है आज के कई उत्पाद सॉफ्टवेयर हैं इसके विकसित होने के बाद, असीमित प्रतियां लगभग कोई भी कर्मचारियों के साथ नहीं की जा सकतीं

आशावादी: यह ठीक है कि उन्होंने हमेशा कहा है। उदाहरण के लिए, जब छपाई प्रेस का आविष्कार किया गया था, तो उन्होंने कहा कि यह नौकरी नौकरियों को समाप्त कर देगा। उसने किया, लेकिन प्रकाशन और विज्ञापन में लाखों नौकरियों का निर्माण किया जब कार का आविष्कार किया गया था, तो वे कैरिज निर्माण, ब्लैकस्मिथिंग, और हॉर्सस्पेटिंग में खो जाने वाले नौकरियों के बारे में चिंतित थे। लेकिन ऑटोमोबाइल के आविष्कार ने कारों, सड़कों, मरम्मत आदि के निर्माण में लाखों नौकरियां पैदा कीं।

निराशावादी: शायद अमेरिका की नौकरियों के भविष्य के बारे में निराशावादी होने का सबसे बड़ा कारण यह है कि एक अमेरिकी को पहले से ही दुनिया के सबसे उच्चतम में काम पर रखने की लागत श्रमिक मुआवजा, परिवार छुट्टी अधिनियम, चिकित्सा, बेरोजगारी बीमा, और कर्मचारी मुकदमों और अब ओबामाकायर के साथ पेड परिवार के साथ अगले संस्करण को छोड़ दें कुछ अपवादों के साथ, अमेरिकी श्रमिक वैश्विक श्रम बाजार में प्रतिस्पर्धी नहीं हैं।

आशावादी: बेशक, कुछ नौकरियां विदेशों में जारी रहेंगी। लेकिन अपतटीय मजदूरी की लागत बचत के साथ भी यहां बहुत काम करना जारी रहेगा। यहां तक ​​कि कई तकनीकी कंपनियां मुख्य रूप से अमेरिकी श्रमिकों को किराए पर लेना चुन रही हैं। वास्तव में, कई निगम जो अपतटीय के लिए इस्तेमाल करते हैं, वे पाते हैं कि गुणवत्ता और सांस्कृतिक अंतर लागत बचत से अधिक है।

निराशावादी: यह सच है, लेकिन नेट, कम अमेरिकी श्रमिकों की आवश्यकता होगी। वीडियोस्कॉएप के साथ, बैठकों को ऑनलाइन आयोजित किया जा सकता है, भले ही अटेंडीज़ दूर हैं अमेरिका प्रतिस्पर्धा के लिए भी बदतर है, किसी भी नौकरी, जिसका काम उत्पाद नेट पर भेजा जा सकता है, बहुत सस्ते में ऑफशोर किया जाता है

आशावादी: जैसा कि वैश्विक अर्थव्यवस्था बढ़ती जा रही है, लागत का अंतर कम होगा। साल के लिए, जापानी मजदूरी अमेरिकी स्तरों की ओर बढ़ गई है। अब, यह चीन में हो रहा है और जैसा कि विश्व के श्रमिकों को और अधिक जानकारी मिलती है कि अमेरिकी सरकार वर्कर के लाभों को अनिवार्य क्यों करती है, वे समान लाभों के लिए लड़ेंगे।

निराशावादी: दुनियाभर में श्रमिक लागतों की तुलना में अमेरिका के पास आने से पहले हम सभी मरेंगे । भारत में औसत क्रय-शक्ति-समायोजित वेतन $ 5,350 है और याद रखना, विकासशील देशों में 20% लोग प्रति दिन 1 डॉलर पर रहते हैं। आप कितनी जल्दी सोचते हैं कि यह होगा कि वे श्रमिक कहीं भी अमेरिका के श्रमिकों के पास, और सभी लाभों के करीब आते हैं?

आशावादी: बेशक, कई निचले-स्तर की नौकरियां अपतटीय हो जाएंगी। लेकिन दुनिया भर में उनकी प्रतिभा को आकर्षित करने की अमेरिकी कंपनियों की क्षमता उन्हें गैर-वैश्विक अर्थव्यवस्था की तुलना में तेजी से व्यवसाय शुरू करने और विकसित करने में सक्षम बनाती है। इससे संयुक्त राज्य में कई नौकरियां पैदा हो जाएंगी

निराशावादी; हम केवल निम्न स्तरीय नौकरियों के बारे में बात नहीं कर रहे हैं बहुत कानूनी खोज का काम अब एशिया के वकीलों द्वारा किया जाता है। लेखांकन कार्य, रेडियोलॉजी छवि व्याख्या, वेबसाइट विकास, डेटाबेस और सिस्टम प्रशासन के साथ ही।

आशावादी: यदि आप चेरी उठाते हैं, तो मैं भी कर सकता हूं। ऑटो मैकेनिक से माइक्रोवेव टॉवर तकनीशियन तक तकनीशियन काम, ऑफशोर नहीं मिल रहे हैं। न ही बेकर या बारटेंडर, चिकित्सक या दंत चिकित्सक, फायर फाइटर या फिटनेस ट्रेनर, मनोवैज्ञानिक या पुलिस अधिकारी, छत या रियल एस्टेट एजेंट, अंपायर, पशुचिकित्सा या वेटर हैं। इसके अलावा, अमेरिका में बहुत अत्याधुनिक काम किया जाता है: उन्नत उत्पादन जैसे 3 डी प्रिंटिंग, नवीनतम दवाओं और चिकित्सा उपकरणों के अनुसंधान और विकास, और अगली पीढ़ी के इंटरैक्टिव ऑनलाइन शिक्षा और प्रशिक्षण अमेरिका लंबे समय से नवाचार के लिए जाना जाता है। और क्योंकि, हमारे घाटे को ध्यान में रखते हुए, हमारे पास अधिक सकल घरेलू उत्पाद और एक अधिक स्थिर सरकार की तुलना में अधिकांश देशों की तुलना में, अमेरिका नई नौकरियों के लिए सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी क्षेत्र में रहने की संभावना है।

निराशावादी: हाँ, चीन का एक पैकर है। इसकी आबादी, अमेरिका की चार गुना बड़ी है, अभियंताओं और वैज्ञानिकों के साथ अपरिपक्व रूप से विकसित हुई है, और चीन की संस्कृति पुरस्कार कड़ी मेहनत से काम करता है और हालांकि मुझे यह पसंद नहीं है, चीनी कंपनियों को पर्यावरण, कार्यकर्ता सुरक्षा, पेटेंट की सुरक्षा, यहां तक ​​कि अनुबंध प्रवर्तन के बारे में कोनों में कटौती करने की अधिक संभावना है, जो चीन को एक मजबूत प्रतियोगी बना देता है और इस प्रकार कई नौकरियों को दूर करता है। और चीन की सरकार चीनी कंपनियों के साथ एक पूर्ण भागीदार है: चीनी उत्पादों को सस्ता और अधिक भयभीत बनाने के लिए अपनी मुद्रा में छेड़छाड़ कर, अमेरिकी सरकार के कंप्यूटर सिस्टम पर आक्रमण किया और 20 मिलियन अमेरिकी अमेरिकियों पर चोरी की जानकारी यह चीनी फर्मों के लिए व्यापार साझेदारी का एक टुकड़ा है ..

आशावादी: हमारी दुनिया में, संचार कभी भी अधिक खुला होता है यह अनुमान लगाया गया है कि 2020 तक, दुनिया की आबादी का 90% तक एक सेल फोन तक पहुंच होगी, और बदले में, इंटरनेट की जानकारी। तो बुरे कलाकारों की ज़िम्मेदारियों को अब और अधिक जानकारी मिलेगी। ऐसे देशों को अमेरिका के अधिक सम्माननीय व्यापारिक मानकों के अनुरूप करने के लिए दबाव डाला जाएगा।

निराशावादी: दोबारा हम सभी समय पर मरेंगे। इसके अलावा, आप स्वचालन की अनदेखी कर रहे हैं। लाखों नौकरियों रोबोटिसाइज्ड हो रही हैं: ऑटो वेल्डिंग से बैरिस्टस, बारटेंडर और वेटर्स- एक एप्पलबिस या मिर्च की हाल ही में हुई? बस सोचें कि कितने लाखों नौकरियां पहले से ही एटीएम द्वारा खो गई हैं, और स्वचालित सुपरमार्केट चेकआउट AirBnB की वजह से कितनी होटल की नौकरियां खो गई हैं? Uber और Lyft के कारण कितने कैब चालक की नौकरियां? नियोक्ता पहले से ही देख रहे हैं कि बहुत से लोग काम करना चाहते हैं, क्योंकि अच्छी नौकरी है, इसलिए यहां हम पहले से ही द गिग इकोनॉमी में हैं।

आशावादी: यह सब सिद्धांत है सरकार ने अभी खबर दी है कि बेरोजगारी की दर 5.3% से नीचे है, साथ ही अमेरिका में 20,000 नौकरियों ने अकेले जून में नौकरियों का निर्माण किया।

निराशावादी; मुझे खुशी है कि आप सरकार पर भरोसा करते हैं बेरोजगारी की दर उस व्यक्ति को मानता है जो $ 100,000 बना रहा था जो अब $ 10 एक घंटे अंशकालिक बना देता है: "नियोजित।" इसके अलावा, बेरोजगारी की दर उन लोगों की गिनती नहीं करती है जिन्होंने काम की तलाश में छोड़ दिया है।

आशावादी : कभी-कभी, लोग काम की तलाश छोड़ देते हैं क्योंकि उनके पति अच्छी आय कमा रहे हैं और वे घर में रह सकते हैं।

निराशावादी : क्या आप वास्तव में सोचते हैं कि, नेट, यह एक अच्छी बात है जब अधिक लोगों ने काम की तलाश बंद कर दी है? श्रम भागीदारी दर- 16-64 लोगों के प्रतिशत का काम सिर्फ 62.6% है, जो 38 वर्षों में सबसे कम है। इसका मतलब है कि 93.6 मिलियन अमरीकी कामकाजी उम्र श्रम शक्ति में नहीं हैं

आशावादी: इनमें से कुछ इसलिए है क्योंकि कभी भी अधिक लोग कॉलेज में भाग ले रहे हैं। इसके अलावा, आप केवल एक साथ सभी को एकजुट नहीं कर सकते। जो लोग अच्छी तरह से प्रशिक्षित और अच्छी तरह से प्रेरित हैं, वे अभी भी अच्छी तरह से कर रहे हैं। जो लोग खराब प्रशिक्षित और प्रेरित हैं, वे लोग हैं जो कर्मचारियों की संख्या में नहीं हैं। यह सिर्फ बेहतर शिक्षा और अधिक लोगों को प्रशिक्षण देने के लिए तर्क है।

निराशावादी: पहले से ही अमेरिका शिक्षा पर प्रति व्यक्ति दुनिया में # 1 खर्च करता है, लेकिन उपलब्धि में 20-कुछ ऐसा स्थान है। इसके अलावा, अमेरिका ने नौकरी प्रशिक्षण पर किस्मत बिताई है, फिर भी उनकी प्रभावशीलता की समीक्षा 2014 में की गई है, "नौकरी प्रशिक्षण कार्यक्रमों को प्रभावी से कहीं ज्यादा लोकप्रिय हो सकता है।"

आशावादी : क्या, आप लोगों को छोड़ना चाहते हैं? शिक्षा और प्रशिक्षण में सुधार के लिए जबरदस्त प्रयास किया जा रहा है। उदाहरण के लिए, पिछले साल, सरकार ने सर्वोत्तम अभ्यासों की पहचान करने के लिए देश के नौकरी प्रशिक्षण कार्यक्रमों के सैकड़ों की समीक्षा प्रकाशित की। अंत में, मैं अमेरिका पर दांव लगा रहा हूं। अब लगभग 240 वर्षों के लिए, अमेरिका ने दुनिया के सबसे सफल अर्थव्यवस्थाओं में रहने का एक रास्ता पाया है, रोजगार के अवसर जो दुनिया की ईर्ष्या रहे हैं। और आज भी, लाखों लोग लड़ाई-यहां तक ​​कि कानून तोड़ते हैं-अमेरिका आने के लिए आप अमेरिका के खिलाफ शर्त लगा सकते हैं। मैं नहीं

मार्टी नेमको का जैव विकिपीडिया में है