अपनी ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप से अधिक का निर्माण करना

आज की अतिथि ब्लॉगर मेरी बेटी है: ब्री रिगियो, जो कैरियर सलाहकार, पूर्व छात्र कार्यक्रम, स्कूल ऑफ़ इंटरनेशनल सर्विस, अमेरिकन यूनिवर्सिटी में हैं।

स्नातक सीजन अभी हुआ हो सकता है, लेकिन जारी रखने वाले छात्रों (और कभी-कभी हाल के पदों) के लिए, गर्मी की शुरुआत अक्सर एक नया इंटर्नशिप की शुरुआत का भी मतलब है हालांकि इन पदों में कुछ व्यावसायिक अनुभव हासिल करने और दिन के अंत में आप किस प्रकार की नौकरियों को सड़क का पीछा करना चाहते हैं, इसके बारे में थोड़ा सा सीख सकते हैं, इंटर्नशिप केवल उतना ही उपयोगी है जितनी कि आप इसे बनाते हैं! यदि आपको अपने इंटर्नशिप अनुभव के साथ थोड़ी-बहुत खो गया है, तो इन दस चरणों का पालन करें:

चरण 1 – व्यक्तिगत लक्ष्य सेट करें

कुछ संगठनों में अच्छी तरह से विकसित इंटर्नशिप कार्यक्रम होंगे, जबकि अन्य कम संरचित होंगे। चाहे आप किस परिस्थिति में हो, आप अपने अनुभव से बाहर निकलना चाहते हैं, इसके लिए कुछ लक्ष्यों को निर्धारित करना एक अच्छा विचार है। क्या आप एक नया कौशल हासिल करने की तलाश कर रहे हैं? एक निश्चित उद्योग के लिए लाभ प्राप्त करें? जो कुछ भी आपका उद्देश्य है, सुनिश्चित करें कि आपके लक्ष्य यथार्थवादी और प्राप्य हैं, इंटर्नशिप के प्रकार और उस समय की अवधि जिसमें आप इसे पूरा करेंगे

चरण 2 – अपने पर्यवेक्षक के साथ नियमित रूप से संवाद करें

आपके पास एक सुपरवाइज़र हो सकता है जो नियमित रूप से आपके साथ बात करने का समय निर्धारित करता है, इस स्थिति में आप इन मीटिंग्स में पूरी तरह से तैयार रहना चाहते हैं और अपनी सफलताओं, चुनौतियों और सवालों के बारे में संवाद करने के लिए तैयार हैं। हालांकि, आपके पास एक सुपरवाइज़र हो सकता है जो अक्सर यात्रा करता है या आपके साथ चेक-इन करने के लिए पहल नहीं लेता है, और उसके साथ उस समय के लिए अनुरोध करने के लिए आप पर दबाव पड़ता है जो भी आपकी परिस्थितियां, सुनिश्चित करें कि आपको अपने पर्यवेक्षक के सामने नियमित समय मिलता है और आपके अनुभवों और सबक के बारे में चर्चा करने में सक्षम हैं।

चरण 3 – पेशेवर बनें

आप अपने संगठन के लिए एक पूर्णकालिक कर्मचारी के रूप में काम नहीं कर सकते, लेकिन ऐसा कोई बहाना नहीं है कि आप अपने इंटर्नशिप को किसी भी अन्य पेशेवर अवसर की तरह व्यवहार न करें। कार्यालय प्रोटोकॉल के अनुसार पोशाक, और हमेशा सम्मान के साथ अपने सहयोगियों का इलाज (जो अन्य interns शामिल!)। अपने पर्यवेक्षक, अन्य श्रमिकों या संगठन को बुरे-मुहब्बत न करें और याद रखें कि अगर आपको भुगतान नहीं मिल रहा है, तो भी आप अपने इंटर्नशिप की अवधि के लिए अपने संगठन का प्रतिनिधित्व कर रहे हैं। आपको यह भी कभी नहीं पता है कि जब एक पर्यवेक्षक पूर्णकालिक कार्य के लिए इंटर्न का किराया दिखता है, तो याद रखें कि आप हमेशा "पेशेवर" हैं

चरण 4 – सकारात्मक और उत्साही रहें

यहां तक ​​कि सबसे आश्चर्यजनक इंटर्नशिप के लिए आपको कुछ उबाऊ या न तो-ग्लैमरस कार्यों की आवश्यकता होगी। यहां तक ​​कि अगर आप कुछ असाइन किए गए कार्य या कर्तव्यों के बारे में रोमांचित नहीं हैं, तो हमेशा आपकी जिम्मेदारियों को सकारात्मकता और उत्साह से निपटाना। आप प्रत्येक दिन कार्यालय में जाने के बारे में ही बेहतर महसूस करेंगे, लेकिन आपके चारों ओर के लोगों के पास आपको आनंद लेने की संभावना अधिक है और आपको सकारात्मक याद रखना है – जो कि वहां छोड़ने के लिए एक बड़ी धारणा है अगर आप कभी भी नौकरी के लिए आवेदन करते हैं या भविष्य के संदर्भ या कनेक्शन की आवश्यकता

कदम 5 – खुद को अवसरों के लिए उजागर करें

किसी भी और सभी अवसरों का लाभ उठाएं जो आपके संगठन को आपकी आंतरिक भूमिका के बाहर आपको प्रदान कर सकता है अच्छी तरह से विकसित इंटर्नशिप कार्यक्रम आपके लिए नेटवर्क के लिए अवसर प्रदान कर सकते हैं या औपचारिक रूप से सीख सकते हैं, लेकिन इन अवसरों के बाद एक सामाजिक कार्य में भाग लेने या आपके विभाग के बाहर एक परियोजना में मदद करने के रूप में भी शामिल हो सकते हैं। जितना अधिक आप अन्य लोगों और विचारों से अवगत कराएंगे, जितना अधिक आप सीखेंगे, और आपके समय के दौरान जितने अधिक कनेक्शन आप करेंगे।

चरण 6 – प्रश्न पूछें

सबसे पहले, एक इंटर्नशिप आपके लिए एक सीखने का मौका है और एक नियोक्ता के लिए ट्रेनिंग, स्क्रीन और / या संभावित भविष्य के उम्मीदवारों को सलाह देने के लिए एक मौका माना जाता है, जबकि आवश्यक दैनिक कार्य पूरा भी हो रहा है। कहा जा रहा है, उन प्रक्रियाओं के बारे में सवाल पूछने से डरो मत, जिनके बारे में आप निश्चित नहीं हैं या जिन विषयों में आप अधिक जानना चाहते हैं जितना अधिक आप पूछेंगे, उतना ही आप सीखेंगे, और आपके संगठन के बजाय आप पूछेंगे कि पहली बार कुछ सही तरीके से कैसे करें।

कदम 7 – एक दिवाला खोजें

याद रखें कि आप सीखने के लिए अपनी इंटर्नशिप में हैं, और कौन से सबसे अच्छा सीखना है, लेकिन किसी अन्य व्यक्ति जो आपके संगठन के लिए काम कर रहे हैं और जो उद्योग में अनुभव रखते हैं कई मामलों में, आपका पर्यवेक्षक स्वाभाविक रूप से इस भूमिका को भर देगा, लेकिन अन्य सहयोगियों की तलाश करने में डर नहींें जो आपको सलाह देने या कार्यालय की गतिशीलता को नेविगेट करने में आपकी मदद करने के लिए तैयार हैं। इन प्रकार के परामर्श कनेक्शनों का विकास करने से आपके पेशेवर नेटवर्क को विस्तारित किया जा सकता है, और आप अपने इंटर्नशिप अनुभव से अधिक प्राप्त करने जा रहे हैं, किसी व्यक्ति ने आपको कार्यालय के राजनीति और प्रक्रियाओं के माध्यम से निर्देशित किया है और आपके संगठन में फैसले लेने के लिए संदर्भ प्रदान किया है।

चरण 8 – नेटवर्क, नेटवर्क … और नेटवर्क कुछ और

यह कहने के बिना ही जाता है, लेकिन याद रखें कि उद्योग के प्रदर्शन और नए कौशल के निर्माण के अलावा, किसी भी व्यावसायिक अनुभव को अपने व्यावसायिक नेटवर्क को विकसित करने का एक अवसर है। अपने पर्यवेक्षक, सहकर्मियों और आपके संगठन के अन्य पेशेवरों के साथ व्यावसायिक संबंधों के निर्माण से, आपके पास अगले इंटर्नशिप या नौकरी खोजने में संभावित रूप से मदद करने के लिए अधिक संपर्क होंगे, और आपके कुछ अनुभवी संपर्क नौकरी-शिकार सलाह के अच्छे स्रोत के रूप में सेवा कर सकते हैं और सुझाव

कदम 9 – मौलिक निष्पादन के साथ छोड़ दें

आप अपने इंटर्नशिप की शुरुआत में लक्ष्यों को निर्धारित करते हैं, इसलिए जब आप छोड़ते हैं, तो सुनिश्चित करें कि उन लक्ष्यों को मूर्त उपलब्धियों में अनुवाद किया जा सकता है जिन्हें आप बाजार में इस्तेमाल कर सकते हैं और भविष्य के अवसरों के लिए स्वयं का उपयोग कर सकते हैं, लेकिन इससे भी आप वापस देख सकते हैं उस काम पर गर्व होना जो आपने किया! यह फ़ॉर्म आपके फिर से शुरू और लिंक्डइन प्रोफ़ाइल पर एक नई प्रविष्टि के रूप में ले सकता है जहां आप अपनी उपलब्धियों को दस्तावेज़ कर सकते हैं, या यदि आप किसी प्रोजेक्ट, प्रकाशन या अन्य प्रस्तुति पर काम करने के लिए ज़िम्मेदार हैं, तो आप लिंक करने के लिए इनलाइन या मल्टीमीडिया उदाहरण प्रकाशित कर सकते हैं और साझा करें। सुनिश्चित करें कि आप अपने इंटर्नशिप में अपनी उपलब्धियों का दस्तावेजीकरण करें और फिर एक बार छोड़ दें, उन्हें प्रदर्शित करने और उन्हें बाजार में दिखाने के लिए ठोस तरीके खोजें।

स्टेप 10 – बर्न ब्रिजेज कभी नहीं

यहां तक ​​कि अगर आपके इंटर्नशिप में एक भयानक समय था या आप यह तय करते हैं कि संगठन / उद्योग / भूमिका आपके लिए नहीं है, हमेशा अपने इंटर्नशिप को विनम्रतापूर्वक खत्म करो और अवसर के लिए आभार के साथ। आपके इंटर्नशिप में जो कनेक्शन आपके द्वारा किए गए हैं, वे सड़क के नीचे मूल्यवान साबित हो सकते हैं और केवल आपके पेशेवर नेटवर्क को विकसित करने में सहायता कर सकते हैं। आपको कभी नहीं पता है कि आपके पूर्व सहयोगियों को कौन जानता है, और आपको कभी नहीं पता होगा कि आपका कैरियर मार्ग आखिरकार आपको कहां ले जाएगा!

जैव: बीआरआई रिजिओ ने क्लेरमॉन्ट मैककेना कॉलेज से इतिहास में बीए और अमेरिकन यूनिवर्सिटी से अंतर्राष्ट्रीय शांति और संघर्ष संकल्प में एमए प्राप्त किया

  • 3 क्या आप चाहते हैं पाने के लिए कदम
  • क्रॉसओवर फिक्शन माता-पिता और किशोरों को बात कर रहे हैं
  • यह आत्मकेंद्रित जागरूकता महीने है
  • जिन लोगों को स्व-नियंत्रण का अभाव है, वे दूसरों के पास हैं
  • चंचलता मुक्त है - यहां तक ​​कि खुद को खेलने से भी ज्यादा नि: शुल्क
  • कैसे "अच्छा तनाव" कार्यस्थल में रचनात्मकता में मदद करता है
  • प्यार और भावनात्मक खुफिया
  • ट्रस्ट: सोशल सद्भाव की कुंजी
  • कुछ अतिरिक्त कार्य समय और ऊर्जा कैसे प्राप्त करें
  • आप किस प्रकार के ड्रिंक हैं?
  • क्या एक औरत का पार्टी बढ़िया होगा?
  • 21 कारणों से आपको पहले दिनांक का अतीत नहीं मिल सकता है
  • "लोग कैसे कहते हैं कि वे जानवरों को प्यार करते हैं और उन्हें मारते हैं?"
  • हम क्यों सोचते हैं कि अधिक वजन वाले लोगों का मजा लेना ठीक है?
  • टाइप 2, 3, और 4 टीन्स के लिए: कैसे एक लीडर II बनो
  • एपीए, यातना, और संदर्भ
  • भय और नीच: हेडलाइंस और पत्र डी
  • पुरानी थकान सिंड्रोम के बारे में आपको जानने की आवश्यकता
  • "मज़े" और "चाहिए" के बीच आपका पैसा लड़ाई
  • क्यूसिंग एक्ज़्युक-मेक सिंड्रोम
  • शिक्षा के बारे में विश्वास प्रणाली का विकास: यह एक गांव लेता है
  • एक स्वस्थ और खुशहाल धन्यवाद करने के आठ तरीके
  • क्या आपका विचार आपराधिक हो सकता है? भाग द्वितीय
  • वेलेंटाइन डे जिंदा रखते हुए
  • 4 गंदी मनोवैज्ञानिक ट्रिक्स बुरी नेताओं का इस्तेमाल करें
  • कैंसर अनुभव को पूरा करने के बाद नए उद्देश्य का पता लगाना
  • हाँ हम कर सकते हैं! हाँ हम कर सकते हैं! लेकिन ... हम क्या कर रहे हैं?
  • आपका अगला सर्वश्रेष्ठ जीवन का विजन बनाना
  • डैनियल टमटम - भाग VI, व्यक्तिगत परिवर्तन के साथ रचनात्मकता पर बातचीत
  • यह आत्मकेंद्रित जागरूकता महीने है
  • 37 वें सैन फ्रांसिस्को यहूदी फिल्म महोत्सव की मुख्य विशेषताएं
  • कैसे जर्मनविंग्स क्रैश को समझें
  • गंभीर वित्तीय बाजार: कैसे भय ड्राइव निवेश
  • आपकी खुशी क्या है ताकत और कमजोरियों?
  • चमत्कार पर
  • सेक्सिज्म: एक और समय लग रहा है
  • Intereting Posts
    मिथिक Quests और साहस की आत्मा का डार्क साइड स्व-करुणा में स्व-आलोचना चालू करने के 3 तरीके रिश्ते में सुधार के लिए 5 सिद्ध थेरेपी तकनीकें क्या कई मादाएं मेरी कहानियों को बदसूरत नहीं पसंद करती हैं? क्या आप स्वयं बलिदान कर रहे हैं? ट्रम्प के एकीकृत सिद्धांत कैसे दाना फूज़ को उसका असली आवाज मिला पिछले प्रारंभिक आकर्षण को देखकर 5 खतरनाक लक्षण जो अननुभगत बेवफाई को आमंत्रित करते हैं रॉयल फैमिली के साथ आपका आकर्षण आपके बारे में क्या कहता है आपकी ऊर्जा फास्ट को बढ़ावा देने के लिए 7 टिप्स डलास और बाद में त्वचा कैंसर की रोकथाम Narcissistic माताओं और छुट्टियों रिकॉर्ड नंबर सिंगल हैं और अपनी लाइफ लिपियों को लिख रहे हैं