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शक्तिशाली शर्मीली: नेताओं से सबक

एक श्रृंखला में भाग I

फॉर्च्यून लाइव मीडिया के माध्यम से फोटो, फ़्लिकर सीसी

क्या आपको यह जानकर आश्चर्य होगा कि कुछ शक्तिशाली व्यापारिक नेता शर्मनाक थे? कि वे कुछ अंतर्निहित शक्तियों को अपने सीने के साथ आए हैं, और उन गुणों को उन कौशलों में बांटना सीख गए हैं जो उन्हें अच्छे नेताओं के रूप में बनाए गए थे?

पहले गूगल के मैरिसा मेयर और अब 38 वर्षीय याहू के सीईओ, सत्य के बारे में मैरिसा मेयर: एक अनधिकृत जीवनी , निकलस कार्लसन द्वारा, बिजनेसइन्सइडर डा।

अपने बचपन और किशोरावस्था के बारे में, मेयर ने खुद को "एक गीक" और "दर्दपूर्वक शर्मीली" बताया है। साथियों ने उसे "सामाजिक रूप से अजीब" बताया।

5 वीं कक्षा के अंत में, वह कक्षा छोड़ने नहीं चाहती थी क्योंकि वह मिडिल स्कूल के लिए तैयार नहीं थी।

अपने प्रारंभिक वर्षों के दौरान, मेयर को अध्ययनशील, उज्ज्वल और दयालु रूप में देखा जाता था, लेकिन कोई भी बड़े-से-ज़्यादा ज़िंदगी के नेता के रूप में नहीं था, जिसे वह बनना चाहती थी। हाई स्कूल में वह बातचीत से बचने के लिए जाने जाते थे

मेयर ने उस व्यक्ति में कैसे विकसित किया जिसने Google को विकसित करने में सहायता की और याहू को बदलने की प्रक्रिया में है?

  • मेयर अपने शिक्षकों को श्रेय देती है बिजनेस इनसाइडर लेख के नोट्स के अनुसार, "उन्होंने दिखाया कि वह अपने बैग, डेस्क, और होमवर्क से अधिक का आयोजन कर सकती थी। वह लोगों को उनके नेता के रूप में व्यवस्थित कर सकती थी। "
  • मेयर के पियानो शिक्षक बताते हैं कि मेयर लोगों को समझने के प्रयास में लोगों को कैसे देखेगा।
  • मेयर, विभिन्न बिंदुओं पर, दूसरों की तरफ से शिक्षक की भूमिका को लेकर अपनी शर्म पर विजय पाई।

एक बच्चे के रूप में, मेयर ने सहायक माता-पिता और शिक्षक थे उनकी विचारशील, चौकस और संगठित शैली ने उन्हें लोगों और प्रणालियों के बारे में जानने की अनुमति दी। इस शैली ने भी उसे चुनौतियों से सक्रिय किया।

कुल मिलाकर, हम मैरिसा मेयर कहानी से क्या सीख सकते हैं? यहाँ कुछ विचार हैं:

  • शिक्षकों और माता-पिता अविश्वसनीय रूप से महत्वपूर्ण हैं एक बच्चे की कमियों पर ध्यान देने के बजाय, हमें शर्मीली और अंतर्मुखी बच्चों की अंतर्निहित ताकत विकसित करने की आवश्यकता है। वे बुद्धिमान, अच्छे पर्यवेक्षकों, विश्लेषणात्मक, केंद्रित, आदि हो सकते हैं।
  • शर्मीली बच्चों को कभी-कभी सहायक या शिक्षकों को दूसरों के लिए प्रोत्साहित किया जा सकता है इससे उनका आत्मविश्वास बढ़ सकता है
  • किसी बच्चे को दूर या अलगाव के रूप में लेबल करने के बजाय, हम विचार कर सकते हैं कि वे विचारशील और चौकस हैं।

निकोलस कार्लसन ने बताया कि मैरिसा मेयर निश्चित तौर पर उनके विरोधियों की तरह हैं। बहरहाल, उनकी कहानी एक मजबूत अनुस्मारक है जो शर्मीली और अंतर्मुखी लोगों को किसी भी संगठन को महत्वपूर्ण ताकत देती है। एक समाज के रूप में, यह महत्वपूर्ण है कि हम सभी व्यक्तित्व प्रकारों के बच्चों को पोषण करना जारी रखें।

मेरी पत्नी, बारब, और मैं दर्दनाक शर्मीली , और शर्मीली बाल पोषण के सह लेखक हैं।  

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