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एक नए युग के लिए नेतृत्व

संकट के समय, लोगों के व्यवहार और दृष्टिकोण- दोनों अपने व्यक्तिगत और काम में रहते हैं-बदले में बदलाव परिवर्तनों के अनुकूल होने वाले लोगों के पास सफलता का सबसे अच्छा मौका है वर्तमान आर्थिक संकट के परिणामस्वरूप, हमारी आर्थिक व्यवस्था मौलिक रूप से बदल जाएगी और "जिस तरह से थी" वापस नहीं आएगी। हमारे संगठनों को ऐसे नेता की आवश्यकता होगी जो इस बात को समझते हैं और नए युग के लिए आवश्यक नेतृत्व का प्रकार प्रदान करते हैं।

हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू के अगस्त अंक में नई दुनिया में प्रबंध करने पर एक व्यावहारिक रूप प्रदान करता है। वित्तीय परिप्रेक्ष्य से, हार्वर्ड प्रोफेसर नील फर्ग्यूसन, अमेरिका के लिए दो अलग-अलग परिदृश्यों की रूपरेखा देते हैं, जो मौजूदा आर्थिक पहल की सफलता के आधार पर इसे मूलभूत रूप से अलग रूढ़िवादी या उदार निर्देशों में ले सकती हैं। मर्किन्से एंड कंपनी में एक वरिष्ठ साथी एरिक बेनघाकर कहते हैं कि जनता का कारोबार पर विश्वास खो गया है, यह देखते हुए कि कम विश्वास के माहौल में कारोबार करने में अधिक मुश्किल होती है-उच्च लेनदेन लागतों, कम ब्रांड वैल्यू और प्रतिभा प्रबंधन में अधिक कठिनाई से । नए युग में फिर से आना जरूरी एक महत्वपूर्ण नेता होगा।

विशेष एचबीआर मुद्दे में उनके लेख में रोनाल्ड हेफ़ेटज़, अलेक्जेंडर ग्रेशो और मार्टी लिन्स्की का तर्क है कि जब अर्थव्यवस्था ठीक हो जाती है तो नेतृत्व के एक अलग तरीके की आवश्यकता होगी। वे प्रस्ताव करते हैं कि नए प्रबंधकों को अपने संगठनों में अनुकूलन, पर्मोटिंग अनुकूलन, "असंतोष", लोगों के लिए आराम और परिवर्तन का संतुलन, और संगठनों में नेतृत्व को बांटने के लिए बहुत अधिक अनुकूल होना चाहिए।

जेफरी पफेर, स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी के एक प्रोफेसर, एचबीआर मुद्दे में लिखते हैं कि शेयरधारक की व्यावसायिकता के हितों के रूप में जनता, ग्राहकों और निवेशकों को अब स्वीकार्य नहीं है, और कर्मचारियों सहित सभी हितधारकों के लिए एक विचार के साथ प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए। यह निश्चित रूप से एक नई नेतृत्व शैली की आवश्यकता होगी

ईएसपीएन और एन्थनी स्मिथ के अध्यक्ष और सीईओ स्टीवन बोर्नस्टेन, एक अंतरराष्ट्रीय परामर्शदाता फर्म गोल्डिस्मिथ एंड कंपनी, के डिलीवरी के निर्देशक पीटर ड्रकर, द लीडर ऑफ द फ्यूचर द्वारा संपादित किताब में लिखा था, कि नए युग के नेता की जरूरत है दो मुख्य सामग्रियां-ईमानदारी और दूसरों के सशक्तिकरण यह निश्चित रूप से नेताओं के नैतिक व्यवहार पर स्पष्ट रूप से ध्यान केंद्रित कर देगा

मंदी से निकलने वाले इन मुद्दों और कई अन्य लोगों को अब उन भिन्नताओं की तुलना में एक अलग तरह के नेता की आवश्यकता होगी जो हमें मंदी और मुश्किल विकल्पों से बाहर आ रहे हैं।