स्टारबक्स "दौड़ एक साथ अभियान"

Starbucks Co.
स्रोत: स्टारबक्स कं

स्टारबक्स ने हाल ही में बार्स्टस द्वारा रेस रिश्तों के मुद्दों के बारे में बातचीत को प्रोत्साहित करने के लिए "रेस टोनेगदर" नामक अभियान के साथ प्रयोग किया था, जो उस वाक्यांश को ग्राहकों को सेवा दे रहे कप पर डालते थे। लेकिन ऐसा लगता है कि कॉर्पोरेट स्टारबक्स के कार्यकारी एक ऐसा है जिसे सिएटल के स्टारबक्स रिजर्व भोजनालय और चखने के कमरे में एक चीनी-अमेरिकी ग्राहक के बारे में नस्लवादी धारणा बनाने के बाद उस संदेश में पीना चाहिए।

जैसा कि सैन फ्रांसिस्को में केपीएक्स-टीवी द्वारा रिपोर्ट किया गया, डैनियल लियू दुकान पर जा रहा था जब एक स्टारबक्स कार्पोरेट कर्मचारी मानते थे कि वह चीन के साथ दो संक्षिप्त आदान-प्रदान के दौरान स्टारबक्स व्यापारिक रहस्यों को चोरी करने की कोशिश कर रहे थे।

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पहली बातचीत में, कार्यकारी ने लियू से संपर्क किया और कहा, "मैं आपको यह बताना चाहता हूं कि हम अपनी सारी तकनीक और हमारे सभी उपकरणों के साथ बहुत खुले हैं, और अगर आप इसे चीन में लेना चाहते हैं, तो आप ऐसा करने के लिए पूरी तरह से स्वतंत्र है। "लियू को गिरफ्तार कर लिया गया था और जवाब नहीं दिया, लेकिन कार्यकारी वापस आया और कहा," आप कुछ स्रोत सेम भी पा सकते हैं, लेकिन आप जानते हैं कि चीन में आप क्या नहीं पा सकते हैं? हमारा प्रशिक्षण। "कार्यकारी हँसे और दूर चला गया, जबकि लियू ने सीधा जवाब दिया "मुझे लगता है कि मैं वास्तव में चौंक गया था और अचंभित लिया हमें नहीं पता था कि क्या सोचने के लिए। हम चुप थे। "

लियू ने अंततः स्टारबक्स के साथ एक औपचारिक शिकायत दर्ज की जिसमें सिएटल आधारित कॉफी शृंखला ने लियू के कॉफी कार्ड पर $ 50.00 डाल दिया। कार्यकारी ने लियू को गलती के लिए स्वीकार करके माफी मांगकर अपनी स्पष्टीकरण भी कहा था, "वास्तव में वह वास्तव में सोच रहा था कि हम चीन से हैं और रहस्यों को चोरी करना चाहते हैं।" लियू ने कहा।

लियू को चीनी व्यापारियों के एक समूह ने बताया था कि वे विदेशों में स्टारबक्स की प्रतिलिपि करने के बारे में पूछताछ की थी और कार्यकारी गलती से मानना ​​था कि लियू भेष में एक जासूस था। लियू हालांकि ईसाई मंत्रालयों में कॉलेजों में काम करता है और सिर्फ नई दुकान और कॉफी खरीदने के लिए वहां था। अपने विश्वास के अनुसार, लियू ने कार्यकारी को माफ़ किया है लेकिन इस उदाहरण से पता चलता है कि 21 वीं शताब्दी में सूक्ष्म जातिवाद कैसे हो सकता है। हालांकि, निस्संदेह और नस्लीय झुंड और ताने को अक्सर अज्ञानी या अशिक्षित के रूप में उखाड़ फेंक दिया जाता है, ये ये कम ज्ञात स्थितियां हैं जो एशियाई रूढ़िवादी और नस्लवाद को बनाए रखना जारी रखते हैं।

लियू का कहना है कि कार्यकारी अधिकारी के साथ "कॉफी की तारीख" सिएटल में भविष्य के लिए निर्धारित है। आइए उम्मीद करते हैं कि कार्यकारी उनकी सुनवाई के लिए खुला है कि उनकी धारणाएं और टिप्पणियां न केवल हानिकारक और रेखा से बाहर थी बल्कि यह भी कि अमेरिका में स्थायी विदेशियों के रूप में एशिया की उनकी धारणा को पुन: जांच करने की आवश्यकता है।

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