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ग्रिट एक विकल्प है

यदि एक बात है कि मेरे 20-प्लस वर्ष शोध, मापने और बढ़ते हुए GRIT ने मुझे सिखाया है, अंततः, GRIT एक विकल्प है। धन या ऊर्जा की तरह, जहां और कैसे आप निवेश करते हैं या फ़नल करते हैं, यह आपके ऊपर पूरी तरह से निर्भर है, और अंततः निर्धारित करेंगे कि आप जो आनंद उठा सकते हैं, यह सब आपकी वजह से आता है, या कारण आपको किसी भी लक्ष्य या महत्वाकांक्षा को समय की विस्तारित अवधि में उपयुक्त और सुगम और कठोर इलाकों के माध्यम से देखते हैं।

जहां ज्यादातर लोग डरावना हो जाते हैं, वे क्यों और क्यों अजीब से बाहर निकलते हैं। अगर GRIT दिखा रहा है कि आप जो कुछ भी लेते हैं – विशेष रूप से पीड़ा, बलिदान और संघर्ष-अपने सबसे योग्य लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए गहराई का मतलब है, तो यह एक गंभीर खुराक लेता है कि क्यों और अपने आप को अपने ग्रेटिस्ट लक्ष्य ।

उपकरण जो मैं लोगों के साथ त्वरित झुकाव बनाने के लिए उपयोग करता हूं और किसी भी लक्ष्य पर उनकी सफलता की संभावना को बढ़ाता है, इसे 'WhyTry ™' कहलाता है आप WhyTry को किसी भी संदर्भ (कैरियर, स्वयंसेवक काम, बच्चों, रिश्तों, स्वास्थ्य, आदि को बढ़ाना), और किसी भी दीर्घकालिक, कठिन लक्ष्य को लागू कर सकते हैं। यह सुपर सरल, त्वरित है, और इसे केवल तीन सरल चरणों या प्रश्नों की आवश्यकता है:

"आप के बारे में खुद के साथ बेरहमी से ईमानदार होने के बारे में आप कहां हैं,

1) 1 से 10 के पैमाने पर, (चार्ट बंद करने के उद्देश्य से 10 बंद हैं), यह आपके लिए कितना मजबूत है?

2) 1 से 10 के पैमाने पर (10 सबसे बड़ा, संभव प्रयास कल्पनीय है), आपकी कोशिश कितनी ताकतवर है?

3) क्यों अपने प्रयासों के साथ अपने अनुकूलन और संरेखित करने के लिए आपको क्या समायोजन करने की ज़रूरत है? "

© PEAK Learning, Inc. 2014
स्रोत: © पीक लर्निंग, इंक। 2014

कॉरपोरेट क्लाइंट कार्यालयों या मीटिंग कक्षों के एक निराशाजनक अनुपात में मर्ग़ों की तरह हैं, जो कि ऊर्जा, गति, उत्साह, जुनून या तत्काल के बगल में नहीं हैं I यह मरे हुए डॉन की तरह है, गति के साथ ठोकर खाए हुए लाशों के एक झुंड के साथ, क्योंकि वे कभी अधिक मायावी लक्ष्यों की बढ़ती ढेर का पीछा करते हैं।

जब बॉस कमरे छोड़ देता है, और मैं उन्हें उनको स्कोर करने के लिए कहता हूं, यह असामान्य नहीं है कि जो 9 बार एक बार हुआ था वह धीरे-धीरे महीनों या वर्षों से 2 या 3 तक कम हो गया। जबकि उनका प्रयास-एक बार वे अतिरिक्त घंटों में कारक बनते हैं बलिदान की बढ़ती भावना -8 या उच्चतर स्कोर हो सकता है

जिन लोगों के साथ रहते हैं, कोशिश करें कि उनके समय-समय पर और नाटकीय रूप से उनकी वजह से अधिक हो, क्यों न हो। अक्सर गंभीर रूप से सस्ते सैंडपेपर की तरह, वे जल्दी से अपनी धैर्य खो देते हैं और यह उनकी समग्र मजबूती को प्रभावित करता है, मैराथन पर संपन्न होने के लिए आवश्यक तत्व, या आधुनिक जीवन के रूप में जाना जाता है "कठिन कटा हुआ"।

इसके विपरीत, मैंने हाल ही में एक गैर-लाभकारी कोच के रूप में 10 के रूप में अपना दर्जा दिया! हर किसी ने बात की, इसके लिए साइन अप किया गया, और जाहिरा तौर पर "द कॉज" के लिए गहरी बलिदान किया। वास्तव में, उनकी पूरी बैठक कहानियों, उदाहरणों का साझा करने, और कारण की गर्म चमक को फैले जाने से ज्यादा कुछ नहीं था। यह एक पूर्ण लवफास्ट था दुर्भाग्यवश, जब उनको रेटिंग की कोशिश करने के लिए निजी तौर पर लिखने के लिए कहा गया, तो टीम ने प्रत्येक के करीब 10 में से 2 में से एक का मूल्यांकन किया। हं? कोई आश्चर्य नहीं कि वे कुछ भी नहीं कर रहे थे!

सच्चाई यह है कि, अधिकांश लोगों के पास ग्रिट है मेरी शोध टीम के आकलन और विश्लेषण के आधार पर, कोई भी सवाल नहीं है कि किसी भी समूह में, कितना और किस प्रकार के GRIT लोग दिखाते हैं, महत्वपूर्ण रूप से भिन्न हो सकते हैं। जो कुछ भी आपके पास है, को अनुकूलित करने में मुझे बहुत अधिक आश्वस्त हो रहा हूं, जो सबसे ज्यादा मायने रखता है उसमें अनपोलेटिक रूप से निवेश कर रहा है।

चुनौती यह है कि यदि आप अधिकतर लोगों की तरह हैं, तो आप दो तरह के लक्ष्यों को लेते हैं, जो आप चुनते हैं और जो आपके लिए चुने गए हैं। कुछ लोगों के लिए, क्यों बड़े पैमाने पर और लगातार प्रयास करें दूसरों के लिए, यह आपकी ग्रिट को बढ़ाने के लिए क्यों ट्राई पल लेता है

अपने और आपके प्रयासों को संरेखित करने और अनुकूलित करने से लगभग किसी भी खोज के लिए आपकी सर्वोत्तम स्थिति को दूर करने में मदद मिल सकती है। जब आप मानव प्रयासों को पट्टी करते हैं, तो एक बात निश्चित रूप से है। कोई महत्वपूर्ण उपलब्धि कुछ गंभीर ग्रिट लेती है वह दे दिया गया। लेकिन अगर आप, जहां, और आप अपनी जीआरटी का निवेश कैसे करते हैं, तो आप सबसे शक्तिशाली विकल्पों में से एक हो सकते हैं।