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कोबर्न द्वितीय

ओबामाकायर को व्यापक रूप से एक रूबे गोल्डबॉर्ग कोंटरापशन माना जाता है, जो लोगों को मनमानी और अनुचित तरीके से पेश करता है। इसलिए, रिपब्लिकन विकल्प को स्पष्ट, समझने में आसान और उन सिद्धांतों पर आधारित होना चाहिए, जो ओबामाकेयर के साथ बिल्कुल विपरीत हैं। यह "ओबामाकायर लाइट" नहीं होना चाहिए। पहला कोबर्न स्वास्थ्य सुधार प्रस्ताव (कोबर्न / बुर / रयान / नून्स बिल) एक टी के लिए यह ज़रूरत फिट बैठता है।

अपडेट किए गए नंबरों का उपयोग करते हुए, बिल प्रत्येक वयस्क को 2,500 डॉलर का टैक्स क्रेडिट और निजी स्वास्थ्य बीमा की खरीद के लिए चारों में से प्रत्येक परिवार के 8,000 डॉलर का भुगतान करेगा। चूंकि यह मोटे तौर पर नई मेडिकाइड एनरोलीज़ का बीमा करने की लागत होती है, अगर लोगों को मेडिकेड में खरीदने के लिए अपने क्रेडिट का इस्तेमाल करने का विकल्प होता है, तो यह सार्वभौमिक कवरेज का बीमा करेगा-ओबामाकायर कुछ करने के करीब नहीं आते हैं। इस दृष्टिकोण के तहत:

  • असेंबली लाइन पर सीईओ और कार्यकर्ता सरकार से समान ही मदद प्राप्त करेंगे।
  • हर किसी को एक ही मदद मिलती है, चाहे स्वास्थ्य बीमा किस प्रकार प्राप्त किया जाए, काम पर, बाजार में, या किसी विनिमय में।
  • सभी को एक ही मदद मिलेगी-चाहे आप पूर्णकालिक या अंशकालिक काम करें, चाहे आप एक छोटी फर्म या एक बड़ी फर्म के लिए काम करें, चाहे आप श्रमिक संघ में हों या नहीं।

इसके अलावा, बिल एक अर्थशास्त्री का सपना है – मौजूदा प्रणाली में और ओबामाकेयर में सभी प्रकार के विकृत प्रोत्साहनों से छुटकारा पा रहा है। यहां तक ​​कि राष्ट्रपति के मुख्य अर्थशास्त्री जेसन फर्मन ने इस दृष्टिकोण का समर्थन किया है।

अब सीनेटर कोबर्न से एक नया प्रस्ताव है यहां मुख्य अंतर हैं:

  • एक वापसीयोग्य कर क्रेडिट की पेशकश की जाती है, न कि हर किसी के लिए, लेकिन मुख्यतः उन लोगों के लिए जो अपने स्वयं के बीमा खरीदते हैं।
  • कोबर्न I के विपरीत, क्रेडिट उम्र के साथ बढ़ जाता है और आय के साथ गिरता है
  • क्योंकि यह बहुत ही जल्दी से चरणबद्ध है, केवल $ 35,000 की कमाई वाले व्यक्ति को कोई भी राहत नहीं मिलती। कोई नहीं? कोई नहीं। अपूर्वदृष्ट होने के लिए कोई जुर्माना नहीं है और ऐसे लोगों के लिए बीमा नहीं होने का कोई इनाम नहीं है, जो मध्यमवर्गीय हैं। फिर भी यह वही व्यक्ति अब वह ओबामाकायर के तहत सब्सिडी खो देगा।
  • क्रेडिट के चरण के कारण, घर का 50 वर्षीय प्रधान अपने 37 फीसदी अंकों की तुलना में मामूली कर की दर में वृद्धि देखेगा। (मुझे लगता है कि ओबामाकेयर के तहत यह दो से तीन गुना है।)
  • नियोक्ता द्वारा प्रदान बीमा के लिए कर बहिष्करण अवश्य रहता है लेकिन नियोक्ता की योजनाओं की औसत लागत का 65% है। हालांकि यह बेहतर प्रोत्साहन बनाता है, यह एक अजीब तरह से करता है।
  • कोबर्न I के तहत, अधिकांश कर्मचारियों को करों में कम भुगतान करना होगा और यह वास्तव में नीचे के औसत मजदूरी वाले सभी लोगों के लिए सही होगा। कोबर्न द्वितीय के तहत, नियोक्ता योजना के लगभग हर किसी के लिए कर बढ़ेगा, यहां तक ​​कि कोई भी न्यूनतम वेतन अर्जित करेगा

क्या यह योजना नवंबर में रिपब्लिकन सीनेट जीतने में मदद करेगी? मैं विवरण देता हूँ। आप तय करें।

क्या यह सुधार है? आप तय करें।

[ जॉन गुडमैन के स्वास्थ्य नीति ब्लॉग पर क्रॉस-पोस्ट]

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ओबामाकायर के लिए वैकल्पिक विकल्प के लिए, कृपया स्वतंत्र संस्थान की व्यापक रूप से प्रशंसित पुस्तक देखें: अनमोल: हेल्थकेयर संकट का इलाज , जॉन सी। गुडमैन द्वारा