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कार्यस्थल में "ट्रम्प इफेक्ट"

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स्रोत: www.buzzquotes.com Google छवियां

डोनाल्ड ट्रम्प, मेरे पिता, डॉ। कार्ल अल्ब्रेक्ट (इस साइट पर यहां पाया गया) का एक व्यवसायी है, जैसे "बैलिस्टिक पोडियाट्री" कहता है, वह खुद को एक पैरों में शूटिंग करता है और दूसरा दूसरा। अपने दायीं ओर एक और बुलेट को गोली मारने से पहले अपने बाएं हाथ में घाव को कम से कम ठीक करता है वह भ्रामक और अशिष्टतापूर्ण होने के साथ भ्रामक और दिलचस्प होने में उलझन में है। आश्चर्य की बात नहीं, ये कार्यालय में भी असामान्य संचार लक्षण नहीं हैं।

बहुत सी तरह की असंवेदनशील, जातिवाद, दुर्व्यवहारिक, समलैंगिकता, उम्र, उत्पीड़न या घृणित चीजें पर्यवेक्षक या कर्मचारी एक-दूसरे के बारे में या इसके बारे में बताते हैं, या जो कि सामान्य या सामाजिक मीडिया साइटों पर देखे या सुनाते हैं, वे या तो बिना द्वेष या पूर्ण इरादा कभी-कभी यह दुर्घटना होती है और दूसरी बार वे पूरी तरह से जानते हैं कि वे क्या कह रहे हैं। जब इन बेईमान चीजों को उनके मालिकों या बहादुर सहकर्मियों (उन्हें सामना करने के लिए साहस लगता है) द्वारा ठीक किया जाता है, तो कार्यालय के बड़े-बड़े लोग, पता-सभी-सब, और पॉट-स्ट्रेरर्स कई आम बहाने पेश करते हैं कि वे ऐसा क्यों मानते हैं देखें कि ये ध्वनि परिचित हैं या नहीं:

"हम यहां बहुत ही राजनीतिक रूप से सही हैं।"

इसका अर्थ है कि यदि आप सहमत नहीं हैं कि मेरी राजनीति आपकी राजनीति से कहीं अधिक सही है, तो यह तुम्हारी गलती है

"मैं भी 'पुराने स्कूल' को बदलना चाहता हूं।"

जिसका अर्थ है कि मैं भंगुर, अनम्य, और मेरे पिता को "श्रेणियों को सख्त करना" कहते हैं।

"मुझे पुराने दिनों की याद आती है, जहां आप 'बीविवर पुलिस' द्वारा गिरफ्तार किए बिना आप क्या चाहते थे कह सकते हैं।"

इसका अर्थ है कि मुझे मानव संसाधन कार्यालय में अपनी विशेष रूप से चिह्नित कुर्सी है क्योंकि मैं अपने गरीब शब्दों, विकल्पों और कार्यों के चयन के लिए बहुत कुछ कर रहा हूं।

"हल्का होना! मैं सिर्फ चारों ओर मजाक कर रहा था आपकी हास्य की भावना कहां है? "

इसका मतलब है कि अगर आपको नहीं लगता कि मैंने जो कहा वह मजेदार था; तुम्हें पता नहीं क्या मजाकिया है

"मैं सिर्फ यह कह रहा हूं कि कैसे मैं उठाया गया था, या मुझे कैसे मेरे माता-पिता ने सिखाया था, या जिस तरह से हमने अपने पड़ोस में दिन में काम किया था।"

इसका मतलब है कि मुझे एक संकुचित दिमाग वाले सड़क पर एक संकुचित दिमाग वाले समुदाय में एक संकुचित दिमाग वाले समुदाय में उठाया गया था।

"लोग यहां बहुत संवेदनशील हैं।"

इसका अर्थ है कि हर कोई जो मेरे दृष्टिकोण से सहमत नहीं होता है, हत्याजय, पार्टी के poopers, और अधिक संकीर्ण दिमाग तो मैं

"हम यहां बहुत सारे विशेष रुचि समूहों को पूरा करते हैं।"

जिसका अर्थ है कि हर कोई मेरे जैसे या मेरे दोस्तों या राजनीतिक प्रतिष्ठानों की पसंद नहीं करता है।

"मुझे काम पर मेरी राय का अधिकार है; मैं कह सकता हूं कि मैं क्या चाहता हूं, जब मैं चाहता हूं। "

यह सच है, जब यह हमारे व्यवसाय, हमारी प्रतिष्ठा, हमारे ग्राहकों, या उन कर्मचारियों को आकर्षित करने और उन्हें बनाए रखने की हमारी क्षमता को छोड़कर, जो यहां पर काम करने का चयन करने के लिए उपहास, उत्पीड़न, या बुरा महसूस करने के लिए तैयार नहीं है।

"मैं एक शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण बनाने की कोशिश नहीं कर रहा हूं; वह है कि मैं कैसे बात करता हूं। "

इसका अर्थ है "मुझे प्यार करो, मेरे सभी दोषों को प्यार करें, इसे इस्तेमाल करें।"

"मुझे आशा है कि यह सब दयालु-भव्य बकवास सिर्फ एक चरण है। हमें यह कहने के लिए वापस जाने की जरूरत है जैसे यह आस-पास है। "

इसका मतलब उन दिनों के लिए है जहां हम सभी ने एक जैसा सोचा और संदिग्ध, शत्रुतापूर्ण, या अलग-अलग कर्मचारियों से डरते थे।

इन प्रकार के शब्दों के द्वारा प्रस्तुत करने में सीधा होना आसान है, खासकर जब कर्मचारी जो उन्हें कहता है उन्हें धमकाने का थोड़ा सा होने की प्रतिष्ठा है। सभी रूपों में कार्यस्थल की मूर्खता का सामना करने के लिए साहस लेते हैं, खासकर यदि आप अपराधी के मालिक नहीं हैं यदि आप उन्हें नहीं बना सकते तो परिणामों को लागू करना कठिन है। बहुत से कर्मचारियों को अपने सहयोगियों से अच्छा कारण के साथ सामना करना पसंद नहीं है, क्योंकि कोई भी कार्यालय में मौखिक विवाद को नहीं पसंद करता है जहां काम काफी मुश्किल है।

लेकिन टीमों में काम करने के लिए सहयोग की आवश्यकता होती है और यदि आप सहकर्मियों के साथ नहीं मिल सकते हैं, तो आप उनके प्राचीन दृष्टिकोणों के कारण सम्मान नहीं करते हैं, तो काम करना मुश्किल है। अपने सहयोगियों के साथ सावधानीपूर्वक बातचीत करने के लिए अपने पलों को चुनें, जिन्हें आपकी सीमाओं का सम्मान करने की जरूरत है।

जब आपको कार्यालय में पैर की मुंह की बीमारी दिखाई देती है, तो एक सही जवाब देने के लिए मुश्किल है, लेकिन ऐसी बातें कहकर अच्छे परिणाम प्राप्त करना संभव है, "मेरा भाई समलैंगिक है, इसलिए जब आप उन प्रकार की टिप्पणियां कहते हैं समलैंगिक विवाह को नफरत करना, मेरी भावनाओं को दर्द होता है हमें इस मुद्दे पर सहमत नहीं होना पड़ता है, लेकिन क्या मैं आपसे पूछ सकता हूं कि आप अपने चारों ओर इस पर चर्चा न करें? "या" यदि आप मेरा सम्मान करते हैं तो मैं आपकी सीमाओं का सम्मान करेंगे। कृपया मेरे चारों ओर [अपनी चिंताओं को सम्मिलित करें] के बारे में बात न करें और मैं आपके चारों ओर ऐसा नहीं करूँगा। "

जब मैंने पाया कि सहकर्मी एक अलग जाति के किसी से विवाह कर लेता है, या किसी सह-कार्यकर्ता के परिवार के सदस्य द्वि-जातीय है, या सहकर्मी को छिपी शारीरिक विकलांगता, या एक बहुत बड़े या छोटे व्यक्ति से शादी कर ली है, या एक बच्चा देर से जीवन में अपनाया या एक मुकाबला अनुभवी या किसी अन्य देश से है, एक अलग भगवान की पूजा करता है, या पांच भाषाओं में बोलता है नए और / या किसी अन्य कर्मचारी के बारे में आश्चर्यजनक रूप से कुछ सीखने से इस विचार को बहुत आवश्यक और तेजी से जानकारी मिल सकती है कि हम सभी अलग हैं और सभी समान हैं।

डा। स्टीव अल्ब्रेक्ट अंतरराष्ट्रीय स्तर पर अपने लेखन, बोलने और कार्यस्थल हिंसा और स्कूल हिंसा की रोकथाम पर प्रशिक्षण के लिए जाना जाता है। वह सैन डिएगो स्थित एक फर्म का प्रबंधन करता है जो उच्च जोखिम वाले एचआर, सुरक्षा और काम संस्कृति के मुद्दों में विशेषज्ञता है। वह बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में एक डॉक्टरेट, सुरक्षा प्रबंधन में एक एमए, मनोविज्ञान में बी.एस. और अंग्रेजी में बीए हैं। उन्होंने 17 पुस्तकों को लिखा है, जिसमें टिकिंग बम शामिल हैं: वर्कप्लेस में हिंसा को परिभाषित करना, कार्यस्थल हिंसा विषय पर पहली पुस्तकों में से एक उन्होंने सैन डिएगो पुलिस विभाग के लिए 15 वर्षों तक काम किया। आप CrimeTimeRadio.com पर अपने अपराध समय रेडियो शो सुन सकते हैं। वह drsteve@drstevealbrecht.com पर और ट्विटर पर @DrSteveAlbrecht तक पहुंचा जा सकता है