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2 कारण क्यों लोग आपको असली पता नहीं मिलता है

Stuart Monk/Shutterstock
स्रोत: स्टुअर्ट मोनक / शटरस्टॉक

क्या आपको कभी ऐसा महसूस हुआ है कि आप जिन लोगों के साथ काम करते हैं, वे वास्तव में आपको नहीं मिलते? निश्चित रूप से आपके पास है, क्योंकि वे शायद नहीं करते हैं। लेकिन वास्तव में महत्वपूर्ण सवाल है: क्यों? अन्य लोगों को यह समझना इतना मुश्किल क्यों है कि हम कौन हैं और हम कहां से आ रहे हैं?

उत्तर में, एक बड़े तथ्य में, एक साधारण तथ्य में: मानव मस्तिष्क अपनी ऊर्जा और प्रसंस्करण क्षमता का अधिक खर्च करने के लिए तैयार नहीं है, जब तक उसे वास्तव में नहीं करना पड़ता । बहुत मुश्किल काम करने से रखने के लिए, मस्तिष्क सरल, कुशल विचार प्रक्रियाओं पर काम करता है, काम पाने के लिए, आलस से ज्यादा नहीं, हालांकि इसमें कुछ भी है, लेकिन बहुत-बहुत आवश्यकता है। मस्तिष्क के हर व्यक्ति को देने और उसके अविभाजित, निष्पक्ष ध्यान देने के लिए ध्यान देने, समझने और कार्य करने में बहुत ज्यादा चल रहा है।

तो जब आप को समझने की बात आती है, तो आपके सहकर्मियों (बिना किसी एहसास के) धारणाओं पर भारी निर्भर करते हुए, बुरी तरह मस्तिष्क के पसंदीदा शॉर्टकट उन धारणाओं को मार्गदर्शन करता है जो कथित देखता है, कि कैसे जानकारी की व्याख्या की जाती है, और इसे कैसे याद किया जाता है, आप की उनकी धारणा का अभिन्न अंग बनाते हैं।

धारणा कई किस्मों में आती है, लेकिन इनमें से दो सबसे शक्तिशाली और व्यापक रूप से पुष्टि पूर्वाग्रह और प्राथमिकता प्रभाव है।

पुष्टिकरण पूर्वाग्रह

जब अन्य लोग आप को देखते हैं, तो वे देखते हैं कि उन्हें क्या देखने की उम्मीद है। अगर उनके पास यह विश्वास करने का कारण है कि आप स्मार्ट हैं, तो वे आपके व्यवहार में बुद्धि का सबूत देखेंगे-चाहे वास्तव में कोई भी हो। यदि उनके पास विश्वास करने का कारण है कि आप बेईमान हैं, तो वे सबूत के रूप में आंखों के संपर्क या अजीब शरीर की कमी की व्याख्या कर सकते हैं कि आपके पास कुछ छिपाना है, जैसा कि आप सबूत के विरोध में हैं कि आप शर्मीली, विचलित, या गैस्ट्रिक संकट में हैं

संक्षेप में, लोग आपके वर्तमान व्यवहार को ऐसे तरीके से समझेंगे, जो आपके पिछले व्यवहार के साथ संगत बनाते हैं, और वे नीचे चलने वाले या पूरी तरह से सबूतों की उपेक्षा करेंगे जो कि आप की अपनी मौजूदा राय के विपरीत हैं। क्या अधिक है, उन्हें नहीं पता होगा कि वे यह कर रहे हैं

पुष्टिकरण पूर्वाग्रह कई कारकों के आकार का है। उन समूहों के बारे में स्टैरियोटाइप, जिनसे आप संबंधित हैं, अन्य लोगों के लिए आपके समान समानता को पता है, और सांस्कृतिक व्यवहार-तुम्हारा और उनकी- सबसे अधिक परिणामी हैं और निश्चित रूप से, आपके साथ उनके पिछले अनुभव, यदि उनके पास कोई भी है, तो एक प्रमुख भूमिका निभाता है

यह अंतिम भाग काफी तर्कसंगत लगता है जहां तक ​​मान्यताओं जाते हैं। अगर आप अतीत में विनम्र, निराशावादी, या गर्म-मुखे हुए हैं, तो यह सोचने में उचित है कि आप भविष्य में ऐसा जारी रख सकते हैं और तदनुसार अपने व्यवहार की व्याख्या कर सकते हैं। यदि आप कुछ ऐसा कहते हैं जिसे अपमानजनक या विनोदी माना जा सकता है, और मुझे पता है कि आप एक हास्य बनना चाहते हैं, तो मुझे बाद की व्याख्या के साथ जाने की संभावना है और हास्य को आपके रंगीन टिप्पणी में देखने की संभावना है। आपके साथ मेरा पिछले अनुभव मुझे सही कॉल करने में मदद करता है

समस्या, हालांकि, यह है कि एक व्यक्ति की हमारी शुरुआती छाप बहुत अधिक भार रख सकती है और हमें भ्रामक नेतृत्व कर सकती है जब वे एक गलत चित्र पेंट करते हैं।

प्राथमिकता प्रभाव

सबसे पहले इंप्रेशन सबसे ज्यादा मायने रखता है दूसरे शब्दों में, हम उन लोगों के बारे में जानकारी प्राप्त करते हैं, जो उनके बारे में हमारे अवलोकन के प्रारंभ में होता है, हम उन सभी चीजों की व्याख्या और याद करते हैं जो बाद में आता है।

दो बच्चों की कल्पना करें, प्रत्येक में 30 सवाल वाले गणित का परीक्षण होता है। पहली छमाही में, टिम्मी को 15 में से 14 में सही हो, जबकि जॉन को केवल छह ही मिले। दूसरे छमाही में, जॉन को 14 और टिममी के साथ केवल छह रन मिलते हैं। निष्पक्ष रूप से, इन दोनों बच्चों ने 30 में से 30 में से 30 समस्याएं सही करके समान स्तर पर प्रदर्शन किया है। तो तर्कसंगत रूप से, किसी को देखकर यह निष्कर्ष होगा कि उनके पास गणित में एक समान स्तर की क्षमता है, है ना?

केवल यही नहीं है – यहां तक ​​कि करीब नहीं भी। अध्ययन के बाद अध्ययन में, शोधकर्ताओं ने पाया कि टिमी को माना जाता है, यहां तक ​​कि गणित के शिक्षकों जैसे विशेषज्ञों द्वारा, दोनों के अधिक प्रतिभावान होने के लिए। इसका कारण यह है कि परीक्षण के पहले छमाही पर प्रदर्शन दूसरे पर प्रदर्शन के मुकाबले फैसले पर बहुत अधिक प्रभाव डालता है। संक्षेप में, जब परीक्षा केवल आधे रास्ते खत्म हो जाती है, तो माना जाता है कि टिक्मी स्मार्ट है और जॉन नहीं है। इसके बाद क्या होता है कि उन प्रारंभिक छापों को बदलना बहुत कम होता है

देर के फूलों के लिए ये जैसे निष्कर्षों का असर-या जो भी शुरूआत में केवल बाद में उत्कृष्टता के लिए संघर्ष करता है-भयानक इन प्रारंभिक इंप्रेशन को बदलना असंभव नहीं है, लेकिन यह वास्तव में कठिन है जॉन को उसके गणित की क्षमता के भारी सबूत पेश करने के लिए इसे ओवरराइड करना होगा, जबकि टिमी काफी समय तक अपनी प्रारंभिक सफलता पर तट से आनंद ले सकता है। जॉन के लिए समस्या यह है कि उन्हें उस धारणा को ओवरराइड करने का मौका भी नहीं दिया जा सकता है, यदि वह एक उपचारात्मक गणित ट्रैक में रखा गया हो या गणित को पूरी तरह से संचालित करने से निराश हो।

संयोग से, प्राथमिकता प्रभाव भी यही कारण है कि आपके माता-पिता अभी भी आपके साथ क्या करते हैं जैसे आप 12 साल के होते हैं, तब भी जब आप 40 वर्ष के होते हैं। उनकी आंखों में, आप वे व्यक्ति हैं जिन्हें आप पहले जानते थे: अनुभवहीन, अनुभवहीन, और एक थोड़ा मूर्ख (मेरी मां अभी भी जोर देती है कि मैं अव्यवस्थित और बिखर गया हूं, इस तथ्य के बावजूद कि मैं सचमुच अपना जीवित लेखन और योजना और समय प्रबंधन के बारे में बोल रहा हूं, इसके बावजूद वह लगातार मुझसे कहती है कि मुझे "बातें लिखना सीखना चाहिए।"

तो अब जब आप पुष्टिकरण पूर्वाग्रह और प्राथमिकता प्रभाव के बारे में जानते हैं, तो आपको क्या करना चाहिए?

  • सटीक पहली छाप बनाने के लिए वास्तव में कठिन प्रयास करें

    प्रायः, यह आपके विचारों और इरादों को अधिक स्पष्ट करने का मतलब है लोगों को अपनी पसंद के बारे में अनुमान लगाने के लिए मत छोड़ो या आप क्या चाहते हैं, क्योंकि वे गलत अनुमान लगा सकते हैं, और तब आपके पास एक बहुत ही खड़ी पहाड़ी होनी चाहिए ताकि वह नुकसान भरने के लिए चढ़ाई कर सके।

  • उस पुष्टि पूर्वाग्रह को पहचानें एक भयानक दुश्मन है

    किसी और को देखने के लिए कि वे क्या देखने की अपेक्षा न करें, आपको ध्यान देने के लिए अपने रास्ते से बाहर जाने की ज़रूरत है यदि आपका बॉस सोचता है कि आप एक procrastinator हैं, समय पर कुछ चीजें बदल कर आपकी मदद नहीं करेगा कम से कम एक या दो महीने के लिए सब कुछ जल्दी में मुड़ें, और आप सही रास्ते पर होंगे। पुष्टिकरण पूर्वाग्रह से बचने के लिए सबूतों को अनदेखा करना मुश्किल होगा-बड़े विचार करें

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