नौकरी कैसे करें

आपका तारकीय फिर से शुरू और परिष्कृत नौकरी खोज कौशल ने इस मायावी साक्षात्कार को सुरक्षित किया है। लेकिन क्या आपको यादगार बना देगा? यदि आप वास्तव में भीड़ के बीच में खड़े होना चाहते हैं, तो अपने अद्वितीय बिक्री प्रस्ताव (यूएसपी) के बारे में सोचें – तुम्हारा सबसे अच्छा, व्यक्तिगत कौशल सेट जो कि आप अपने साथियों से अलग हैं। वे नियोक्ता को कैसे लाभान्वित होते हैं?

आप अपने विशिष्ट क्रेडेंशियल्स को कंपनी की निचली रेखा से लिंक करने के लिए समय निकाल सकते हैं और उन्हें बताएं कि आपका यूएसपी निवेश (आरओआई) पर बेहतर रिटर्न में कैसे अनुवाद करता है। अपने भावी बॉस के लिए पहेली टुकड़े एक साथ रखो – और आप साक्षात्कारकर्ता के लिए स्थिति में आपकी कल्पना करना आसान बना सकते हैं।

हर भर्ती प्रबंधक और फर्म आवेदकों को समय और धन के निवेश के रूप में दिखता है। इसका मतलब यह नहीं है कि आप एक फिर से शुरू ज़ोंबी हो! आपके लोगों के कौशल भी आपके मूल्य प्रस्ताव का हिस्सा हैं और उदाहरणों के माध्यम से आपकी "पिच" के दौरान हाइलाइट किया जा सकता है। उस पर और अधिक बाद में अपने यूएसपी को नौकरी विवरण और कॉर्पोरेट वैल्यू प्रॉपर्टी से मिलान करके, आप यह स्पष्ट करेंगे कि आप कंपनी के विकास (किसी भी काम पर रखने वाले प्रबंधक के कानों के लिए संगीत) में कैसे योगदान करेंगे।

आप अपने यूएसपी को उजागर कर सकते हैं और वास्तव में पूरे साक्षात्कार प्रक्रिया में इसे मजबूत कर सकते हैं। नौकरी और संशोधित की जा रही है और कभी-कभी छोटे विभागों को पुनर्गठन किया जा सकता है, प्रतिभा के आधार पर जो साक्षात्कार में उभर आए हैं तो यह आपकी सबसे बड़ी दिलचस्पी है कि आप बड़ी तस्वीर के खिलाफ खुद को स्थानांतरित करें।

शास्त्रीय विपणन बुद्धि से एक क्यू ले लो

विज्ञापन में अग्रणी, रॉजर रीव्स ने 60 वर्षों से अधिक समय पहले यूएसपी विकसित किया था और इसके बाद से प्रभावी ढंग से इसका इस्तेमाल किया गया है। रीव्स का मानना ​​था कि विज्ञापनों को एक प्रस्ताव बनाना चाहिए, "यह उत्पाद खरीदें, और आपको यह विशिष्ट लाभ मिलेगा।" प्रस्ताव अद्वितीय होना चाहिए और वादा वांछनीय होना चाहिए। यहां कुछ पहचानने योग्य यूएसपी विज्ञापन नारे हैं

1. सबवे: कम से कम 6 ग्राम वसा वाले पेट में।

2. वॉलमार्ट: पैसा बचाओ अच्छे तरह जिओ।

3. हॉलमार्क: जब आप बहुत अच्छे से भेजने के लिए पर्याप्त देखभाल करते हैं।

अब निम्नलिखित समान वाक्यांशों पर विचार करें जो आप नौकरी खोज के दौरान अपने यूएसपी को संवाद करने के लिए उपयोग कर सकते हैं।

1. "मैं 10% तक कर्मचारियों को बढ़ाने में सक्षम था, लेकिन खर्च की भरपाई करने वाली बाह्य लागतों को भी ट्रिम किया था। (वसा के कम ग्राम के साथ भरा होने के उपर्युक्त नारा के अनुरूप।)

2. "एक्सवाईजेड पर काम करते समय, मैंने अनुमानित एक्स प्रतिशत के मुनाफे को बढ़ावा दिया।" (कंपनी "बेहतर रहती थी।")

3. "मेरे नेतृत्व में, मेरे विभाग में टर्नओवर 10 वर्षों में सबसे कम था, जिसने कंपनी के लिए एक बड़ी चुनौती का समाधान किया।" (मुझे पता है कि मेरे लोगों के लिए "देखभाल" कैसे करना है, नियोक्ता के लिए भी अच्छा है।)

अपनी खासियत बनाने में, अपने अद्वितीय गुणों की सूची बनाएं, फिर उनके लाभ सम्मोहक बिंदुओं में गुणों और लाभों को मिलाएं, जो आप नौकरी साक्षात्कार में संक्षिप्त रूप से मुखर कर सकते हैं। आप तथ्य के बाद, पत्रों के बाद भी आपको धन्यवाद देते हुए उन्हें दोहरा सकते हैं। अपनी सूची में आपकी सहायता करने के लिए, अपने आप से ये प्रश्न पूछें:

• मेरे कैरियर के दौरान मैंने क्या अपेक्षाकृत आसानी से मेरे साथ अपेक्षाकृत आसानी से प्राप्त किया है?

• किस परियोजनाओं के लिए मुझे सबसे ज्यादा याद किया जाता है, इसके साथ जुड़े, या पर बधाई दी जाती है?

• जिन क्षमताओं ने मैंने आवेदन किया है, उनमें लाभप्रदता पर सबसे अधिक प्रभाव पड़ा है?

• क्या मुझे अनूठा बनाता है क्योंकि दूसरों को मुझे देख लेता है? (आप विश्वसनीय सहयोगियों से इनपुट प्राप्त कर सकते हैं।)

• क्या प्रबंधकों, सहकर्मियों, या ग्राहक मेरी विशेषज्ञता का वर्णन करने के लिए उपयोग करेंगे?

कंपनी को ध्यानपूर्वक अनुसंधान करें और हाथ में नौकरी विवरण का विश्लेषण करें। संभावित नियोक्ता के लिए क्या महत्वपूर्ण है यह निर्धारित करने के लिए सोशल मीडिया और ब्लॉग का उपयोग करें यदि एक नौकरी की सूची के लिए "मजबूत विश्लेषणात्मक कौशल" की आवश्यकता होती है, और आप जटिल शोध के माध्यम से खोजकर उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं, तो प्रमुख परियोजनाओं का हवाला देते हुए, अपने यूएसपी के हिस्से के रूप में उस क्षमता पर प्रकाश डालें।

यह भी विचार करें कि फर्म सामान्य जनता को प्रस्तुत करता है यदि, उदाहरण के लिए, कंपनी की विज्ञापन टैग लाइन सेवा उत्कृष्टता के बारे में है, तो आप उस मिशन के साथ अपने ग्राहक सेवा यूएसपी को संरेखित कर सकते हैं।

एक यूएसपी होने वास्तव में काम करता है मैंने उम्मीदवारों की अनगिनत कहानियों को देखा और सुना है, जो एक अच्छी तरह से व्यक्त यूएसपी के माध्यम से नौकरी पर उतरे कुछ मामलों में, उन्होंने उन लोगों के आसपास के उन लोगों की नौकरी का विवरण भी बदल दिया, जो हर किसी के फायदे के लिए संरचित थे, क्योंकि वे किस तरह की उनकी अद्वितीय पृष्ठभूमि को कंपनी के मिशन और नीचे की तरफ बताते हैं।

अपने अगले नौकरी के लक्ष्य का पीछा करने से पहले अपने यूएसपी का पता लगाने के लिए समय निकालें, और अपने आत्मविश्वास में परिवर्तन और परिणाम देखें। यह नौकरी आप वास्तव में चाहते हैं उतरने में लापता पहेली टुकड़ा हो सकता है

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