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जब आपका मन पहले से ही अवकाश पर है

स्रोत: Pexels.com

मुझे आपके बारे में निश्चित नहीं है, लेकिन मेरा दिमाग दिसंबर की शुरुआत में छुट्टी पर जाता है मैं ज्यादातर महीने के लिए शारीरिक रूप से कार्यालय में हूं, लेकिन मेरा सिर निश्चित रूप से काम पर नहीं है। वर्ष के इस तरह के मजेदार और उत्सव के दौरान ध्यान केंद्रित करना मुश्किल है हमारे अतिरिक्त घंटे परिवार और छुट्टी पार्टियों और समारोहों के साथ बिताए जाते हैं। इसलिए, कार्यालय में जब हम सामान्य से अधिक थक गए हैं। और, हम काम पर आवश्यक से ज्यादा चुटकी नहीं करना चाहते।

छुट्टियों के मौसम के दौरान, ज्यादातर मालिक इस अलिखित नियम को समझते हैं कि हम थोड़ी दूर सुस्त हो जाते हैं। लेकिन, हम क्या करते हैं जब हमारा बॉस एक गुलाम चालक होता है जो हमें उम्मीद करता है कि हम अपनी क्षमता के मुकाबले प्रदर्शन करेंगे, तब भी जब हमारे दिमाग और इच्छाएं हमें कहीं खींच रही होंगी?

स्लेव चालक उन ज़ोरदार महत्वाकांक्षी मालिक हैं जो आपको अधिभार देते हैं, आवश्यक से अधिक तेज़ गति को लागू करते हैं।

आप अपने निजी जीवन के लिए अधिक समय चाहते हैं, लेकिन आप नहीं जानते कि इसके लिए कैसे पूछें। आप क्या कर सकते हैं और कह सकते हैं कि यह आपकी नौकरी को ख़तरे में नहीं डालेगा, फिर भी आप इस अवकाश अवधि के दौरान परिवार और प्रियजनों के साथ बहुत हद तक वक्त देते हैं?

आप क्या सोच रहे हैं

यह वास्तव में बहुत अधिक है मैं हमेशा सब कुछ करता हूं जो बोस पूछता है। इससे पहले कि वह उसकी होड़-छिपी सूची के साथ हमला कर सके, इससे पहले बाकी सभी बाहर निकल गए। तो, अनुमान लगाओ कि आज रात देर हो जाएगी कौन? महान। दान और बच्चों को बहुत परेशान होने जा रहे हैं मैंने उनसे वादा किया था कि हम आज रात खरीदारी करेंगे और हमारे अवकाश रात्रिभोज के लिए मेनू की योजना बना लेंगे। मुझे अपने व्यावसायिक और निजी जीवन को संतुलित करने का एक बेहतर तरीका खोजना होगा। अगर मैं यह सुनिश्चित करने के लिए जानता था कि मुझे समय पर जाना है तो मैं काम पर बेहतर ध्यान केंद्रित कर सकता हूं

एक गुलाम चालक के विचार

मुझे पता है कि मैंने टीम को वादा किया था कि वे आज की शुरुआत में जा सकते हैं, लेकिन मैं कल के लिए इस परियोजना को नहीं सहेजना चाहता हूं। मैं बिग बॉस के साथ ब्राउनी पॉइंट्स अर्जित करूँगा, अगर पीयटन ड्राफ्ट आज रात को रिपोर्ट करता है। Peyton देर से फिर से काम करने के लिए बहुत खुश नहीं था वह थोड़ी सूच सकती है, लेकिन मैं उस पर निर्भर कर सकता हूं जो मैं करना चाहता हूं।

रणनीति

आपका लक्ष्य दो गुना है-कुछ संतुलन हासिल करने के लिए और एक योजना तैयार करें जो आपके करियर को चोट पहुंचाने के बिना आपके घंटों को कम करेगी

  • उचित कार्यभार के लिए बातचीत करें अपने कर्तव्यों को प्राथमिकता देने के लिए अपने बॉस से पूछें तथ्यात्मक रूप से महत्वपूर्ण गति से चर्चा करते हुए, समझाते हुए कि समय पर छोड़ना आपके और आपके प्रियजनों के लिए महत्वपूर्ण है, विशेष रूप से इस महीने के दौरान।
  • अपने मालिक को विशिष्ट घंटे बताएं कि आप उपलब्ध नहीं होंगे। यदि आप परिवार के साथ बहुत ही अनमोल समय खर्च कर रहे हैं, तो मालिक को यह बताना चाहिए दिखाएं कि आप एक टीम खिलाड़ी हैं और मालिक को बताएं कि आप कब उपलब्ध होंगे। इसके अलावा, एक शाम देर तक रहने की पेशकश करें जब आप जानते हैं कि आपके पास परिवार या निजी दायित्व नहीं हैं
  • डर को भंग कर दें कि जरूरत पड़ने पर आप वहां नहीं हैं आज की तकनीक के साथ, आप और मालिक तुरंत संपर्क में हो सकते हैं। यदि कोई गंभीर समस्या है, तो आपका बॉस हमेशा पाठ या कॉल कर सकता है। उन समय के आसपास स्पष्ट सीमाएं निर्धारित करें जब आप किसी तत्काल संदेश का जवाब देने के लिए स्वतंत्र होंगे, तब भी जब आप कार्यालय में नहीं होते।
  • लिखित रूप में अपना अनुबंध प्राप्त करें यह गलतफहमी से बचने या एक वादे पर पुनर्जन्म करने में मदद करेगा। अपने समझौते के एक ईमेल रीकैप को ड्राफ़्ट करने का प्रस्ताव। संदेश पर किसी भी प्रासंगिक पार्टी की प्रतिलिपि बनाएँ।

टेक्टिकल टॉक

आप: बॉस, मैं आपके लिए काम करने में मजा आता है, और मैं हमेशा अधिक जिम्मेदारियों के लिए तैयार हूं। लेकिन, हम पर छुट्टियों के मौसम के साथ, मुझे डर लगता है। तुम्हें पता है मैं मददगार होना चाहता हूँ लेकिन, मुझे लगता है कि जब मैं आखिरी मिनट की परियोजनाओं को निर्दिष्ट करता हूं तो मैं अपने परिवार और व्यक्तिगत जिम्मेदारियों से मिलने में असमर्थ हूं। सच कहूँ तो, मैं इस वर्तमान गति पर नहीं जा सकता, लेकिन मैं अतिरिक्त समय के लिए अतिरिक्त समय के लिए नहीं पूछ रहा हूं। मुझे अगले दो हफ्तों के लिए अधिक समय नहीं छोड़ना चाहिए।

बॉस: मुझे नहीं लगता कि यह कैसे संभव है। आपके कुछ सहयोगियों ने छुट्टी के दिनों को ले लिया है और हम वाकई पीछे हैं।

आप: मेरे पास इसे काम करने का एक तरीका है मैं इस महीने मंगलवार और गुरुवार के शुरुआती दिनों में आऊंगा, और यह सुनिश्चित कर लें कि मेरे सभी डिलिवरेबल्स 5 से पहले अच्छी तरह खत्म हो गए हैं। इस तरह, मैं समय पर ही छुट्टी कर सकता हूं और छुट्टियों के मौसम का आनंद ले सकता हूं, जबकि आपको अकेला नहीं छोड़ सकता

बॉस: लेकिन ऐसा नहीं होगा। मुझे आपकी ज़रूरत है कि जब एक आखिरी मिनट का मामला सामने आता है, जैसे यह दोपहर था

आप: मुझे लगता है कि हमारे ज्यादातर ग्राहक वर्ष के इस समय को बहुत अधिक क्षमा कर रहे हैं। लेकिन, अगर कभी भी एक गंभीर आपातकालीन स्थिति है, तो मुझे एक स्मार्टफोन मिल गया है और मेरे परिवार के दायित्वों को पूरा करने के बाद मैं दूर से लॉग-इन कर सकता हूं। यदि कभी भी गंभीर समस्या है तो आप मुझसे तुरंत संपर्क कर सकते हैं अब, हमें इसे कैसे संभालना चाहिए? क्या आप मुझे अपने समझौते की पुष्टि ईमेल से करवाना चाहते हैं?

युक्ति: अपनी जिम्मेदारियों को फेरबदल करने के लिए बातचीत करें। दास चालक मालिकों को आप दुखी बनाने में काम करने में अधिक रुचि रखते हैं वे एक केंद्रित और संचालित कर्मचारी की सराहना करते हैं ऊपर बताओ और उन्हें दिखाएं कि आप इस प्रस्तावित समाधान से कैसे लाभ उठा सकते हैं।

कार्यस्थल में मुश्किल लोगों से निपटने के बारे में अधिक जानना चाहते हैं? चहचहाना पर मेरे पीछे आओ (@ अमेकोकोफाकीम), लिंक्डइन (एमी कूपर हाकिम), और फेसबुक (एमी कूपर हाकिम, पीएचडी)। मुश्किल लोगों के साथ कार्य करना मेरी पुस्तक पढ़ें या www.amycooperhakim.com पर जाएं।

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