क्या नेतृत्व 2034 में दिखता है

पिछली पीढ़ी में कार्यस्थल नेतृत्व बहुत बदल गया है। कम-नीचे, कमांड-एंड-कंट्रोल लीडरशिप, और अधिक लचीलेपन नेता अधिक उच्च प्रशिक्षित होते हैं और मानव संसाधनों पर अधिक ध्यान देते हैं। अगली पीढ़ी में नेतृत्व कैसे बदलता रहेगा और विकसित होगा?

बर्नार्ड एम। बास अग्रणी दिग्गज विद्वानों में से एक थे, जिनके जीवन में 7 दशकों तक का कैरियर था। 1 9 67 में, अमेरिकन प्रबंधन एसोसिएशन ने उनसे यह अनुमान लगाने के लिए कहा था कि 2000 में प्रबंधन / नेतृत्व किस प्रकार दिखेगा। उल्लेखनीय रूप से, उनकी अधिकांश भविष्यवाणियां सच हो गईं। उदाहरण के लिए, 1 9 67 में, बर्नी ने आगाह किया था कि प्रबंधकों ने विश्लेषण और निर्णय लेने में कंप्यूटरों का दैनिक उपयोग किया होगा (उन्होंने व्यक्तिगत कंप्यूटरों के आविष्कार की भविष्यवाणी नहीं की थी, लेकिन ग्रहण करने वाले नेताओं को मेनफ्रेम से जोड़ा जाएगा)। उन्होंने यह भी भविष्यवाणी की है कि नेताओं को अधिक से अधिक ज्ञान और कौशल के साथ श्रमिकों के लिए अनुकूल बनाना होगा और अधिक चुनौतीपूर्ण काम करना चाहिए। उन्होंने नेतृत्व प्रशिक्षण और विकास में जबरदस्त वृद्धि की भी भविष्यवाणी की। ये सभी भविष्यवाणियां पारित हुईं

2001 में, बर्नी ने वर्ष 2034 के लिए भविष्यवाणियों की घोषणा की। यहां उनकी कुछ भविष्यवाणियां हैं:

नेतृत्व विकास प्रयास जारी रहेगा, वर्तमान प्रशिक्षण के साथ नेताओं के लिए एक आवश्यकता (अधिक प्रशिक्षण वेब-आधारित होगा)

दूसरा करियर सामान्य हो जाएगा, जैसा कि 85 वर्षीय कर्मचारी होंगे।

ज्यादातर संगठनों में महिलाएं अधिकतर नेताओं और निर्देशक बनेंगी (उन्होंने तर्क दिया कि यह उनके अधिक परिवर्तनकारी गुणों और इक्विटी, निष्पक्षता और सामाजिक न्याय के लिए अधिक चिंता की वजह से है)।

निर्णय लेने में सहायता के लिए नेता कृत्रिम बुद्धि का नियमित उपयोग करेंगे

जैव प्रौद्योगिकी और आनुवांशिकी दोनों समझ नेतृत्व और नेता चयन में एक भाग खेलेंगे।

हम नौकरशाहों को "बढ़ाना" करेंगे, और अधिकांश संगठन लचीले और मिशन-संचालित होंगे।

तकनीकी प्रगति के साथ, संगठन में उभरने के लिए बेईमान नेताओं के लिए और अधिक कठिन हो जाएगा और संगठनात्मक संचालन में अधिक पारदर्शिता आदर्श रहेगी।

आभासी काम (उदाहरण के लिए, वर्चुअल टीम, वेब आधारित सहयोग) अपवाद के बजाय नियम होगा।

संदर्भ:

बर्नार्ड एम। बास (2002) संगठनात्मक नेतृत्व का पूर्वानुमान: बैक (1 9 67) से फ्यूचर (2034) तक। ब्रूस जे। अवोलियो और फ्रांसिस जे। यामिरिनो (एडीएस।) में, "परिवर्तनकारी और करिश्माई नेतृत्व: द रोड एहेड" एल्सवीयर, ऑक्सफोर्ड, यूके।

  • आप लोगों से कैसे बात करते हैं?
  • सागर दुनिया में मूल अमेरिकियों और अधिक परेशानियों के लिए घावों को मारना
  • किशोर असुरक्षाएं
  • रचनात्मक सहयोग के लिए एक वाहन खोजें
  • एकत्र करना: बजाना और सीखना के बीच एक कनेक्शन
  • ग्रिट से ग्रोथ तक
  • कैसे प्रामाणिक रहो, कोई बात नहीं क्या
  • अपमानजनक मालिकों और अस्वस्थ कार्यस्थल पर कम नीच - भाग 1
  • ग्रेट वर्क टीमों को कैसे बनाएं
  • एक सैन्य वेश्या के रूप में कॉलेज में आवेदन करने का रहस्य
  • सहयोग, इच्छा, और नेतृत्व
  • "फैट लेटर्स" के मनोवैज्ञानिक परिणाम
  • कुत्ते व्यवहार: हम क्या जानते हैं की एक एनसायक्लोपीडिक समीक्षा
  • क्या आपने हाल ही में एक अच्छा तर्क दिया है?
  • एक तलाक तलाक का सामना करना पड़ रहा है? सकारात्मक क्षण बनाएं
  • ईर्ष्या की तुलना में सुंदरता का आनंद कैसे लें
  • आपका निदान का महत्व
  • सेरेबैलम, सेरेब्रल कॉर्टेक्स, और ऑटिज्म इंटरटीविन हैं
  • चिंतनशील विज्ञान और अभ्यास: "आप कैसे अनुसंधान करते हैं प्यार"
  • 4 तरीके से तोड़कर एक रिश्ते में सुधार हो सकता है
  • पादरी द्वारा दुर्व्यवहार पर नज़र रखने - भाग 2
  • नैतिकता: प्रारंभिक जीवन में सही तरीके से बीज लगाए जाने चाहिए
  • राजनीति का गौरव
  • यदि आप चाटना नहीं कर सकते हैं, 'एम' में शामिल हों - तीन की शक्ति
  • ईर्ष्या पिघलने: समझ और आभार की प्रतिभा
  • यहां सफल संचार के लिए 2 कुंजी हैं
  • सोशल मीडिया के साथ गलत क्या है
  • काम करने वाला एक नौकरी: प्रारंभिक पुनरावृत्ति को समझना
  • एथलीट्स और प्रदर्शन कलाकार: वे सभी आप के आसपास हैं
  • फ्री-रंगिंग कुत्तों में वर्चस्वः उम्र और सामाजिक सहिष्णुता
  • एडीएचडी प्रेम, कृतज्ञता, परिश्रम और माफी के साथ
  • हावर्ड ब्लूम का "जीनियस ऑफ़ द बीस्ट" - कैपिटलिज्म ऑफ़ लास्ट फ़ाफिलमेंट?
  • क्या 'मैं' वक्तव्य 'आप' वक्तव्य से बेहतर है?
  • आपका इनर बंदर: अपने रास्ते से सीखना-पीछे पिछला
  • विज्ञान सुधार प्रयास और इसकी असंतोष
  • पूर्वाग्रह और नस्लवाद के मनोविज्ञान
  • Intereting Posts
    एक साथी चुनने पर सबसे महत्वपूर्ण क्या है पशु प्यार कर सकते हैं? आप की तुलना में बेहतर रूप से बेहतर मैड मेन की बेटी ड्रेपर फ्रांसिस ऐसा ठंडा माँ क्यों है? मिथ-लैंड में परेशानी: कैंपबेल और मोयेर्स एलामोगोर्डो में तसलीम: ईटी बनाम ई-कचरा क्या आपके राज्य में एक आधिकारिक राज्य डॉग है? श्री रोजर्स गलत थे आग द्वारा टेम्पर्ड आतंकवाद, आत्महत्या, और हमारी राष्ट्रीय प्राथमिकताएं वेट्स जुआ पार्ट II आत्म संदेह: हार्ट के लिए जंक फूड अरोड़ा बाद: नृशंस अधिनियमों को समझने की कोशिश मुश्किल लोगों को कैसे संभालना – एक ताओ परिप्रेक्ष्य बेहोश biases होने के लिए आप अपने दिमाग में पागल नहीं किया जा सकता है