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यह नौकरी लो और …

नौकरी बदलती फंतासी भागने वाली फंतासी हैं काम में फंसे लग रहा है, कम वेतनमानी महसूस करना, अकुशल और असंतुष्ट, हम "इस नौकरी लें और इसे दबाए रखें, मैं काम नहीं कर रहा हूं, यहाँ नहीं रह गया" जैसा कि हम दरवाजे की तरफ बढ़ रहे हैं और हमारे सहकर्मी जंगली तालियां तोड़ते हैं। हम उस दरवाजे से बाहर निकलते हैं, नई शुरुआतओं का सपना देख रहे हैं और इतना स्वतंत्र महसूस कर रहे हैं।

नौकरी असंतोष एक राष्ट्रीय खेल है और यह असंतोष हमारे विचारों से बढ़ रहा है कि हम क्या कर रहे हैं और "जीवित रहने के लिए" – उच्च वेतन के सपनों, खुशी के उच्च स्तरों के द्वारा – "क्या नहीं" करना चाहिए। लेकिन क्या यह परिवर्तन अब होगा कि हम में से रिकॉर्ड नंबर हमारी नौकरी खो रहे हैं? क्या वे जो-यह-नौकरी और धराशायी हैं, वे अपनी शक्ति खो देते हैं और रोजगार के रूप में अपील करते हैं, कोई रोजगार, और कहीं अधिक कीमती बढ़ता है और जैसा कि हम दो साल पहले नौकरियों के बाद चिल्लाते थे, हम एक दूसरे विचार के बिना त्याग दिया होता?

सम्मेलन बोर्ड द्वारा प्रकाशित एक 2007 की रिपोर्ट, एक व्यापार-शोध गैर-लाभकारी, ने संकेत दिया कि आधे से भी कम अमेरिक अपनी नौकरी से संतुष्ट हैं 1987 के सम्मेलन बोर्ड के सर्वेक्षण के बाद से यह आंकड़ा बीस वर्षों में घट गया था। '87 में वापस, आधे से ज्यादा – 61 प्रतिशत – सर्वेक्षण किए गए लोगों की अपनी नौकरी से संतुष्ट थे

जब हम एक असुविधा के शाश्वत स्थिति में फंस रहे हैं, तो अक्सर ऐसा इसलिए होता है क्योंकि हम सभी के बारे में असंतोष की एक सदा अवस्था में फंस रहे हैं। यह एक उपभोक्ता समाज में बढ़ने का प्रमुख उप-उत्पाद है, क्योंकि सतत असंतोष वह स्थिति है जिसमें विज्ञापनदाता हमें रखने का प्रयास करते हैं अधिक बेचैन और असंतुष्ट हम हैं, अधिक पैसा हम खुशी की तलाश में खर्च करेंगे। जिन चीजों को बेचने के लिए उन लोगों का लगातार लक्ष्य है, हमें कुछ अलग, कुछ नया और / या कुछ और करना चाहते हैं।

लेकिन भौतिकवादी समाज में, पैसे हमारे जेब में छेद छीनते हैं। कर्ज से बचने की कोशिश करते हुए, हम हमेशा खर्च करने के लिए अधिक पैसा कमाते हैं। वित्तीय चिंता की एक सतत स्थिति में फंसने के बाद नौकरी असंतोष की एक सतत स्थिति ईंधन। क्लासिक मानव-व्यवहार मॉडल में, जैसे ही हमारी मजदूरी में वृद्धि होती है, वैसे ही हमारा विवेकाधीन खर्च – और उस राजकोषीय ट्रेडमिल पर, कोई भी नौकरी कभी भी "पर्याप्त" भुगतान नहीं कर सकता है।

लेकिन क्या मौजूदा आर्थिक संकट रोजगार की अपनी भावनाओं को बदल देगी? क्या हम जो कुछ भी चाहते हैं, उसके लिए हम इतने आभारी होंगे कि हम अपने दूसरे अनुमानों को गंभीरता से कम कर देंगे और काम से संबंधित होने वाले लोगों के बारे में अनुमान लगाएंगे और क्या करना चाहिए था?