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आपके कैरियर मान

Pixabay, CC0 Public Domain
स्रोत: पिक्सेबे, सीसी0 पब्लिक डोमेन

यह मानना ​​आसान है कि आपके मूल्य अधिकांश लोगों की तरह हैं: नैतिक होना, योगदान करना, कार्य-जीवन संतुलन आदि करना।

लेकिन लोगों के मूल्यों में एक से अधिक के बारे में सोचना पड़ सकता है। यह स्वयं-मूल्यांकन इन्वेंट्री आपको अपने कैरियर या नौकरी के आधार पर घर में मदद करनी चाहिए। यह आपको तय करने में भी मदद कर सकता है कि क्या आप अपनी वर्तमान स्थिति और वर्तमान कैरियर में रहना चाहते हैं।

इनमें से एक के साथ निम्नलिखित कैरियर विशेषताओं को चिह्नित करें:

-मस्ट है (एम)
-नहीं है (एन)
नहीं है (ओ)
-Don't चाहते हैं (डी)

इनमें से कुछ विशेषताओं को "क्षमताओं" के साथ-साथ "मूल्यों" के रूप में वर्णित किया जा सकता है, लेकिन कोई बात नहीं। उनका समावेश आपके लिए सहायक होना चाहिए

कौन?

नौकरी संतुष्टि में राजनीतिक संबंध एक आश्चर्यजनक रूप से महत्वपूर्ण कारक है।

___ सहकर्मी जो मुख्य रूप से डेमोक्रेट या सोशलिस्ट हैं

___ सहकर्मी जो मुख्य रूप से रिपब्लिकन या लिबर्टीजन हैं

___ अत्यधिक बुद्धिमान लोगों के साथ बिताए कार्य दिवस

___ अकेले काम के बजाय टीम वर्क और बैठकों में कामकाज का अधिकांश हिस्सा

___ कला के लोगों के साथ कामकाज का अधिकांश हिस्सा

___ कारोबारी लोगों के साथ कार्यदिवस का अधिकांश हिस्सा

___ पेशेवर पोशाक में पोशाक जो सहकर्मियों

___ एक कार्यस्थल संस्कृति जो सामाजिक है, भले ही वह उत्पादकता से रोकती हो

कहा पे?

___ एक बड़ी कंपनी द्वारा नियोजित यदि आप चाहें, तो एक उद्योग, उत्पाद या सेवा निर्दिष्ट करें:

___ एक छोटी कंपनी द्वारा कार्यरत यदि आप चाहें, तो एक उद्योग, उत्पाद या सेवा निर्दिष्ट करें:

___ एक गैर लाभ द्वारा नियोजित। यदि आप चाहें, तो कारण या गैर-लाभकारी निर्दिष्ट करें:

___ सरकार द्वारा नियोजित

___ किसी विशेष स्थान पर, उदाहरण के लिए, पानी से, कार्यालय में, स्कूल, घर, बाहर, छोटे शहर, शहर या इसके उपनगर में। उल्लिखित करना:

___ एक विशिष्ट शहर या दो में कार्यरत एक या अधिक निर्दिष्ट करें:

___ नहीं किया जा रहा है "एक डेस्क के पीछे अटक"

___ यात्रा: यदि आप चाहें, तो निर्दिष्ट करें कि घर से कितनी और प्रतिशत दूर है।

क्या

___ भारी क्षमता, ज्ञान, या कौशल का उपयोग करता है। उल्लिखित करना:

___ एक विशेष समस्या को हल करता है उल्लिखित करना:

___ एक प्रतिष्ठित व्यवसाय, भले ही प्रशिक्षण बहुत लंबा है और भले ही अच्छी नौकरी के लिए प्रतिस्पर्धा हो।

___ नैतिक कार्य और नियोक्ता

___ बहुत स्वायत्तता

___ एक विशेषज्ञ होने के नाते

___ काम में एक काटने की बढ़त शामिल है

___ अक्सर कलात्मक रचनात्मकता की आवश्यकता होती है

___ अक्सर बौद्धिक रचनात्मकता, समस्या हल करने की आवश्यकता होती है

___ विस्तृत क्रियान्वयन के बजाय बड़ी तस्वीर की सोच

___ कार्य के विभिन्न प्रकार

___ ज्यादातर कार्यदिवस लोगों को राजी कर देते हैं

___ ज्यादातर लोगों के साथ कार्यदिवस की योजना बना रही है

___ लोगों के पर्यवेक्षण के अधिकांश कार्यदिवस

___ ज्यादातर कार्यदिवस चिकित्सा करने वाले लोग

___ डेटा का उत्पादन या समीक्षा करने के अधिकांश दिन

___ अधिकांश कार्यदिवस या फिक्सिंग

___ जोखिम लेने, शारीरिक या वित्तीय उल्लिखित करना:

___ विस्तार-उन्मुखता, सटीक होना

___ नेतृत्व

___ महत्वपूर्ण अतिरिक्त शिक्षा की आवश्यकता है

काम का बोझ

___ एक्स से वाई प्रति सप्ताह काम के घंटे। उल्लिखित करना:

___ पी से प्रति सप्ताह घूमने वाले घंटे। उल्लिखित करना:

___ नौकरी पर बहुत कुछ सीखना

___ मामूली उत्पादकता की उम्मीद

___ कम तनाव

___ लचीला अनुसूची

नुकसान भरपाई

___ आय लक्ष्य श्रेणी निर्दिष्ट करें:

___ आयोग आधारित या बोनस भारी मुआवजा

___ लाभ

___ नौकरी की सुरक्षा

___ शारीरिक रूप से आकर्षक कार्यक्षेत्र

ले जाना

उपरोक्त के प्रकाश में, क्या आपको अपनी नौकरी बदलने पर विचार करना चाहिए? आपका करीयर? अपने सबसे महत्वपूर्ण Musts क्या हैं?

डा। नेमको की नौ पुस्तकों उपलब्ध हैं आप mnemko@comcast.net पर कैरियर और व्यक्तिगत कोच मार्टी नेमको तक पहुंच सकते हैं।