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धन से परे: धन के लिए हमारे आत्म-विनाश की इच्छा

अमीर बहुत अमीर हो रहे हैं, जबकि हममें से अधिकांश जमीन खो रहे हैं। कुछ के लिए अत्यधिक वित्तीय मुआवजे का मुद्दा उत्तरी अमेरिका में आर्थिक असमानता की समस्या पर ध्यान केंद्रित कर रहा है। क्या हमारे मूल में धन के साथ जुनून है?

यह स्पष्ट है कि अमेरिका में आर्थिक असमानता काफी बढ़ रही है। अब 1 9 28 के बाद से आय के मामले में अमेरिकियों के शीर्ष 1% लोगों को राष्ट्रीय आय का सबसे बड़ा हिस्सा मिलता है- सबसे बड़ा है। साथ ही मध्य वर्ग की हिस्सेदारी घट रही है और संख्या गरीब लोगों की बढ़ रही है। डीप पॉल यूनिवर्सिटी के पॉल बुकेट के मुताबिक, कुछ हेज फंड मैनेजर्स ने न्यूयॉर्क शहर में हर पब्लिक स्कूल के शिक्षक के वेतन का भुगतान करने के लिए 4 अरब डॉलर सालाना बना दिया था। आज औसत सीईओ का वेतन औसत कर्मचारी की तुलना में 250 गुना अधिक है, जबकि 1 9 65 में यह केवल 25 गुना था। सीईओ मुआवजे के 2010 वाल स्ट्रीट जर्नल विश्लेषण के मुताबिक औसत सीईओ को 2005 में $ 15 मिलियन का भुगतान किया गया था और यह आंकड़ा नाटकीय रूप से बढ़ गया है। गोल्डमैन सैक्स, सबसे बड़ा निवेश बैंकों में से एक, ने बम्पर बोनस भुगतान के एक नए दौर की घोषणा की जो प्रति व्यक्ति औसतन 450,000 डॉलर का भुगतान करेगा।

टोनी केलर, जिस पर रिपोर्ट ऑन बिज़नेस में लिखा, शिकागो के अर्थशास्त्री शेरविन रोसन विश्वविद्यालय के काम का हवाला देते हैं, जो अत्यधिक मुआवजे के मुद्दे की जांच कर रहे थे। रोजेन ने मनोरंजन व्यवसाय की जांच की, जो अक्सर अति मुआवजे के सबसे नाटकीय उदाहरणों की जांच करता है, जिसमें "कामकाज के अर्थशास्त्र" शीर्षक वाले एक अखबार में अपने काम को प्रकाशित किया जाता है। वह हेज फंड मैनेजर और लेडी गागा जैसे रिकॉर्डिंग सितारों के रूप में मुआवजे के सुपरस्टार की पहचान करते हैं। उदाहरण के लिए, पुनर्जागरण टेक्नोलॉजीज के जेम्स सिमंस ने पिछले 5 वर्षों में कम से कम 1 अरब डॉलर का साल बना दिया है। केलर ने इस सवाल का जवाब दिया, "क्या हेज फंड मैनेजरों के पास अपने पेचेचेस हैं? क्या आई-बैंकर हैं? एक नैतिक अर्थ में, निश्चित रूप से नहीं उन्होंने कोई फसल नहीं लगाई, कोई बच्चों को शिक्षित नहीं किया, कोई घर नहीं बनाया, और कोई जीवित नहीं बचा। फिर से, लेडी गागा भी नहीं था और मुफ़्त बाजार नैतिक योग्यता पर मुआवजे नहीं देता है, बल्कि आपूर्ति और मांग पर है। "

पुस्तक, लूटींग ऑफ अमेरिका , के लेखक लेस लियोपोल्ड ने बताया कि वॉल स्ट्रीट निवेश सलाहकारों ने व्हाइटफ़िश, विस्कॉन्सिन स्कूल बोर्ड और अन्य जिलों से स्कूल बोर्डों को सिक्योरिटीज और सीडीओ खरीदने के लिए आश्वस्त किया है जो वित्तपोषण शिक्षा उन जिलों में जब वॉल स्ट्रीट का पतन हुआ, तो स्कूल के जिलों में भारी मात्रा में पैसा खो दिया गया था।

मुआवजे की इस असमानता का क्या असर है? सार्वजनिक धारणा क्या हैं?

फर्क्यून पत्रिका में लेखन, रिक किर्कलैंड ने अत्यधिक सीईओ मुआवजे के मुद्दे का वर्णन किया। वह फ्लोरिडा के गवर्नर जेब बुश की एक टिप्पणी का हवाला देते हैं, जिन्होंने कहा था कि नियंत्रण से बाहर कार्यकारी मुआवजा "पूंजीवाद के लिए खतरा" है। वॉटसन व्याट के सर्वेक्षण के अनुसार, संस्थागत निवेशकों के 90% का मानना ​​है कि शीर्ष अधिकारियों को नाटकीय रूप से अधिक भुगतान किया जाता है। एक ब्लूमबर्ग राष्ट्रीय सर्वेक्षण इंगित करता है कि 70% अमेरिकियों का कहना है कि वॉल स्ट्रीट फर्मों के लिए बड़े बोनस पर प्रतिबंध लगाया जाना चाहिए, जो करदाता बेआलेट्स लेते हैं।

हार्वर्ड यूनिवर्सिटी के बेंजामिन फ्रीडमैन और आर्थिक विकास के नैतिक परिणाम के लेखक बताते हैं कि अमेरिकी इतिहास के दौरान, ज्यादातर लोगों ने अमीर लोगों को अमीर लोगों के लिए अमीर होने का कोई मौका नहीं दिया, जब तक कि मध्यवर्गीय भी लाभान्वित नहीं हुए, और अब ऐसा नहीं हो रहा है। जियान्युन तांग, मैरी क्रॉसन और डब्लू। ग्लेन रोवे के मुख्य कार्यकारी अधिकारियों के एक नए अध्ययन के मुताबिक, जर्नल ऑफ़ मैनेजमेंट स्टडीज में प्रकाशित, प्रमुख सीईओ प्रदर्शन कंपनियों के प्रदर्शन के चरम पर कंपनियों का संचालन करते हैं और निदेशक मंडल अब शायद ही उन लोगों को नियंत्रित करते हैं।

हाल ही के अनुसंधान से यह संकेत मिलता है कि अमीर गरीब और गरीब लोगों के साथ तुलना में दूसरों की भावनाओं को पढ़ने में कम कुशल हैं, कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय में माइकल क्रॉस का तर्क है, जिन्होंने साइकोलॉजिकल साइंस में अपना शोध प्रकाशित किया था। उन्होंने तर्क दिया कि अमीर लोगों को "कम चिंतित और अन्य लोगों की जरूरतों और इच्छाओं की कम समझी जा सकती है, वे समृद्ध सटीकता में कमी दिखाते हैं।"

लिंडा मैक्क्वाइग और नील ब्रूक्स, द ट्रबल ऑफ बिलीऑनियर्स के लेखकों का तर्क है कि अमेरिका और कनाडा में आर्थिक असमानता की वजह से बढ़ती गरीबी स्वास्थ्य और सामाजिक स्थितियों पर हानिकारक प्रभाव डालती है और लोकतंत्र को कमजोर करती है। वे इस तथ्य का हवाला देते हैं कि जब अमेरिका में दुनिया में सबसे अरबपतियों है, तो यह शिशु मृत्यु दर, जीवन प्रत्याशा, अपराध के स्तर-विशेष रूप से हिंसक अपराध-और चुनावी भागीदारी के मामले में पश्चिमी दुनिया में खराब स्थिति में है।

मैककिन्से क्वार्टरली के एक लेख में, लेखक मार्टिन डेवर्स्ट, मैथ्यू गटरिज और एलिजाबेथ मोहर ने कई अध्ययनों का हवाला दिया जिसमें कहा गया है कि "संतोषजनक वेतन वाले लोग, दीर्घकालिक कर्मचारी सगाई के निर्माण में कुछ गैर-वित्तीय प्रेरक अतिरिक्त नकदी की तुलना में अधिक प्रभावी हैं, "और" कई वित्तीय पुरस्कार मुख्य रूप से ऊर्जा की अल्पकालिक वृद्धि को उत्पन्न करते हैं जो अनपेक्षित परिणाम हानि पहुंचा सकते हैं। "लेखकों ने निष्कर्ष निकाला कि कई नियोक्ता और मुख्य अधिकारी पारंपरिक प्रबंधकीय ज्ञान को चुनौती देने में संकोच करते हैं कि धन वास्तव में मायने रखता है।

इस विचार के प्रति हमारी लगभग सनातन भक्ति के बावजूद कि धन बढ़ने से हमारी भलाई बढ़ेगी, इस विश्वास का समर्थन करने के लिए बहुत कम सबूत हैं।

मनोवैज्ञानिक एड डायनर और मार्टिन सेलिगमन, अमेरिकी मनोवैज्ञानिक सोसाइटी द्वारा प्रकाशित "परे धन: एक अर्थव्यवस्था की ओर अग्रसर होने के लिए" लेख में यह निष्कर्ष निकाला है, "हालांकि पिछले दशकों में आर्थिक उत्पादन तेजी से बढ़ रहा है, जीवन में कोई वृद्धि नहीं हुई है इस अवधि के दौरान संतुष्टि, और अवसाद और अविश्वास में पर्याप्त वृद्धि हुई है। "

डायनर और सेलिगमन एक राष्ट्रीय कल्याणकारी सूचकांक का निर्माण करने का सुझाव देते हैं जो ऐसी सकारात्मक और नकारात्मक भावनाओं, सगाई, उद्देश्य और अर्थ, आशावाद और विश्वास के रूप में ऐसी चीजों और सरकारों और नेताओं के लिए समान रूप से महत्वपूर्ण स्रोत के रूप में जीवन संतुष्टि का एक व्यापक निर्माण शामिल है। आर्थिक और सामाजिक नीतियों का विकास यह वित्तीय धन की मौजूदा लोकप्रिय माप के साथ काफी विरोधाभास है।

डायनेर और सेलिगमन ने बताया कि फोर्ब्स पत्रिका के सबसे अमीर अमेरिकियों के लिए जीवन संतुष्टि के स्तर काफी कम अमीर पेंसिल्वेनिया एमिश, उत्तरी ग्रीनलैंड के इनुइट लोगों और अफ्रीका के मासाई के लिए केवल मामूली उच्च के समान थे।

हमारी अर्थव्यवस्था और व्यवसाय के बारे में हमारी मौजूदा प्रतिमान यह रही है कि पैसा सत्ता की एक प्रणाली है और जितना अधिक पैसा हमारी ज़िंदगी पर निर्भर करता है, उतना ही उन लोगों के लिए हमारी सब्सिडी, जो सृजन और धन के आवंटन को नियंत्रित करते हैं, का तर्क है कि डेविड कार्टेन, सर्वश्रेष्ठ लेखक विक्रेता जब कॉर्पोरेशन नियम विश्व कॉरटेन ने वैध सवाल उठाए जैसे "हम क्यों मानते हैं कि वित्तीय लाभ को अधिकतम करने से वास्तविक मूल्य के निर्माण को अधिकतम किया जाता है?" और "वित्तीय अटकलें, धोखाधड़ी, सरकारी सब्सिडी, हानिकारक उत्पादों की बिक्री और एकाधिकार का दुरुपयोग शक्ति? "कार्टेन का तर्क है कि वास्तविक संपत्ति के बीच अंतर है, जो आंतरिक मूल्य (उदाहरण के लिए, भूमि, भोजन, ज्ञान, श्रम, पानी) का मूल्य है जो कि प्रेत की वित्तीय संपत्ति की तुलना में मूल्य के बराबर है, जो कागज पर मौजूद है कोई आंतरिक मूल्य नहीं है तेजी से लोग प्रेत वित्तीय साधनों के माध्यम से अमीर होते जा रहे हैं उन्होंने निष्कर्ष निकाला कि वॉल स्ट्रीट और उसके अंतरराष्ट्रीय विस्तार ने "वास्तविक दुनिया के धन के मूल्य से अधिक कुल फिटकॉम संपत्ति का दावा बढ़ाया है, इस प्रकार भविष्य की सुरक्षा और आराम की अपेक्षाएं पूरी करने के लिए कभी भी पूरा नहीं किया जा सकता है।"

तो हम समस्या के बारे में क्या करते हैं? अगर वर्तमान प्रवृत्ति जारी है, तो मध्यम वर्ग की संख्या में बढ़ोतरी गरीबी रेखा के नीचे डुबकी जाएगी, और 2% से कम जनसंख्या हमारे देशों के 90% से अधिक धन पर नियंत्रण करेगी। हमारे आर्थिक और सामाजिक कपड़े के लिए निहित खतरे स्पष्ट होना चाहिए।

दशकों के लिए, पॉलीमाथ भविष्यशास्त्री जैक्स फ्रेस्को ने तर्क दिया है, जैसे उसने लैरी किंग के साथ एक साक्षात्कार में किया था, यह पैसा सर्वोच्च भ्रष्ट प्रभाव है और हमें समाज को पैसे से मुक्त करने की आवश्यकता है। वह सहयोगी खपत और संसाधनों के सामूहिक पूलिंग के विचार की वकालत करता है। एक आवेदन ऑनलाइन शॉपिंग के बजाय ऑनलाइन स्वैपिंग हो सकता है, यह विचार है कि वॉल स्ट्रीट जर्नल भी एक वैध और मंदी के प्रति प्रतिक्रिया के रूप में पहचाना गया था।

क्या फ्रेस्को का समाधान व्यवहार्य है, या किसी भी अन्य बोल्ड समाधान, एक बात स्पष्ट है-वर्तमान पथ बहुत सारे लोगों को बहुत दर्द करेगी।

को प्रेरित। सशक्त करें। काबू।