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सौंदर्य कुएं

फिर भी एक और तरीका है कि जीवन उचित नहीं है: "दो अर्थशास्त्रियों का कहना है कि निवेशक आकर्षक चीफ एक्जीक्यूटिव द्वारा चलाए जा रहे कंपनियों के लिए उच्च साझे मूल्यों को आवंटित करते हैं।" न्यूयॉर्क टाइम्स की रिपोर्ट में कहा गया है: "इन प्रमुखों को कम से कम भुगतान किया जाता है अपीलिंग समकक्षों और बेहतर सीईओ की तलाश में, बेहतर है कि वे आर्थिक रूप से सफल सौदों का काम कर रहे हैं। "वे वास्तव में इसे माप सकते हैं

इससे कोई भी अच्छी तरह से आश्चर्यचकित नहीं हो सकता। अध्ययनों ने वर्षों से दिखाया है कि हम आकर्षक लोगों के प्रति अधिक आकर्षित हैं, हम उन्हें ब्याज और बुद्धिमत्ता में अधिक रेट करते हैं, हम उनके साथ जुड़े रहना चाहते हैं, आदि। यही कारण है कि विज्ञापन आकर्षक लोगों को आमतौर पर युवा हैं, लेकिन अन्यथा जो लोग ईमानदारी से वृद्ध हैं और अपने आकार को बनाए रखते हैं

अगर अंतर यह बहुत चरम है, निश्चित रूप से, यह उलटा भी पड़ सकता है। हम भयभीत हो सकते हैं इसके अलावा, बड़े स्तनों के साथ खूबसूरत महिलाएं पूरी तरह से अलग-अलग संगठनों को पैदा कर सकती हैं। लेकिन, सामान्य तौर पर, हम सुंदरता के लिए तैयार होते हैं – और यह पता नहीं कि यह आकर्षण हमारे फैसले को किस तरह से छूटेगा।

एंड्रयू रॉस सोरोकिन ने द टाइम्स में लिखा: "जैसा कि यह हो सकता है, जैसा कि यह हो सकता है, उच्चतर आत्मविश्वास और अधिक करिश्मा के लिए विभिन्न अध्ययनों में बेहतर दिखने वाले लोगों को अधिक भरोसेमंद माना जाता है और बेहतर वार्ताकार हैं। "

यह आकर्षक लोगों के बाद से समझ में आता है, जो दूसरों की आंखों में लगातार आनंद लेते हुए लाभों का अनुभव करते हैं, अनिवार्य रूप से यह आश्वस्त होगा कि वे वास्तव में स्मार्ट हैं और उनके कम आकर्षक सहयोगियों की तुलना में अधिक प्रतिभाशाली हैं। नतीजतन, वे भी अधिक आत्मविश्वास और मुखर होने की संभावना है।

लेकिन स्पष्ट रूप से सीमाएं हैं सौंदर्य वास्तव में लोगों को चतुर, अधिक भरोसेमंद या बेहतर नेताओं के रूप में नहीं बनाते हैं सोरोकिन ने सिक्का के दूसरी तरफ ध्यान दिया: "अधिक विश्वसनीय के रूप में माना जाने वाला प्रबंधक खराब प्रदर्शन करते हैं और कम जोखिम-समायोजित रिटर्न उत्पन्न करते हैं जब उनसे तुलना में कम विश्वसनीय हो।" प्रेरणादायक आत्मविश्वास में लोग सफल होने की संभावना है वे विश्वास का फायदा उठाने के लिए प्रलोभन करते हैं, और वे उन लक्षणों को भी पैदा कर सकते हैं जो उन्हें दूसरों को धोखा दे देते हैं। बहुत कम से कम, यह आसानी से उन्हें आलसी बना सकते हैं

पिछले साल किए गए एक अन्य अध्ययन में पाया गया कि "हेज फंड मैनेजरों जिनकी तस्वीरों को अधिक भरोसेमंद माना जाता है, वे अधिक से अधिक फंड प्रवाह को आकर्षित करने में सक्षम हैं।" यही अध्ययन, जो हेज फंड मैनेजर्स की तस्वीरों की जांच करने के लिए लोगों के एक समूह पर भरोसा करता था, हालांकि, कि "प्रबंधक जो अधिक भरोसेमंद माना जाता है, वे खराब प्रदर्शन करते हैं और कम जोखिम-समायोजित रिटर्न उत्पन्न करते हैं जब उनसे तुलना की जाती है जिन्हें कम भरोसेमंद माना जाता है।" (देखें, "रेस्यूम कभी नहीं मनन करें। सीईओ कितना गरम है?")

एक अच्छी बात है कि शोधकर्ताओं ने अपने डेटा में अधिक गहराई से खोदा। वे हमें अनुचित लाभ देखते हैं जो हमारे पूर्वाग्रह दूसरों पर प्रदान करते हैं, लेकिन वे हमें खतरों के बारे में भी चेतावनी देते हैं – हमारे लिए और जो सौंदर्य, आत्मविश्वास और करिश्मा के साथ संपन्न हैं ये लाभ मोहक, भ्रामक और खतरनाक हैं।

वास्तव में, यदि हम इस अध्ययन के गहरे सबक पर गौर करते हैं तो हम देख सकते हैं कि एक समाज में छपने वाले, सतही छापों पर भरोसा है, बुरा निर्णय लेने के लिए भी तैयार है – और उस व्यक्ति को दोषी ठहराता है जो वह हो या नहीं ।

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