जेनेट येलन वर्कफोर्स डेवलपमेंट का समर्थन करता है

Janet Yellen/telegraph.co.uk
स्रोत: जेनेट येलेन / टेलीग्राफ.को.ुक

राष्ट्रीय सामुदायिक पुनर्निवेश गठबंधन सम्मेलन में, फेडरल रिजर्व चेयर, जेनेट येलेन ने सुझाव दिया कि समुदायों में बैंकों के निवेश कम-और-मध्यम आय वाले अमेरिकियों के लिए कौशल अंतर को शामिल करने में मदद कर सकते हैं। उच्च बेरोजगारी दर से जूझ रहे समुदायों में सुधार लाने में मदद करने के लिए येलेन ने कर्मचारियों के विकास के महत्व को बताया। हालांकि 2008 के वित्तीय संकट से अर्थव्यवस्था में सुधार हुआ है, फिर भी देश में अभी भी उच्च बेरोजगारी के साथ संघर्ष कर रहे हैं। अमेरिकी सामुदायिक सर्वेक्षण (एसीएस) के आंकड़ों के अनुसार, "2011 से 2015 तक कम और मध्यम-आय वाले समुदायों में बेरोजगारी दर औसतन 13 प्रतिशत थी, जो कि उच्च आय वाले समुदायों में 7.3 प्रतिशत थी।"

Yellen की टिप्पणी सामुदायिक पुनर्निवेश अधिनियम (सीआरए) की 40 वीं वर्षगांठ पर केंद्रित है। येलेन के मुताबिक, सीआरए ने बैंकों को उन समुदायों की क्रेडिट आवश्यकताओं को पूरा करने में मदद करने के लिए जरूरी है जिन्हें वे सेवा प्रदान करने के लिए चार्टर्ड हैं। इसके अधिनियमन के बाद से, सीआरए ने सामुदायिक समुदायों में पूंजी को चलाने में मदद की है और सामुदायिक विकास के नए और प्रभावी तरीकों का समर्थन किया है। फेडरल डिपाजिट इंश्योरेंस कॉरपोरेशन के साथ फेडरल रिजर्व ने कर्मचारियों को विकास की पहल के लिए सेवाएं प्रदान करने और सेवाएं प्रदान करने के लिए सीआरए मान्यता के साथ बैंकों को प्रदान किया है।

शिक्षा और शिक्षा तक पहुंच कार्यबल विकास की कुंजी है। अनुसंधान से पता चलता है कि कई कम-आय वाले छात्र जो हाई स्कूल पूरा करते हैं लेकिन परिवार की जिम्मेदारियों और सीमित संसाधन हैं, वे कॉलेज की डिग्री अर्जित करने की संभावना नहीं रखते हैं। नेशनल सेंटर फॉर एजुकेशन स्टैटिस्टिक्स (2015) के मुताबिक, उच्च सामाजिक-आर्थिक स्थिति वाले परिवार से 96 प्रतिशत छात्रों ने कम से कम उच्च शिक्षा हासिल की और 60 प्रतिशत ने स्नातक की डिग्री पूरी की। कम सामाजिक-आर्थिक स्थिति वाले परिवार के छात्रों की तुलना में, 72 प्रतिशत ने उच्च शिक्षा हासिल की और केवल 14 प्रतिशत स्नातक की डिग्री पूरी की।

येलेन ने संकेत दिया कि फेडरल रिजर्व बैंकों और संगठनों को पहचानना चाह रहा है जो कार्यबल विकास प्रदान कर रहे हैं जो कई तूफानों का मौसम कर सकता है विशेष रूप से, कार्यबल विकास जो न केवल गाड़ियों, बल्कि रोजगार प्रदान करता है जो अच्छी तरह से भुगतान करता है, लाभ के साथ उन्नति प्रदान करता है, आर्थिक मंदी के दौरान स्थिरता रखता है और वैश्विक प्रतिस्पर्धात्मकता का सामना कर सकता है येलेन के अनुसार, "सामुदायिक विकास चिकित्सकों के रूप में, आप जानते हैं कि अच्छी-भरकम नौकरियां, स्थिर नौकरियां केवल श्रमिकों और उनके परिवारों के लिए महत्वपूर्ण नहीं हैं, बल्कि मजबूत पड़ोस का आधार भी हैं।"

येलेन ने संकेत दिया कि फेडरल रिजर्व प्रोग्राम को पहचानना है जो कि कम-आय वाले छात्रों का सामना करने के लिए बाधाओं को दूर करने के लिए प्रमुख विशेषताओं प्रदान करते हैं। संभावित श्रेणियों के लिए कार्यक्रम विशिष्ट श्रेणियों में आते हैं:

पहली श्रेणी प्रारंभिक और ठोस कनेक्शन है 18 से 30 साल के युवा वयस्कों तक पहुंचने वाले कार्यक्रम जो शुरुआती कार्य अनुभव के साथ कम आय वाले हैं। उदाहरण के लिए, जिन छात्रों ने हाई स्कूल के अंतिम वर्ष में लगभग 20 घंटे काम किया था या गर्मियों की नौकरियां आयोजित की थीं पहचान की गई एक कार्यक्रम पॉकेट चेंज नामक बोस्टन-आधारित पायलट कार्यक्रम था। पॉकेट चेंज एक ऐसा कार्यक्रम है जिसका उद्देश्य सोमरविल, मैसाचुसेट्स में कम आय वाले व्यक्तियों के बीच बेरोजगारी को कम करना है। छात्र इंटर्नशिप में काम करते हैं, जहां वे नौकरी-प्रशिक्षण कौशल और प्रभावी संचार का उपयोग करते हैं। पायलट कार्यक्रम में 53 युवा लोगों को प्रशिक्षित किया गया था और 20 लोगों को नौकरी में रखा था।

CTE/ Kansas City Fed
स्रोत: सीटीई / कैनसस सिटी फेड

दूसरी श्रेणी कैरियर और तकनीकी शिक्षा (सीटीई) कार्यक्रम है। सीटीई प्रोग्राम जो श्रमिकों को बिना या बहुत कम कॉलेज की शिक्षा के लिए पहुंचते हैं, जो निर्माण, विनिर्माण, सूचना प्रौद्योगिकी, स्वास्थ्य सेवा, वित्तीय सेवाओं और आतिथ्य में कौशल सिखाने के लिए। ओहियो के कयूहोगा सामुदायिक कॉलेज (त्रि-सी) की हालिया यात्रा में, येलेन ने कॉलेज के विनिर्माण प्रौद्योगिकी केंद्र (एमटीसी) का दौरा किया। दौरे का उद्देश्य क्यूआहोगा जैसे सामुदायिक कॉलेजों के काम को देखना था और विनिर्माण प्रशिक्षण, जैसे 3 डी छपाई मशीनों और मिलिंग मशीन कार्यों सहित निर्माण उपकरणों पर प्रत्यक्ष रूप से एक नजर डालते हैं। इस दौरे के दौरान, विनिर्माण कार्यबल विकास और नौकरियों को भरने के लिए पर्याप्त जनशक्ति प्राप्त करने और देश भर में सामुदायिक महाविद्यालयों को संबोधित करने के लिए कौशल-अंतर को बंद करने की चुनौती पर चर्चा हुई।

तीसरी श्रेणी में शिक्षुता कार्यक्रम है। शिक्षुता कार्यक्रम यात्रा-स्तर के शिल्प व्यक्ति या व्यापार पेशेवर के पर्यवेक्षण के अंतर्गत नौकरी प्रशिक्षण और संबंधित कक्षा निर्देशों का एक संयोजन है जिसमें कार्यकर्ता उच्च कुशल व्यवसाय के व्यावहारिक और सैद्धांतिक पहलुओं को सीखते हैं। मिशिगन, शिक्षुता कार्यक्रमों में एक राष्ट्रीय नेता है और कैरियर जागरूकता अंतर को बंद करने में अग्रणी भूमिका निभा रहा है। ग्रैंड रैपिड्स कम्युनिटी कॉलेज (जीआरसीसी) में, "एपेंटिसशिप प्रोग्राम उद्योग-संचालित, संरचित प्रशिक्षण विधियां हैं जो नियोक्ताओं को मौजूदा पूर्णकालिक कर्मचारियों का उपयोग करने के लिए कमाने के लिए अनुमति देते हैं।" सहयोग में काम करने वाले चिकित्सा सहायता और संबद्ध स्वास्थ्य शिक्षा कार्यक्रमों में जीआरसीसी कार्यक्रम मर्सी हेल्थ, चेरी हेल्थ, स्पेक्ट्रम हेल्थ, मोंटल्लम कम्युनिटी कॉलेज और मुस्केगोन कम्युनिटी कॉलेज से कर्मचारियों के लिए छात्रों को प्रशिक्षित करने के लिए काम कर रहे हैं। जीआरसी निर्माण व्यापार बिजली, सूचना प्रौद्योगिकी और विनिर्माण क्षेत्र में शिक्षुता कार्यक्रम भी प्रदान करता है। आज, 545 से अधिक कंपनियों ने जीआरसीसी के साथ भागीदारी की है। इस सहयोग के माध्यम से, जीआरसीसी ने अपने शिक्षुता कार्यक्रमों का एक बड़ा विस्तार अनुभव किया है। जीआरसीसी के मुताबिक, कार्यक्रम 2016 में बढ़कर 9 42 हो गए हैं, जो 2016 में बढ़कर 424 हो गया है।

MTC/Management and Training Corporation
स्रोत: एमटीसी / प्रबंधन और प्रशिक्षण निगम

प्रशिक्षु कैरोलिना एक अन्य कार्यक्रम है, जो कि राज्य के समुदाय और तकनीकी महाविद्यालय प्रणाली से जुड़ा है जो नियोक्ताओं को बिना किसी कीमत पर कार्यक्रम विकसित करने में मदद करता है। कार्यक्रम सामुदायिक कॉलेज कक्षाओं के साथ नियोक्ताओं से नौकरी प्रशिक्षण प्रदान करता है। दक्षिण कैरोलिना में, इन कार्यक्रमों ने बड़े पैमाने पर विकास किया है जो कि श्रमिक संघों के साथ सामान्य रूप से संबद्ध शिक्षुता है। करीब 850 नियोक्ता पूरे राज्य में कार्यक्रमों की पेशकश कर रहे हैं, और लगभग 18,000 कर्मचारी इन कार्यक्रमों को पूरा कर चुके हैं।

चौथी श्रेणी में उद्यमिता है उद्यमिता कार्यक्रम उन लोगों को प्रबंधन कौशल और ज्ञान से लैस करता है जिन्हें उन्हें एक सफल व्यवसाय संचालित करने की आवश्यकता होती है। ये प्रोग्राम हैं जो कम आय वाले और ग्रामीण समुदायों में छोटे व्यवसायों की सहायता करते हैं। ऐसा ही एक कार्यक्रम फेडरल रिजर्व बैंक ऑफ कैनसस सिटी है कैनसस सिटी ने ग्रामीण और छोटे महानगरीय समुदायों की मदद करने के लिए बड़ी कंपनियों की तलाश करने के बजाय बढ़ते स्थानीय व्यवसायों के लिए अनुकूल परिस्थितियों को बढ़ावा देने के लिए एक गाइड विकसित किया है। येलेन के मुताबिक, उद्यमिता अमेरिकी अर्थव्यवस्था का एक मौलिक ताकत है, और अपने खुद के व्यवसाय के मालिक संपत्ति के निर्माण के लिए एक साधन प्रदान कर सकते हैं। इसके अलावा, ये प्रोग्राम कम-आय वाले व्यक्तियों को प्रबंधन कौशल और ज्ञान के साथ लैस कर सकते हैं जिनसे उन्हें एक सफल लघु व्यवसाय शुरू करने और संचालित करने की ज़रूरत होती है जो कि अपने समुदाय में दूसरों को निभाने में मदद कर सकती हैं।

येलेन ने बैंकों, सामुदायिक कॉलेजों, और राष्ट्रीय सामुदायिक पुनर्निवेश गठबंधन के काम की सराहना की और देश भर में कम आय वाले समुदायों की जरूरतों को पूरा करके वे सभी कर्मचारियों के विकास में कर रहे हैं।

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