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कैसे एंड्रोगनी वर्क्स (भाग 1)

एक बाइनरी अवधारणा के आसपास हो रही है: कैसे Androgyny काम करता है (भाग 1)

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कार्यस्थल में पुरुष और महिला मिलकर काम करना जारी रखेंगे महिलाओं में 50 प्रतिशत से अधिक कर्मचारियों की संख्या शामिल है और प्रबंधन और कार्यकारी स्तरों में उनकी उपस्थिति में बढ़ रहे हैं। महिलाओं की तुलना में अधिक, पुरुषों को कार्यस्थल पावर दलालों के रूप में देखा जाता है। विभिन्न संचार शैलियों को समझना पहला कदम पुरुष है और महिलाएं दोनों लिंगों के लिए सहायक कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए ले सकती हैं। मतभेदों का मूल्यांकन या प्रशंसा करना महत्वपूर्ण है। पुरुषों को पुरुषों को रोकने के लिए नहीं कहा जा रहा है; इसी तरह, महिलाओं को महिलाओं को रोकने के लिए नहीं कहा जा रहा है एंड्रोजेनस कम्युनिकेशन स्टाइल में अंतर और पुरुषों और महिलाओं के बीच बातचीत को बेहतर बनाने के लिए उनका इस्तेमाल होता है। प्रत्येक शैली से उधार लेना आपकी उंगलियों पर दोनों दुनिया का सर्वश्रेष्ठ होने की तरह है; विपरीत सेक्स के साथ आपके संचार को बेहतर बनाने के लिए मर्दाना और स्त्री संचार व्यवहार आसानी से उपलब्ध हैं।

यहां कुछ सिफारिशों और निष्कर्ष दिए गए हैं (जैसे कि कोड स्विचिंग और अनुसंधान और साहित्य में लिंग को ठोके जाने के रूप में भी जाना जाता है):

Androgyny और आत्मसम्मान के बीच संबंध उच्च है।

दोनों मर्दाना और स्त्री व्यवहार = वास्तविक प्रदर्शनों को बढ़ाया। संदर्भ में उपयुक्त व्यवहार को फिट करने के लिए अधिक विकल्प

स्त्री और मर्दाना शैलियों में और बाहर जाने की लचीलापन एक अनुकूली संचार शैली की कुंजी है

विपरीत लिंग से अधिक परिचित दिखाई देते हैं।

लक्ष्य और अनुनय प्राप्त करने में सहायता

महिलाओं और पुरुषों को एक-दूसरे को खराब संचार, बोलने की शैली के संदर्भ में बेवजह, या पुरुषों या महिलाओं के व्यवहार को खराब या "कम" के रूप में लेबल करने के लिए आगे बढ़ना चाहिए। पुरुषों और महिलाओं को उच्च सड़क लेनी चाहिए और राजनयिक होना चाहिए, एक दूसरे की मदद करना लिंग और कार्यस्थल व्यंग्य से परे एक कोड-स्विचिंग और एंड्रोजेनस कम्युनिकेशन शैली का उपयोग करके, पुरुषों और महिलाओं को अधिक न्यायसंगत कार्यस्थल बनाने के दौरान बेहतर संवाद कर सकते हैं। संचार स्टिरियोटाइप से दूर तोड़ने से दोनों महिलाओं और पुरुषों को अपनी कंपनियों के लिए और अधिक उत्पादक बनाने की अनुमति मिलती है और आखिरकार उनके करियर लक्ष्यों तक पहुंच जाते हैं।