एक नौकरी साक्षात्कार के लिए 10 तरीके ऐस

नौकरी बाजार मुश्किल और मुश्किल हो रहा है इन युक्तियों के साथ अपने अवसरों को बेहतर बनाएं – आपको आश्चर्य होगा कि कितने लोग इन 10 चीजें नहीं करते हैं और इससे आपको आपकी प्रतियोगिता से फायदा मिलता है

यहां वह जगह है जहां मैं चेतावनी जोड़ती हूं कि रोजगार की हर जगह अलग-अलग है, और ये सभी युक्तियां लागू नहीं हो सकती हैं। आप जो चाहें लें, और बाकी को छोड़ दें।

1. अपने शोध करो।

कंपनी को देखें अपने प्रतियोगियों को देखो उनकी पिछली वार्षिक रिपोर्ट पढ़ें पता है कि कंपनी पीछे और आगे अपने अतीत, बाजार में वर्तमान भूमिका और भविष्य के लिए उनके लक्ष्यों को जानें। आप उन लक्ष्यों को प्राप्त करने में उनकी सहायता कैसे कर सकते हैं? कंपनी के पास 10 कर्मचारी हैं या 10,000 हर कंपनी जानता है कि वह अब कहां हैं, और वे कहां रहना चाहते हैं। यह समझें कि आप उन्हें पुल कैसे प्राप्त कर सकते हैं

यदि आप जानते हैं कि कौन सा साक्षात्कार करेगा, तो ऑनलाइन देखने के लिए देखें कि क्या उन्होंने व्यावसायिक पत्रिकाओं और पत्रिकाओं के लिए कोई लेख लिखा है – फिर उन्हें पढ़ें। आप सभी के लिए नहीं होना चाहिए, "हे, मैंने अद्भुत बिल्ली के खिलौने पर अपना लेख पढ़ा!", लेकिन मुद्दों पर उनकी पृष्ठभूमि और राय जानने में मदद करता है। यह आपको यह भी पता चलता है कि आपका साक्षात्कारकर्ता उसी शहर से है जो आपके सबसे अच्छे दोस्त के पिता के रूप में है। नेटवर्किंग – यह मदद करता है बहुत।

2. अपने साक्षात्कार का रोल प्ले करें

पुराने मजाक चला जाता है, "आप कार्नेगी हॉल को कैसे प्राप्त करते हैं? अभ्यास, अभ्यास, अभ्यास " वही बात नौकरी के लिए इंटरव्यू पर लागू होती है। एक दोस्त (बेहतर साक्षात्कार ट्रैक रिकॉर्ड के साथ एक है) साक्षात्कारकर्ता खेलते हैं और शुरू से समाप्त होने तक एक साक्षात्कार के माध्यम से चलाते हैं। (आम नौकरी साक्षात्कार प्रश्नों और उत्तरों की एक सूची यहां पायी जा सकती है।) तो फिर अपने दोस्त को अपने प्रदर्शन की आलोचना करें। फिर साक्षात्कारकर्ता के रूप में साक्षात्कारकर्ता और आपके मित्र के रूप में आप के साथ भूमिकाएं स्विच करें। ध्यान दें कि आपका मित्र प्रश्नों के उत्तरों का जवाब कैसे देता है। अब फिर से अभ्यास करें और फिर।

3. अपने हाथ मिलाने का अभ्यास करें

आपके हाथ मिलाने का कहना है बहुत कुछ एक अच्छा, फर्म हैंडशेक का कहना है कि आप पेशेवर हैं एक फ्लॉपी हैंडशेक इस धारणा को देता है कि आप निष्क्रिय हैं और सामाजिक कौशल की कमी है। एक हैंडशेक की भी फर्म आक्रामकता की छाप देता है उचित नहीं है, आप कहते हैं? ज़रूर, आप उस पर बहस कर सकते हैं – और दूसरा साक्षात्कार नहीं प्राप्त करें एक दोस्त के साथ अपने हाथ मिलाने का अभ्यास करें

4. एक कंपनी की संस्कृति जानें, लेकिन असली हो

एक व्यवसाय की अपनी संस्कृति है, या सामाजिक मानदंडों (व्यवहार) का सेट है। यदि आप सीखते हैं कि व्यवसाय आपको व्यावसायिक सूट पहनने की अपेक्षा करता है, तदनुसार पोशाक करें। यदि आप एक ऐसी संस्कृति में साक्षात्कार ले रहे हैं जो आपकी खुद की तुलना में अलग है, तो खुद को शिक्षित करें जब आप पहली बार साक्षात्कार में जाते हैं, तो आपको सही सामाजिक मानदंडों का पालन करने की उम्मीद नहीं की जाती है, लेकिन आपको कम से कम उनके बारे में पता होना चाहिए। आप कंपनी की संस्कृति कैसे खोज सकते हैं? गॉगली प्राप्त करें उनकी तलाश करें। यदि ऑनलाइन उपलब्ध हो, तो उनके प्रशिक्षण वीडियो देखें अगर आप किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जिसने कंपनी में काम किया है (* यदि * वह बहुत भरोसेमंद है) तो उसे कंपनी में अपनी नौकरी और कार्यस्थल के "अलिखित नियम" के बारे में पूछें।

याद रखें, वास्तविक होना नकली कोई व्यवहार न करें जो आपके लिए विदेशी है केवल एक चीज जो "नकली" के लिए ठीक है वह आत्मविश्वास की भावना है।

5. साक्षात्कार के लिए पहुंचने पर चिकनी देखो।

जब आप अपनी कार से बाहर निकलते हैं, या रेलवे स्टेशन से भवन तक चलते हैं, तो साक्षात्कारकर्ता आपको खिड़की से देख सकते हैं। (हां, वे आप अपने आप को कैसे लेते हैं, महत्वपूर्ण है इसका मतलब यह है कि आप एक ऐसे संगठन को पहनते हैं जिसमें कोई समायोजन, टगिंग, या कोई अन्य विचलित "फिक्सेस" करने के लिए न्यूनतम आवश्यकता होती है .. आपका संगठन आपको अच्छी तरह फिट बैठता है, यदि आप एड़ी पहन रहे हैं, तो अपने इंटरव्यू से पहले उन पर चलने का अभ्यास करें। इसके अलावा, यह सुनिश्चित कर लें कि आपके पास जो पोर्टफोलियो हैं वह सुव्यवस्थित और संगठित है।

और जब आप वास्तव में जानते हैं कि आप कहां जा रहे हैं और साक्षात्कार में आने के लिए पर्याप्त समय बचा है, तो आप आसानी और आत्मविश्वास को प्रोत्साहित करेंगे। उद्देश्य और दिशा के साथ चलें और जब आप इमारत में चलते हैं तो अपने सेल फोन पर बात न करें। बस मत करो

यदि आप सभी आत्मविश्वास और चिकनी महसूस नहीं कर रहे हैं, तो यह नकली है। आप जैसे अधिनियम हैं। अपने आप को दोहराएं (अपने सिर में, जोर से नहीं) और जल्द ही आप होंगे

6. वक्त के मुताबिक रहें, लेकिन बहुत जल्दी नहीं।

आपके अनुसूचित साक्षात्कार स्वीकार्य होने से 15 से 20 मिनट पहले पहुंचने के लिए इसके अलावा, और आप गलत संदेश भेज सकते हैं। इसके अलावा अगर आप जल्दी ही आते हैं, तो कर्मचारी महसूस कर सकते हैं कि उन्हें आपको मनोरंजन या कॉफी की पेशकश करने की ज़रूरत है आदि। वे भी अच्छी छाप बनाने की कोशिश कर रहे हैं।

दीक्षित, यदि वे आपको कागजी कार्रवाई को भरने के लिए अपने साक्षात्कार से 15 मिनट पहले पूछने के लिए कहें, तो 25 मिनट पहले ही मिलें। तो अगर आप जल्दी पहुंचें तो आपको क्या करना चाहिए? कुछ गहरी साँस लें, अपने आप से एक सकारात्मक कहावत दोहराएं, जैसे "मैं सक्षम और बुद्धिमान हूं" या "यह साक्षात्कार वास्तव में अच्छी तरह से जाना होगा" नासमझ लगता है? यह काम करता हैं।

7. कुख्यात "आपकी कमजोरियां क्या हैं?" सवाल का जवाब देना

यदि आप उत्तर देते हैं, "मेरे पास वास्तव में कोई कमजोरियां नहीं हैं", तो यह आपको आत्मविश्वास से नहीं दिखता है – इसके बजाय, आप अभिमानी दिखते हैं और आत्म-प्रतिबिंबित करने की क्षमता में कमी रखते हैं नौकरी के लिए प्रासंगिक किसी चीज़ के साथ प्रश्न का उत्तर दें, और जिस तरह से आप इस मुद्दे को सुधारने पर काम कर रहे हैं। हालांकि, आपको उत्तर से सावधानी बरतनी होगी – यदि आप चिड़ियाघर में किसी नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप इसका जवाब नहीं देना चाहते हैं, "मैं जानवरों की नफरत पर काम कर रहा हूं।" इसके बजाय, आप कह सकते हैं, मैं समुद्री संरक्षण प्रयासों के बारे में अधिक जानने के लिए चाहूंगा मैं जुलाई में समुद्री संरक्षण सम्मेलन में भाग लेने जा रहा हूं ताकि मैं और भी सीख सकूं। " कहते हैं, "मैं यही सुधारना चाहता हूं, और ऐसा करने के बजाय मैं ऐसा करने जा रहा हूं", "मैं बिलकुल अच्छा नहीं हूँ।"

8. जानें कि अपने साक्षात्कारकर्ताओं से पूछें

याद रखें, आप कंपनी की साक्षात्कार भी कर रहे हैं आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि यह आपके लिए एक अच्छी फिट है कभी-कभी "क्या हमारे लिए कोई प्रश्न हैं?" पर प्रतिक्रिया न करें, "मैं अच्छा हूँ, कोई सवाल नहीं है।" Bzzzzz! गलत! मैं आपको बताता हूँ कि आप क्या नहीं पूछना चाहते हैं – "इस स्थिति के लिए वेतन क्या है?" या "हम कितने अवकाश का समय लेते हैं?" आपके पास नौकरी नहीं है – फिर भी कंपनी के प्रबंधन की स्थिति, कंपनी की प्रबंधन शैली या कंपनी के विकास के अवसरों की दिन-प्रतिदिन की जिम्मेदारियों के बारे में पूछे जाने पर विचार करें। आप साक्षात्कारकर्ता से पूछ सकते हैं कि वे कंपनी के लिए काम करने के बारे में क्या आनंद लेते हैं। गुप्त # 2 (ऊपर) में वर्णित भूमिका में साक्षात्कार के इस भाग का अभ्यास करें

9. एक धन्यवाद नोट भेजें।

एक असली धन्यवाद नोट भेजें। एक ईमेल नहीं ईमेल धन्यवाद आलसी बस देखो और आलसी वह छाप नहीं है, जिसे आप साक्षात्कारकर्ता देना चाहते हैं। एक धन्यवाद धन्यवाद ठीक से मेल करें एक पेशेवर दिखने के लिए धन्यवाद धन्यवाद नोट, अपने छोटे से छोटे तितलियों के साथ आप नोट धन्यवाद नहीं पेशेवर धन्यवाद बहुत सरल हैं वे मोर्चे पर "धन्यवाद" कहते हैं बस इतना ही। कहो कि साक्षात्कारकर्ता (मुलाकात) को अच्छी तरह से मिलना अच्छा है और आप जल्द ही कंपनी से सुनवाई के लिए तत्पर हैं

10. ऊपर का पालन करें।

यदि आपने उचित समय पर वापस नहीं सुना है ("उचित" में अंतर यह है कि साक्षात्कारकर्ता ने आपको बताया कि इससे पहले कि फैसला लिया जाएगा), तो साक्षात्कारकर्ता को कॉल करें। यदि आपको नौकरी नहीं मिली है, तो आप पूछ सकते हैं कि आप भविष्य में क्या सुधार कर सकते हैं। कभी इस महत्वपूर्ण कदम को कम मत समझना मुझे पता है कि कुछ लोगों को अपने सपनों की कंपनी में नौकरी मिलती है क्योंकि पहले उम्मीदवार वापस ले गए थे- और साक्षात्कारकर्ता को याद आया कि साक्षात्कार प्रक्रिया समाप्त होने के बाद कौन सी उम्मीदवारों का पालन हो रहा है।

शुभकामनाएँ, और जाओ उन्हें जाओ!

www.stephaniesarkis.com

कॉपीराइट 2012 सार्किस मीडिया एलएलसी

  • चिंता और आत्म-संदेह: अंडरविविएमेंट के लिए बिल्कुल सही नुस्खा
  • आपका डेड्रीम कैसे काम करें
  • कैसे युवा विकसित करने के लिए: पिशाच समाधान
  • अपने आप को एक दृष्टि, और अन्य नेतृत्व कौशल की प्रतिज्ञा करें
  • एक-सशस्त्र सर्जन को किराए पर लेना
  • व्यायाम और सीबीटी गंभीर थकान की सहायता कर सकता है
  • आपको पुनर्स्थापित करना: तीसरा घोषणा पत्र
  • विचार लोगों से प्यार करने के लिए आसान है
  • रिश्ते Ambivalence: आप रहने या छोड़ देना चाहिए?
  • माता-पिता और बच्चे हमेशा एक दूसरे से प्यार करने के लिए आ सकते हैं
  • नींद की कमी हमारे जीन को बाधित करती है
  • क्या कुछ लोग दूसरों की तुलना में सिर्फ चालाक नहीं हैं?
  • अध्ययन समय के लिए नींद बलिदान ग्रेड बनाना नहीं है
  • आप अंतरंगता के साथ परेशानी है?
  • मनोवैज्ञानिक ट्रिक जो आपको आपके लक्ष्य तक पहुंचने में सहायता करेगा
  • भोजन विकार बाड़ का निर्माण: न तो यह और न ही
  • डेटिंग संवर्धन: एक नई मूवी शैली
  • ट्रांसह्यूमनिज़्म के साथ समस्याएं
  • अगले दिन
  • एफडीए लोकप्रिय नींद दवाओं की कम मात्रा की सिफारिश करता है
  • चलो वेलेंटाइन डे 2016 दें बच्चों को वापस
  • तनाव: पूरे सत्य
  • "सीरिया से रोता है" और विकृत आघात और माध्यमिक PTSD
  • विसर्जन सहानुभूति
  • स्वस्थ नरसंहार: यह है जो हमें सुरक्षित रखता है
  • चंचलता की उपस्थिति
  • एक जंगली और कीमती जीवन
  • अनिद्रा के लक्षण मृत्यु दर जोखिम बढ़ाएं
  • मिथक: मेरी ईर्ष्या से पता चलता है कि मैं अपने साथी से कितना प्यार करता हूँ
  • एक डरावना-ध्वनि नींद विकार: एक्सप्लोडिंग हेड सिंड्रोम
  • दिवार
  • हेडलाइंस: डर और चिंता डर और चिंता बदलती है!
  • नींद पावर ऑफ़ टीके को प्रभावित करती है
  • Pinot Noir: चरित्र और प्रतिकूलता
  • सीखना कुछ नया! सीपीएपी के लिए हैट ट्रिक
  • कॉनन ओ'ब्रायन और साइकोलिज्म के संकट
  • Intereting Posts
    मेरा असली-दुनिया को अपनाना "मंत्र 'यह हमेशा खराब हो सकता है' मुझे सकारात्मक की सराहना करने के लिए याद दिलाता है ' "मैं ऊब रहा हूँ!" ग्रीष्म भाग के बच्चों में: स्क्रीन समय मैंने शराबियों को बेनामी और नए परिप्रेक्ष्य के साथ छोड़ दिया हम चुप्पी के साथ क्या करते हैं? 10 तरीके से खुश हो जाओ – अब! बैरिंग ब्रेड सप्ताह के जीन: "योद्धा जीन" पर हमला भावनाएं, संस्कृति, और हृदय रोग मुख्य संकट एक निदान नहीं है, लेकिन ध्रुवीकृत मन एक नरसंहार के बाद यह आपकी सामग्री वापस कैसे प्राप्त करें इसे चुरा लेता है सकारात्मक मनोविज्ञान की शक्ति ऑटिज्म के बारे में हम वास्तव में क्या जानते हैं मजेदार हास्य? रेग और सॉफ्ट रॉक सहित संगीत में विभिन्न प्रकार के कुत्ते