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एमिली होउसर हेट पार्टी

इस हफ्ते 18 वर्षीय एमिली होसर ने लगभग दो वर्षों से अवांछित यौन उत्पीड़न के लिए मिर्च के फ्रेंचाइज रेस्तरां में एक मैनेजर की सूचना दी।
मिर्च के मुख्यालय ने उसे स्थानांतरित करके उसकी शिकायत का जवाब दिया।
हालांकि, उनके सहकर्मियों ने उसे " एफ * सीके एमिली होउसर" पार्टी फेंककर जवाब दिया- एक पत्रक केक के साथ इस भावना को व्यक्त करते हुए।
एम्पली की तस्वीर "पार्टी" की इंस्टाग्राम पर कई आइब्रो-और कई सवाल उठाए

  • क्या सोशल मीडिया की 'साक्षी' क्षमता में कोई सबक है? क्या एमिली सक्षम या सही करने की कोशिश कर रही थी – सैकड़ों हजारों के साथ अपनी कहानी साझा करके कुछ गरिमा को पुनः प्राप्त करें?
  • क्या साइबरस्पेस में 'बेईमानी' रोने का नतीजा होगा? (शायद उन्हें कुछ वर्षों तक शहर से बाहर जाने के लिए 'लाभप्रद' मिलेगा?)
  • क्या कहानी एक समकालीन 'हथियार के लिए कॉल' का उदाहरण दे सकती है? दृश्यता ने इस घटना पर चिली का जवाब तेजी से बदल दिया और मिर्च के एक सप्ताह के बहिष्कार के लिए बुलाए गए एक ऑन लाइन याचिका से यह सुनिश्चित करने में मदद मिलेगी कि कॉर्पोरेट मुख्यालय, भविष्य में नहीं होगा, जब तक कि एक उत्पीड़न उत्पीड़न के दावों की जांच के लिए वायरल नहीं हो जाता।
  • विशेषज्ञों ने उसके सहकर्मियों के जवाब के बारे में हमें क्या बताया? वे क्यों सोचते थे कि उनके सहयोगी की इस तरह की एक झूठी अस्वीकृति एक उचित, अजीब, -छोटे-उचित-प्रतिक्रिया थी? (क्या एक जवान औरत के मुकाबले कहीं और है जो जाहिरा तौर पर अच्छी तरह से पसंद है, फिर भी शिकारी, प्रबंधक का हस्तांतरण कर रहा है? या क्या उनकी प्रतिक्रिया इतनी क्रूर है कि हम बस इतना चाहते हैं कि मैं और अधिक हो?

इन सवालों के जवाब आगे 'बुलडॉग' और 'परेशान' होने के बीच की रेखा को धुंधला कर सकते हैं।

उत्पीड़न आमतौर पर व्यवहार के लिए आरक्षित है, जो पूर्ववर्ती पूर्वाग्रहों से उत्पन्न होता है (उन लोगों में आतंकवादी हैं और उन्हें 'वापसी' करने के लिए 'प्रोत्साहित' किया जाना चाहिए, महिलाओं को अधीनस्थ है और उन्हें सेक्स में दबाव डाला जा सकता है;
धमकाव, जबकि यह उसी (बहिष्कृत) समूहों से संबंधित व्यक्तियों पर निर्देशित किया जा सकता है, ऐसा नहीं माना जाता है कि वह बहुत ही गंभीर और गंभीर है।
इसके खिलाफ राष्ट्रीय अभियान के बावजूद, किशोर जनजातियां हमेशा उन लोगों की पहचान करने में तत्पर रहेंगी जो 'में फिट न हों' -और वे जो फिट नहीं करना चाहते हैं । हम जो प्रयास करते हैं वह है कि 'अन्यता' की ऐसी पहचान का नेतृत्व नहीं होता है क्रूर व्यवहारों के लिए
लेकिन स्पष्ट हो, यह कहने की तरह ही नहीं है कि 'उत्पीड़न का कारण नहीं होगा'

यद्यपि बदमाशी इस शब्द के हमारे रोज इस्तेमाल में उत्पीड़न का गठन कर सकता है, कानूनी परिभाषा अधिक परिबद्ध है।

नौकरी की हानि, 'सहमति' या भौतिक आघात के लिए समझौता करने की योग्यता कारक है, जबकि अच्छी तरह से प्रलेखित मानसिक दुष्परिणाम के परिणाम 'मापने के लिए कठिन' हैं और मुकदमा चलाने के लिए भी कठिन हैं।
इसलिए, उत्पीड़न कानून के खिलाफ है, * जबकि बदमाशी अधिक है स्थानीय मण्डतियों और संस्थागत नीतियों का दायरा। यही है, भले ही सभी 50 राज्यों में किताबों पर 'धमकाने वाले कानून' हैं, लेकिन अदालतों ने इस पर मुकदमा चलाने के लिए उत्पीड़न, पीछा और नफरत-अपराध कानूनों पर भरोसा किया।
यह स्पष्ट रूप से सूचित करता है कि अपेक्षाकृत मनमाना, व्यक्तिपरक लाइनें सभी हैं जो बदमाशी से अलग-अलग उत्पीड़न करते हैं।
और यह महत्वपूर्ण है कि डिग्री के ऐसे भेद को बनाया जाए और उन्हें रखा जाए । (लोगों की भावनाओं को चोट लगी – जानबूझकर और अनजाने में। हम सभी ने गधे की तरह काम किया है – भीड़ के साथ चले गए हैं, यहां तक ​​कि हमारी खुद की भीड़ , गपशप के साथ पारित किया, यहां तक ​​कि अफवाहें उत्पन्न हुईं …)

अगर हम इस तर्क का पालन करते हैं, तो एमिली के मालिक ने कार्रवाई करने योग्य अपराध किया – उसने उसे परेशान किया, और जवाबदेह होना चाहिए कार्यस्थल में एक अधीनस्थ पर पीछा करते हुए और यौन उत्पीड़न / दबाव को दोहराया जा सकता है-और अब औपचारिक रूप से निवारण किया जा रहा है।

हालांकि, छोटे से नफरत-पार्टी वाले उनके सहकर्मियों की मेजबानी (जाहिरा तौर पर उनके प्रस्थान करने वाले प्रबंधक का समर्थन करने के लिए) भी बदमाशी की औपचारिक परिभाषा को पूरा नहीं कर सकती है।
अगर एमिली को नियमित रूप से तानाशाही नहीं दी गई और उनके सहकर्मियों ने उन्हें उपहास नहीं किया, तो पार्टी एक क्रूर घटना थी, और प्रतिक्रिया- नैतिक प्रतिक्रिया- समुदाय के अंतर्गत आती है
नैतिक अपराध मानव प्रतिष्ठा का उल्लंघन करते हैं, और जो लोग इस अपराध के प्रति गवाह करते हैं, उनकी अस्वीकृति अक्सर निदान के रूप में सेवा की जाती है।
एमिली के मानहानि को अब जनता की राय-साइबर स्पेस के अदालत में बदला जा रहा है।
उनके पूर्व सहकर्मियों ने उनके पास एक भयंकर स्पॉटलाइट लगाया है, और हजारों ने अपने व्यवहार पर निर्णय पारित कर दिया है

अपनी कहानी साझा करने से शर्मिंदगी लगी है- हमारे दादा दादी ने उन्हें 'अपनी दवाई का स्वाद दे' कहा था
लेकिन क्या सोशल मीडिया की बड़ी खुराक शर्म की बात है – दवा प्रभावी होगी, या हानिकारक साइड इफेक्ट ले जायेगी, यह देखना बाकी है।

* सरकारी वेबसाइटों के अनुसार:
" उत्पीड़न अवैध हो जाता है, जहां 1) आक्रामक आचरण को निरंतर रोजगार की स्थिति बन जाती है, या 2) आचरण एक कार्य वातावरण बनाने के लिए पर्याप्त या व्यापक है ताकि उचित व्यक्ति भयभीत, शत्रुतापूर्ण या अपमानजनक विचार करे।"

यह वह शुल्क के रूप में किया जाता है, वे राज्य और संघीय स्तर पर, साथ ही राज्य से राज्य तक अलग-अलग होते हैं फिर, एक ही सरकार की साइट के अनुसार,
" उत्पीड़न प्रभार दुर्व्यवहार से लेकर उच्च स्तरीय अपराधों के आरोपों तक हो सकते हैं। कई राज्यों में, उत्पीड़न के आरोप वाले लोगों को एक उच्च स्तर का प्रभार प्राप्त होगा यदि उन्हें पूर्व में उत्पीड़न , धमकी का संचार, या घरेलू हिंसा के अपराध का दोषी पाया गया है। "

यदि और जब बदमाशी , स्थायी, आक्रामक हो जाती है, और एक "ऐसा वातावरण बनाता है जिसे उचित व्यक्ति भयभीत, शत्रुतापूर्ण या अपमानजनक" राज्य कानूनों पर विचार करता है – ज्यादातर शिक्षा के अधिकार के साथ हस्तक्षेप करने के लिए अधिनियमित होते-आवश्यक संस्थाओं को कार्य करने की आवश्यकता होती है। अधिकांश भाग के लिए, जब धमकाने पर उत्पीड़न, पीछा, और नफरत-अपराध के साथ ओवरलैप होता है, तो ये कानून अपराधियों पर मुकदमा चलाने के लिए उपयोग किया जाता है