अपनी शक्तियों को समझें

  • "मुझे मेरी सर्वोच्च ताकत पसंद नहीं है।"
  • "विवेक क्यों मनुष्यों में सबसे महत्वपूर्ण गुणों में से एक के रूप में सूचीबद्ध है?"
  • "जिज्ञासा और सीखने के प्यार के बीच अंतर क्या है?"
  • "न्याय बहुत नकारात्मक लगता है यह कैसे ताकत है? "

यह सामान्य प्रश्न और बयान हैं कि वे वीआईए सर्वेक्षण लेने के बाद, एकमात्र स्वतंत्र और वैध, ऑनलाइन सर्वेक्षण सकारात्मक व्यक्तित्व गुणों को मापते हैं। प्रत्येक चरित्र की ताकत के बारे में गहरी समझ रखने से आत्म-समझ और व्यक्तिगत विकास में एक महत्वपूर्ण कदम होता है।

वर्ण ताकत सार्वभौमिक हैं वीएआई वर्गीकरण के भीतर चरित्र ताकत के सबसे अनूठे और अर्थपूर्ण पहलुओं में से एक यह है कि ताकत तुरंत पहचानने योग्य और समझ में आता है। यह सब के बाद, आपके लिए एक सामान्य भाषा को समझने और पता लगाने के लिए कि आपके बारे में सबसे अच्छा क्या है।

कोच और सलाहकार अपने ग्राहकों के साथ इस "आम भाषा" का इस्तेमाल करते हैं ताकि वे अपने श्रेष्ठ गुणों की पहचान कर सकें (उदाहरण के लिए, हार्वर्ड मनोवैज्ञानिक कैरोल कौफमैन द्वारा कोचिंग प्रस्तुति देखें)। प्रबंधक अपने कर्मचारियों को काम पर अधिक उत्पादक और खुश होने में मदद करने के लिए "भाषा" का उपयोग करते हैं (जैसे, आईबीएम ऑस्ट्रेलिया वीडियो देखें), और शिक्षकों ने अपने छात्रों को सीखने में अधिक गहराई से आगे बढ़ने में मदद करने के लिए इसका उपयोग किया है (उदाहरण के लिए, एक शिक्षक का कक्षा वीडियो देखें यूटा)। हममें से बाकी भाषा एक दूसरे के साथ एक दूसरे के साथ "एक ही पृष्ठ पर" होने के लिए उपयोग करती है जब एक दूसरे के अच्छे और एक दूसरे के समर्थन के बारे में बात करते हैं।

फिर भी, कभी-कभी भ्रम पैदा होती है, जो कुछ ताकत से होता है। उदाहरण के लिए, यदि आप इस प्रयोक्ता-अनुकूल शक्तियों के हैंडआउट को देखते हैं, तो शायद आपको नम्रता और न्याय जैसी ताकत के लाभों को तुरंत नहीं समझा जाए। इन अक्षरों की मूलभूतताओं को समझने में मदद करने के लिए यहां कुछ स्पष्टीकरण दिए गए हैं:

निर्णय

यह चरित्र ताकत संस्कृतियों और राष्ट्रों में सबसे आम शक्तियों में से एक है। आज की संस्कृति में, इस शब्द में किसी को कठोर रूप से पहचानने या अत्यधिक आलोचनात्मक होने के संबंध में एक नकारात्मक संयोग है। लेकिन, शब्द के फैसले का इस्तेमाल इतिहास के दार्शनिकों द्वारा तर्कसंगतता और कारण के आधार पर किया गया है। वीएए वर्गीकरण में, फैसले से महत्वपूर्ण सोच को संदर्भित किया जाता है जो कि इस ताकत की मुख्य विशेषता है जिसे मापा जा रहा है। इसका अर्थ है परिस्थितियों, समस्याओं और विचारों के विवरण का विश्लेषण करने के लिए कारण और तर्क का उपयोग। फैसले वाले उच्चतर लोग कई अलग-अलग कोणों से चीजों को देखने में सक्षम होते हैं और इस प्रकार अलग-अलग प्रतिक्रियाओं और विचारों के लिए खुले दिमाग रखते हैं।

विनम्रता

यह चरित्र ताकत संस्कृतियों और राष्ट्रों में कम से कम सामान्य शक्तियों में से एक है विनम्रता शक्तियों के साथ काम करने वाले लोगों द्वारा "खोई" या त्यागने की कोशिश करती है यह बहुत बुरा है क्योंकि नम्रता एक महत्वपूर्ण ताकत है, जिसका अर्थ है कि व्यक्ति को यह समझना चाहिए कि वे कौन हैं और अच्छे आत्मसम्मान हैं, फिर भी वे उन पर ध्यान देने के लिए दूसरों के बारे में पर्याप्त देखभाल करते हैं। यह विनम्रता का अति प्रयोग है – आत्म-बहिष्कार – कि लोग गलत तरीके से वास्तविक विनम्रता के रूप में टैग करते हैं। विनम्रता की चरित्र शक्ति उदारता और दया से जुड़ी हुई है, साथ ही व्यक्तियों की अच्छी दोस्ती है।

विवेक

यह चरित्र ताकत न केवल दुनिया भर के कम से कम समर्थन वाली शक्तियों में से एक है, बल्कि कम से कम समझने वाली शक्तियों में से एक है। विवेक "बुद्धिमानी से सतर्क" होने का संदर्भ देता है। विवेक एक बुरी रैप हो जाता है क्योंकि व्यक्ति विवेक के अति प्रयोग के बारे में सोचता है (यानी, कपटपूर्णता और कठोरता जो दूसरों पर नकारात्मक प्रभाव डालती है) विवेक के रूप में। हालांकि, जब विवेक को संतुलित तरीके से व्यक्त किया जाता है, तो यह सुस्तता से दूर है; इसके बजाय, यह ईमानदारी, योजनाबद्ध, लक्ष्य-उन्मुख, और दूसरों के प्रति सम्मानजनक रहा है। विवेकपूर्ण लोग आमतौर पर समय निकालकर चीजों को सोचने के लिए लेते हैं, जैसे कि अभिनय से पहले परिस्थितियों की जांच करना और प्रतिबिंबित करना, और सावधानी के साथ जीवन पहुंचाना

जिज्ञासा बनाम सीखने का प्यार

ये दो चरित्र ताकत आमतौर पर व्यक्तियों के लिए उनके हस्ताक्षर ताकत में एक रंग के रूप में सह-घटित होते हैं; यह दायद दुनिया भर के तीन सबसे आम चरित्र ताकत वाले रंगों में से एक है। हालांकि, ये शक्तियां हमेशा सह-घटित नहीं होती हैं और वे कुछ लोगों के लिए विपरीत ध्रुवों पर प्रस्तुत कर सकते हैं (उदाहरण के तौर पर, # 1 और # 24 में चरित्र ताकत प्रोफाइल में)। इस प्रकार, वहाँ महत्वपूर्ण भेदभाव हैं जिज्ञासा नवीनता और नवीनता का पीछा है, जबकि सीखने का प्यार एक विशिष्ट विषय क्षेत्र के आसपास गहरी शिक्षा और ज्ञान का पीछा है। हालांकि जिज्ञासा शुरू में लोगों को ज्ञान के एक नए मार्ग के रूप में आकर्षित कर सकता है, यह सीखने से प्यार है कि उन्हें बनाए रखता है और उन्हें व्यवस्थित तरीके से सामग्री में खोदने में मदद मिलती है।

प्रेम बनाम दयालुता

ओवरलैप का एक उचित मात्रा है और इन दो ताकत के बीच एक उच्च संबंध है। उन्हें अलग-अलग करने का एक तरीका उन लोगों के प्यार को देखने के लिए है जो करीबी रिश्तों को महत्व देते हैं और दूसरों के लिए गर्मी और वास्तविकता को व्यक्त करते हैं, जबकि दयालुता दूसरों के लिए विचारशील चीजों का उल्लेख करती है, एक समय के साथ उदार होती है और उन लोगों के साथ करुणा व्यक्त करती है। हालांकि यह सबसे आम चरित्र शक्तियों में से एक है, ये शक्ति विपरीत ध्रुवों पर भी मौजूद हो सकती है।

नेतृत्व

लीडरशिप को "बिग एल" (मूवर्स और शेकर्स, जो महापौर, राज्यपाल, या सीईओ हैं) और "छोटे एल" (हर रोज़ नेताओं) के संदर्भ में देखे जा सकते हैं। VIA सर्वेक्षण ने बाद के प्रकार के नेतृत्व को मापते हैं। यह उन व्यक्तियों को संदर्भित करता है जो लोग और परियोजनाओं के आयोजन में अच्छा कर रहे हैं, जो सभी अधीनस्थों को उचित मौका देते हैं, और जो लोग एक समूह में सभी को समान लक्ष्य के आसपास लाते हैं, महत्वपूर्ण नेतृत्व की स्थिति में कुछ लोगों को यह हस्ताक्षर ताकत के रूप में नहीं हो सकता है और यह ठीक है, क्योंकि नेतृत्व के पदों में उन लोगों के लिए काम किया जाता है जो उन सभी गतिविधियों को व्यवस्थित और प्रबंधन करने में मदद करते हैं। अच्छे नेताओं (जो कि एक शीर्ष शक्ति के रूप में नेतृत्व कर सकते हैं या हो सकते हैं) वे हैं जो अपनी हस्ताक्षर ताकत से बेहद जागरूकता रखते हैं, उनके लिए काम करने वालों को प्रेरित करने के लिए प्रभावी ढंग से उनका उपयोग करते हैं, और दूसरों की चरित्र शक्तियों को अपना सर्वश्रेष्ठ करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं और संगठन में योगदान करते हैं

आध्यात्मिकता

वैज्ञानिकों ने आध्यात्मिकता को "पवित्र की खोज" के रूप में परिभाषित किया है। जबकि वीआईए सर्वेक्षण में केवल एक ही सवाल है जो उसमें धर्म / धार्मिक / धार्मिकता का प्रयोग करता है, "पवित्र" का एक अवधारणा उन व्यक्तियों को शामिल करता है जो स्वयं को धार्मिक मानते हैं जो नहीं करते हैं VIA सर्वेक्षण आइटम आध्यात्मिकता के विभिन्न आयामों में टैप करते हैं जैसे कि उद्देश्य, विश्वास, कॉलिंग और ध्यान या प्रार्थना प्रथा का अर्थ। इसमें कोई संदेह नहीं है कि व्यक्ति इनमें से कई तरीकों से प्रकृति में, एक आध्यात्मिक समुदाय में, या किसी औपचारिक संस्था जैसे कि एक चर्च, आराधनालय, मंदिर या मस्जिद में संलग्न या अभ्यास कर सकते हैं।

रचनात्मकता

रचनात्मकता के कई रूप हैं और इसे व्यक्त करने के कई तरीके हैं। रचनात्मकता की लोकप्रिय अवधारणा यह है कि यह ताकत कलाकारों, संगीतकारों और लेखकों के लिए है ये व्यक्ति रचनात्मक "उत्पाद" बनाने के लिए जाते हैं और रचनात्मकता को हस्ताक्षर ताकत के रूप में बना सकते हैं, लेकिन रचनात्मक चीज़ों को बनाने की तुलना में रचनात्मकता अधिक विविधता है। VIA सर्वेक्षण रचनात्मकता के लक्षण पर केंद्रित है और रचनात्मक सोच को बारीकी से देखता है विशेष रूप से, यह संदर्भित करता है कि शोधकर्ता अलग-अलग विचार कैसे करते हैं – एक समस्या का समाधान करने के लिए या किसी निश्चित कार्य को करने के लिए कई तरीकों के बारे में सोचने में सक्षम है। इस नस में, रचनात्मकता व्यक्ति को नए ज्ञान का निर्माण करने और पुराने विचारों के साथ नए विचारों को एकीकृत करने में मदद करता है क्योंकि वे हमेशा आंतरिक मंथन कर रहे हैं और "बॉक्स के बाहर" सोचते हैं। इसी समय, बहुत सृजनशील लोग कभी भी मूर्त रूप से नहीं बना सकते उत्पाद।

निष्कर्ष

यह पोस्ट वीआईए सर्वेक्षण लेने के बाद लोगों के लिए भ्रम पैदा करने वाले कई चरित्र ताकत के बारे में सीखने के लिए एक छलांग शुरू करने का इरादा था। यदि आप ऐसे व्यक्ति हैं जो चरित्र शक्तियों के इस अध्ययन को जान लेते हैं, तो आजीवन यात्रा है, फिर प्रमुख गैर-लाभकारी संगठन पर जाकर अपने ज्ञान का निर्माण करना जारी रखें जो कि "विज्ञान को आगे बढ़ाने और चरित्र की शक्तियों का प्रवर्धन" – चरित्र पर वीआईए संस्थान।

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