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आत्मकेंद्रित रोजगार: दिशानिर्देशों का महत्व

मेरे आखिरी पोस्ट में, मैंने यह जानने के महत्व के बारे में लिखा था कि किशोर या बच्चे के हितों और ताकतें कहाँ हैं परामर्शदाता यह समझने में सहायता कर सकते हैं कि किसी नौकरी में रुचि कैसे शुरू करें, या पैसे कमाने के लिए

मंदिर ग्रैंडिन ( चित्रों में विचार करना ; विकासशील प्रतिभाओं ) हितों को बाज़ार योग्य कौशल में बदलने में मदद करने के लिए अक्सर सलाहकारों के महत्व के बारे में बोलता है यही वह है जो आज की सफलता की मदद करती है। मंदिर के आकाओं थे: स्कूल में उनके विज्ञान शिक्षक, उसकी चाची, परिवार के दोस्तों, सहकर्मियों, जो उनकी सफलता के लिए महत्वपूर्ण थे यदि आपके बच्चे को किसी विशिष्ट क्षेत्र में कौशल या वास्तविक रुचि दिखाई देती है, तो उस क्षेत्र में काम करने वाला कोई व्यक्ति अपने हितों के आवेदन का एहसास करने में मदद कर सकता है। माता-पिता अपने बच्चे की प्रतिभा को महसूस कर सकते हैं, लेकिन एक निश्चित रोजगार क्षेत्र के बारे में सब कुछ नहीं जानते हैं।

उदाहरण के लिए, एक बच्चा कंप्यूटर पर खर्च के घंटे का आनंद ले सकता है, लेकिन उसके माता-पिता जो एक टैक्सी ड्राइवर या स्कूल शिक्षक या वकील हैं, कंप्यूटर के क्षेत्र और रोज़गार संभावनाओं के बारे में कुछ भी नहीं जानते हैं। जो कंप्यूटर में काम करता है-शायद एक तकनीकी व्यक्ति जो परिवार को जानता है- उस बच्चे की प्रतिभा के साथ किसी के लिए क्या लागू है, इस बारे में जानकारी दे सकता है।

सलाहकार एक छात्र को महसूस करने में भी मदद कर सकते हैं, क्योंकि उस व्यक्ति को उसी विषय में दिलचस्पी होगी और बच्चे को क्या कहना है, सुनने में मजा आएगा, जबकि परिवार के सदस्य उन विषयों के बारे में सुनवाई करने से थक सकते हैं जिन पर उन्हें कोई दिलचस्पी नहीं है।

Chantal Sicile-Kira
स्रोत: चांटाल सिसिले-किरा

मेरे बेटे की स्थिति में (जेरेमी, अब 27) हमने केवल चार साल पहले ही पाया कि वह सपने देख रहा था कि वह अपने चारों ओर के लोगों के रंगीन सार चित्रों को चित्रित कर रहे थे। जेरेमी को श्लेष्सेथेसिया से बाहर निकलता है-वह अक्षरों, संख्याओं और लोगों की भावनाओं को रंग के रूप में देखता है। हमने उन्हें पेंटिंग शुरू करने के लिए प्रोत्साहित किया, इसलिए उसने किया और वह ऐसा कर रहे थे। तब से उसने तय किया कि वह अपना करियर बनना चाहता है। मुझे सलाहकारों को यह पता करने की जरूरत है कि कला शो कैसे लगाएं, गैलरी कैसे ढूंढें, ग्राहकों को कैसे आकर्षित किया जाए और चित्रकला के अंत में व्यापार के कई पहलुओं को कैसे प्राप्त किया जाए। साथ ही, जेरेमी को कुछ कलाकारों को सलाह दी गई थी कि वे अलग-अलग सतहों (लकड़ी बनाम कैनवास) पर पेंट करने के बारे में व्याख्या करने के लिए और उनके सपनों में जो कुछ देख रहे हैं, उनकी छवियां कैसे तैयार करें। यह निश्चित रूप से इस बिंदु पर उपभोग करने के लिए सभी सीखने के लिए समय लगता है, लेकिन थोड़ा सा करके यह आसानी से हो रहा है

विभिन्न रोजगार संरचनाएं

वर्तमान में उपलब्ध विभिन्न रोजगार संरचनाएं हैं और एक व्यक्ति की ताकत और कमजोरियों, पसंद और नापसंदियों का विश्लेषण करके और ऊपर दिए गए कुछ प्रश्नों के बारे में पूछे जाने पर, स्पेक्ट्रम पर व्यक्ति के साथ एक अच्छा मेल हो सकता है, यह स्पष्ट है। पूर्णकालिक कार्य, अंशकालिक रोजगार, मौसमी काम, वर्षभर की नौकरी और इसी तरह से

अन्य कम परंपरागत संरचनाएं अधिक लोकप्रिय हो रही हैं, और यह संभवतया प्राप्ति के उत्तर में है कि विकलांगों के अधिकांश वयस्क बेरोजगार हैं हमें अपने छात्रों को रोज़गार के लिए तैयार करने का बेहतर काम करने की आवश्यकता है, लेकिन हमें अलग-अलग कर्मचारी की जरूरतों के अनुकूल अन्य रोजगार संरचनाओं को भी देखना शुरू करना होगा।

एक कम परंपरागत संरचना को अनुकूलित रोजगार है, जिसका अर्थ है कि यह काम व्यक्ति के अनुरूप है, अन्यथा नहीं है। यह नौकरी नक्काशी का अर्थ हो सकता है, जहां एक नौकरी अलग-अलग कार्यों में तैयार की जाती है और कई लोगों द्वारा साझा की जाती है, प्रत्येक कर्मचारी को वह नौकरी का हिस्सा देते हैं, जो उन्हें सबसे ज्यादा आनंद या उत्कृष्टता प्रदान करते हैं। एक अन्य प्रकार का स्वैच्छिक रोजगार स्व-रोजगार है, जिसे कभी-कभी माइक्रो-एंटरप्राइज कहा जाता है और जिसका मूल रूप से अपना खुद का व्यवसाय करना या स्वयं-नियोजित होने का अर्थ है यह उन लोगों के लिए एक अच्छा विकल्प हो सकता है, जिनके लिए नियमित रूप से भुगतान किए गए पदों में उचित समय लगता है, या जब कोई स्थिति उपलब्ध नहीं होती है

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