एक बैकहैंडेड कम्प्लीमेंट का उत्तर देने के 5 तरीके

बैकहैंडेड प्रशंसा की तरह, "तुम इतनी सुंदर चेहरा है! यदि आप कुछ वज़न खो चुके हैं तो आप इतनी सुंदर होंगी, "आपको एक कठिन स्थिति में छोड़ दें: क्या आप मानते हैं कि आप अपमानित हैं? या क्या आप बहस करते हैं कि आप खुश हैं?

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स्रोत: यूजीन मार्कोगू / शटरस्टॉक

जाहिर है, कुछ बैकहैंडेड प्रशंसाएं अति उत्साही हैं, जबकि दूसरों को अज्ञानता से कहा गया है। कभी-कभी उस व्यक्ति के इरादों पर विचार करने में सहायक होता है जो कि जवाब में क्या कहना है।

बैकहैंडेड तारीफ का जवाब देने के पांच उपयोगी तरीके यहां दिए गए हैं:

1. इसे अनदेखा करें।

चुप रहना का मतलब यह नहीं है कि आप अपने आप को धक्का दे रहे हैं। वास्तव में, कुछ भी नहीं कह रही अपनी शक्ति को देने से बचने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक हो सकता है यह एक संदेश भेजता है जो कहता है, "मैं आपकी राय को पर्याप्त रूप से प्रतिक्रिया के साथ न्यायसंगत नहीं समझता हूं।" मौन भी तर्कों से बचा जाता है।

इसका उपयोग कब किया जाए: जब आप जानते हैं कि कोई आपका ध्यान पाने का प्रयास कर रहा है, तो इसका उपयोग करने के लिए एक अच्छी रणनीति है यदि आपका बच्चा कहता है, "आज मुझे पार्क में लेने के लिए धन्यवाद। यह समय है जब आप मुझे कुछ मजा करने के लिए ले गए, "चारा न लें

2. "धन्यवाद।"

जब कोई आपको अपमान करता है, तब आपके विकल्पों को सही ठहराने की कोई आवश्यकता नहीं है, खासकर यदि आपकी प्रतिक्रिया स्थिति की सहायता करने की संभावना नहीं है। इस टिप्पणी के बारे में बहस करने के बजाय टिप्पणी क्यों हानिकारक है, एक सरल धन्यवाद के साथ जवाब यह कभी-कभी आगे बढ़ने का सबसे अच्छा तरीका है

इसका उपयोग कब किया जाए: यह दृष्टिकोण विशेष रूप से उपयुक्त होता है जब लोग अज्ञानता से बैकहैंडेड तारीफ देते हैं जब दादी कहते हैं, "मुझे खुशी है कि आपको रियल एस्टेट में नौकरी मिल गई है वह कंप्यूटर सामान जो आप घर से कर रहे थे वह वास्तविक काम नहीं था, "एक सरल," धन्यवाद, "जवाब देने का सबसे अच्छा तरीका हो सकता है

3. सकारात्मक भाग को स्वीकार करें

आपके प्रदर्शन को सुधारने के लिए प्रतिक्रिया और आलोचना आवश्यक हो सकती है, लेकिन बधाई के साथ अपमान करने पर आम तौर पर रचनात्मक नहीं होता है यह दिखाने के लिए बैकहैंडेड तारीफ के सकारात्मक भाग को स्वीकार करें कि निष्क्रिय-आक्रामक संचार प्रभावी नहीं है

इसका उपयोग कब करें : जब आपका बॉस कहता है, "आज तुम इतने उत्पादक थे! यह बहुत बुरा है, मैंने पिछले हफ्ते ऐसा नहीं किया था जब मैं आपकी मदद भी अधिक इस्तेमाल कर सकता था, "बस कहकर जवाब दो," आज मेरी कड़ी मेहनत पर ध्यान देने के लिए धन्यवाद। "

4. अपमान सिर पर पता।

बैकहैंडेड प्रशंसा से संबंधों को नुकसान पहुंचा सकता है, इसलिए कभी-कभी इस मुद्दे को सीधे तरीके से संबोधित करना सबसे अच्छा होता है। यदि आप ऐसा नहीं करते हैं, तो snarky टिप्पणियां जारी रह सकती हैं और एक संबंध बिगड़ने का कारण बन सकता है। यदि आप अपने रिश्ते के रास्ते में आने के लिए कोई हानिकारक टिप्पणी नहीं करना चाहते हैं, तो बोलें

इसका उपयोग कब करना है: यदि आपका मित्र कहता है, "उन पैंट आप पर बहुत अच्छे लगते हैं वे अपने पेट को अच्छी तरह से छिपाते हैं, "सीधे बोलकर जवाब दें:" मुझे खुशी है कि आप इन पैंटों को पसंद करते हैं, लेकिन मेरे पेट के बारे में टिप्पणी हानिकारक है। "यदि आप बैकहैंडेड तारीफ प्राप्त करते हैं, तो आप बोल सकते हैं बाद के समय में मुद्दा

5. अपनी हास्य की भावना रखें।

कभी-कभी आप जो सबसे अच्छी चीज कर सकते हैं वह स्वयं नहीं लेते हैं- या किसी की बैकहैंडेड तारीफ-बहुत गंभीरता से नहीं। जो व्यक्ति देता है, वह नहीं जानता कि उनकी भावनाओं से कैसे निपटना है, या वे आपको जानबूझकर चोट पहुंचाए की कोशिश कर रहे हैं। थोड़ा हास्य के साथ जवाब दें और संवेदना से बचें।

इसका उपयोग कब किया जाए: एक सह-कार्यकर्ता जो कहते हैं, "उस पदोन्नति पर बधाई शायद अब आप हर समय इतना चिड़चिड़ा नहीं होंगे, "शायद आपकी सफलता का जलता हुआ है एक अच्छी प्रतिक्रिया हो सकती है, "ठीक है! लगता है जैसे तुम मुझे देखकर खुश हो जाओगे। "

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स्रोत: अमीमोरीन एलसीएसडब्लू। कॉम

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